var kotw='gd'; var roznice_miedzy_wariantami=0; var nie_ma_jeszcze_zmian=''; var do_pobrania_gangd=1; var lata_biezace=new Array(); lata_biezace[0]=new Array('2012'); lata_biezace[1]=new Array('2011'); lata_biezace[2]=new Array('2010'); lata_biezace[3]=new Array('2009'); lata_biezace[4]=new Array('2008'); lata_biezace[5]=new Array('2007'); var lata_archiwalne=new Array(); lata_archiwalne[0]=new Array('2006'); lata_archiwalne[1]=new Array('2005'); lata_archiwalne[2]=new Array('2004'); lata_archiwalne[3]=new Array('2003'); lata_archiwalne[4]=new Array('2002'); lata_archiwalne[5]=new Array('2001'); lata_archiwalne[6]=new Array('2000'); ///-- ą Ą ś Ś ź Ź --> //2000 var nwersja00= new Array(); var m=0; nwersja00[m]= new Array('2.1','--','2000','tab21','29'); m++; nwersja00[m]= new Array('2.1A','--','2000','tab21a','11'); m++; nwersja00[m] = new Array('2.1B','--','2000','tab21b','26'); m++; nwersja00[m] = new Array('2.1C','18.01.2000','2000','tab21c','22'); m++; nwersja00[m]= new Array('2.1D','15.03.2000','2000','tab21d','38'); m++; nwersja00[m]= new Array('2.1E','17.07.2000','2000','tab21e','30'); m++; nwersja00[m] = new Array('2.1F','07.09.2000','2000','tab21f','7'); m++; //2001 nwersja00[m]= new Array('2.1G','22.01.2001','2001','tab21g','23'); m++; nwersja00[m] = new Array('2.1H','12.02.2001','2001','tab21h','8'); m++; nwersja00[m] = new Array('2.20','11.06.2001','2001','tab220','26'); m++; nwersja00[m] = new Array('2.300','10.12.2001','2001','tab2300','17'); m++; //2002 nwersja00[m]=new Array('2.310','06.02.2002','2002','tab2310','8'); m++; nwersja00[m] =new Array('2.320','27.05.2002','2002','tab2320','21'); m++; nwersja00[m]=new Array('2.400','28.10.2002','2002','tab2400','13'); m++; nwersja00[m] =new Array('2.410','23.12.2002','2002','tab2410','12'); m++; //2003 nwersja00[m]= new Array('2.411','03.01.2003','2003','tab2411','1'); m++; nwersja00[m] = new Array('2.420','10.02.2003','2003','tab2420','12'); m++; nwersja00[m] = new Array('2.430','06.05.2003','2003','tab2430','16'); m++; nwersja00[m]= new Array('2.500','15.10.2003','2003','tab2500','16'); m++; //2004 nwersja00[m] = new Array('2.510','15.01.2004','2004','tab2510','19'); m++; nwersja00[m] = new Array('2.520','24.03.2004','2004','tab2520','17'); m++; nwersja00[m] = new Array('2.521','15.04.2004','2004','tab2521','11'); m++; nwersja00[m] = new Array('2.530','12.05.2004','2004','tab2530','10'); m++; nwersja00[m] = new Array('2.540','08.07.2004','2004','tab2540','23'); m++; //2005 nwersja00[m] = new Array('2.600','25.01.2005','2005','tab2600','34'); m++; nwersja00[m] = new Array('2.610','25.04.2005','2005','tab2610','21'); m++; nwersja00[m] = new Array('2.620','30.06.2005','2005','tab2620','9'); m++; nwersja00[m] = new Array('2.630','14.09.2005','2005','tab2630','12'); m++; nwersja00[m] = new Array('2.700','27.12.2005','2005','tab2700','20'); m++; //2006 nwersja00[m] = new Array('2.710','17.01.2006','2006','tab2710','7'); m++; nwersja00[m] = new Array('2.720','16.05.2006','2006','tab2720','16'); m++; nwersja00[m] = new Array('2.800','09.10.2006','2006','tab2800','22'); m++; //2007 nwersja00[m] = new Array('2.810','11.01.2007','2006','tab2810','17'); m++; nwersja00[m] = new Array('2.820','14.05.2007','2006','tab2820','18'); m++; nwersja00[m] = new Array('2.830','04.07.2007','2006','tab2830','9'); m++; nwersja00[m] = new Array('2.900','21.11.2007','2006','tab2900','21'); m++; nwersja00[m] = new Array('2.910','15.02.2008','2006','tab2910','12'); m++; nwersja00[m] = new Array('2.920','20.06.2008','2006','tab2920','11'); m++; //2008 nwersja00[m] = new Array('3.000','03.11.2008','2008','tab3000','11'); m++; //2009 nwersja00[m] = new Array('3.010','19.01.2009','2009','tab3010','15'); m++; nwersja00[m] = new Array('3.020','17.02.2009','2009','tab3020','6'); m++; nwersja00[m] = new Array('3.030','01.04.2009','2009','tab3030','7'); m++; nwersja00[m] = new Array('3.040','10.07.2009','2009','tab3040','11'); m++; nwersja00[m] = new Array('3.100','03.11.2009','2009','tab3100','11'); m++; //2010 nwersja00[m] = new Array('3.120','29.06.2010','2010','tab3120','21'); m++; nwersja00[m] = new Array('3.200','04.10.2010','2010','tab3200','13'); m++; //2011 nwersja00[m] = new Array('3.210','14.01.2011','2011','tab3210','13'); m++; nwersja00[m] = new Array('3.220','15.04.2011','2011','tab3220','15'); m++; nwersja00[m] = new Array('3.230','14.07.2011','2011','tab3230','12'); m++; nwersja00[m] = new Array('3.310','09.01.2012','2012','tab3310','14'); m++; var biezacy_rok=nwersja00[m-1][2]; var rok=new Array(); rok[0]=('nwersja00');//należy wpisać nazwę tablicy odpowiadającej za ostatni rok - stąd pobierana jest data i numer aktualnej wersji var aktualna=eval('nwersja00'); wersja_gangd=aktualna[aktualna.length-1][0]; data_gangd=aktualna[aktualna.length-1][1]; var tab3310=new Array(); tab3310[0]=new Array('W związku z likwidacją NIP jako identyfikatora podatnika wprowadzono nowe wersje deklaracji PIT-11(19), PIT-2(3), PIT-12(5) zgodnie z rozporządzeniem Ministra Finansów w sprawie określenia niektórych wzorów oświadczeń, deklaracji i informacji podatkowych obowiązujących w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych. Dostęp do poprzedniej wersji deklaracji PIT-11(17) jest możliwy po zaznaczeniu parametru konfiguracyjnego ?Poprzednia wersja PIT-ów?.'); tab3310[1]=new Array('Zmieniono treść deklaracji PIT-4R, PIT-8AR zgodnie z rozporządzeniem Ministra Finansów w sprawie określenia niektórych wzorów oświadczeń, deklaracji i informacji podatkowych obowiązujących w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych.'); tab3310[2]=new Array('Wprowadzono nową wersję deklaracji PIT-40(17) zgodnie z rozporządzeniem Ministra Finansów w sprawie określenia wzorów rocznego obliczenia podatku oraz zeznań podatkowych obowiązujących w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych.'); tab3310[3]=new Array('Z powodu wprowadzenia programu SODiR w wersji 8.94 (specyfikacja 6.0.3) dostosowano transfer do SODiR do obsługi danych pełnomocnika. Dodano kartotekę firmy ?Dane pełnomocnika do SODiR? zawierającą miejsce na adres pełnomocnika. Kartoteka ta zastępującą dotychczasowy parametr firmy ?Imię i nazwisko pełnomocnika dla SODiR?.'); tab3310[4]=new Array('W związku z likwidacją NIP jako identyfikatora osoby niepełnosprawnej w transferze do SODiR wyłączono wykazywanie NIP na raportach imiennych INF-D-P. W przypadku, gdyby zaszła konieczność wykazania numeru NIP w raporcie imiennym należy zaznaczyć opcję ?W eksporcie do ZUS i SODiR podaj NIP osoby? w grupie ?Inne dane do ubezpieczeń?.'); tab3310[5]=new Array('W związku z likwidacją NIP jako identyfikatora osoby ubezpieczonej wyłączono z transferu do systemu Płatnik NIP i zastąpiono go numerem dowodu osobistego lub numerem paszportu w przypadku braku numeru PESEL. Zmiany obejmują zgłoszenia ubezpieczonych ZUS ZUA i ZUS ZZA, zmiany danych identyfikacyjnych ubezpieczonego ZUS ZIUA, wyrejestrowaniu ubezpieczonego ZUS ZWUA, zgłoszenia o pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze ZUS ZSWA, zgłoszenia do ubezpieczeń zdrowotnych członków rodziny ZUS ZCNA oraz miesięczne raporty imienne ZUS RCA, ZUS RZA i ZUS RSA. W grupie ?Inne dane do listy płac? dodano opcję ?W eksporcie do ZUS i SODiR podaj NIP osoby? umożliwiająca transfer NIP osoby ubezpieczonej jeżeli zaszła by taka potrzeba.'); tab3310[6]=new Array('W związku z likwidacją NIP jako identyfikatora osoby w zaświadczeniach do ZUS dla emeryta ?Zaświadczenie o dochodach emeryta pracownika? i ?Zaświadczenie o dochodach emeryta zleceniobiorcy? oraz w zaświadczeniach dla Ośrodka Pomocy Społecznej ?Zaświadczenie pracodawcy dla OPS? i ?Zaświadczenie OPS dla umów cyw.-prawn.? wyłączono wykazywanie NIP w danych osobowych.'); tab3310[7]=new Array('W zaświadczeniach pracodawcy dotyczących osiągniętego dochodu: ?Zaświadczenie pracodawcy, ?Zaświadczenie pracodawcy bez dochodu? i ?Zaświadczenie pracodawcy dla umów cyw.-prawn.? dodano informację o obciążeniu wynagrodzenia z tytułu alimentów, potrąceń sądowych i komorniczych oraz wyłączono wykazywanie NIP w danych osobowych.'); tab3310[8]=new Array('Zmieniono sposób wyznaczania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne dla osób przebywających na urlopach wychowawczych. Zgodnie z art. 18 ust 5b ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych od 1.01.2012 jest to 60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale, ale nie więcej niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających urlop wychowawczy. Na potrzeby tego mechanizmu w konfiguracji składników płacowych dodano pozycję ?Wynagrodzenie do kontroli postawy do wychowaw?, za pomocą której można dodać lub odjąć składnik użytkownika od sumy wynagrodzenia z okresu przed urlopem wychowawczym. W wersji standardowej sumę wynagrodzenia stanowi ?Podstawa wymiaru na ubezpieczenia społeczne?. Drugim elementem tego mechanizmu jest nowa kartoteka ?Kwota limitu do wychowawczego? dodana do pozycji ?DANE DO UBEZPIECZEŃ SPOŁECZN.?, w której zapamiętywana jest obliczona przez system suma wynagrodzenia. Na podstawie danych z tej kartoteki obliczane jest przeciętne wynagrodzenie, które ogranicza podstawę wymiaru składek pobraną z kartoteki systemu ?Przeciętne miesięczne wynagrodzenie?.'); tab3310[9]=new Array('W miesięcznej deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA wyłączono naliczanie składek na Fundusz Pracy dla osób współpracujących, które ukończyły 55 lat w przypadku kobiet i 60 lat w przypadku mężczyzn.'); tab3310[10]=new Array('W obliczeniach podstawy na Fundusz Emerytur Pomostowych uwzględniono przypadek zatrudnienia i zwolnienia pracownika w trakcie miesiąca, dla którego okres pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest identyczny z okresem zatrudnienia.'); tab3310[11]=new Array('W obliczeniach urlopowych dla pracowników podejmujących pracę po raz pierwszy poprawiono zliczanie miesięcy pracy u innych pracodawców w danym roku.'); tab3310[12]=new Array('Zmieniono mechanizm drukowania raportu ?Wydruk obliczonych podstaw do zasiłku? tak, aby można było zaznaczyć i wydrukować dane dla więcej niż jednego pracownika za jednym razem.'); tab3310[13]=new Array('Zmieniono moduł e-deklaracji na wersję 1.0.4, w której dodano obsługę certyfikatów z kluczem prywatnym o długości 2048bit, zmieniono UPO na wersje 4 oraz umożliwiono wyświetlanie deklaracji PIT-11 w wersji 18 i deklaracji obowiązujących od 1.01.2012.'); var tab3300=new Array(); tab3300[0]=new Array('Zmieniono algorytmy obliczeniowe na listach płac dla osób zatrudnionych na umowę o praktykę absolwencką. Na liście podstawowej wyłączono obliczanie kosztów uzyskania, ulgi podatkowej i wyrównania do najniższego wynagrodzenia. Wyłączono wykazywanie podstawy na ubezpieczenie zdrowotne i obliczenia składek na ubezpieczenie zdrowotne na wszystkich listach płac. Zmieniono obliczenia składki na FP dla przypadku wypłat na dwóch listach w tym samym miesiącu. Zmieniono sposób wyznaczania procentu podatku na najniższa stawkę podatkową.'); tab3300[1]=new Array('W deklaracji PIT-11 przeniesiono przychody uzyskiwane z tytułu zawarcia odpłatnej umowy o praktykę absolwencką do pozycji ?Inne źródła?.'); tab3300[2]=new Array('Dodano możliwość wypłaty zasiłku macierzyńskiego osobie przebywającej na urlopie wychowawczym. W tym celu do ?Danych wprowadzających? dodano kartotekę ?Zasiłek macierzyński w okresie wychowawczego?, w którym rejestruje się okres wypłaty zasiłku macierzyńskiego. Wypłacany z tego tytułu zasiłek jest rejestrowany w karcie zasiłkowej oraz stanowi podstawę składek na ubezpieczenie społeczne, co zostało uwzględnione w mechanizmie tworzenia deklaracji ZUS DRA i raportów imiennych ZUS RCA z kodem 1240 oraz uwzględnione w kontroli maksymalnej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalno rentowe.'); tab3300[3]=new Array('Wprowadzono dodatkowe warianty obliczeń Dodatku funkcyjnego. W celu sterowania sposobem obliczeń dodano parametr ?Dodatek funkcyjny? w kategorii ?Obliczenia list płac?. Za pomocą tego parametru można ustawić jeden z trzech sposobów obliczania dodatku funkcyjnego:'); tab3300[4]=new Array('Zmieniono mechanizm liczenia kosztów autorskich tak, aby było możliwie uwzględnienie kosztów autorskich od części wynagrodzenia, a dla pozostałej części uwzględnienie kosztów ryczałtowych. W opcji ?Inne dane do listy płac? dodano ?Współczynnik do kosztów autorskich?. Za jego pomocą określa się jaka część płacy podlega kosztom autorskim. Do określenia, które składniki wynagrodzenia stanowią płacę podlegającą kosztom autorskim służy wyróżnik ?Podstawa kosztów autorskich? dostępny w konfiguracji składników płacowych. W konfiguracji dodano również wyróżnik ?Wynagrodzenie autorskie?, który może być wykorzystywany dla składników płacowych w stu procentach podlegających kosztom autorskim.
UWAGA: W związku z tymi zmianami zaznaczenie w opcji ?Podstawowe dane podatkowe? kosztów autorskich przestaje mieć wpływ na obliczenia list płac.'); tab3300[5]=new Array('W zestawieniach urlopowych uwzględniono wykorzystanie urlopu na żądanie u poprzedniego pracodawcy w roku zatrudnienia pracownika.'); tab3300[6]=new Array('W szablonach raportów: ?Zestawienie składek wg ubezpieczonych?, ?Zestawienie składek z list płac i um_zlec v.2 FEP?, ?Zestawienie składek z list płac i umów zleceń?, ?Zestawienie składek z list płac i umów zleceń FEP?, ?Zestawienie składek z list płac i umów zleceń v.2?, ?Kartoteka składek?, ?Kartoteka składek FEP?, ?Kartoteka zarobkowa z umów cywilno-prawnych v2?, ?Kartoteka zarobkowa podatek v.2?, ?Roczne zestawienie składek II v.2?, ?Roczne zestawienie składek v.2?, ?Kartoteka umów zleceń i o dzieło? uwzględniono typ listy ?Rady?, zmieniono sposób pobierania wartości podstawy na ubezpieczenie zdrowotne, ujednolicono sposób uwzględniania zwrotu nadpłaty składek na ubezpieczenie emerytalno rentowe i niedopłaty składki zdrowotnej z tego tytułu (za wyjątkiem zestawień rocznych).'); tab3300[7]=new Array('W zestawieniach dotyczących szkoleń BHP dodano opcje liczenia daty następnego szkolenia, uzależnionych od warunków pracy w warunkach szkodliwych.'); tab3300[8]=new Array('W kartotece szkoleń BHP uwzględniono przypadek pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych w warunkach szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych lub niebezpiecznych itd. W przypadku zaznaczenia tej opcji dla pracownika, data następnego szkolenia jest podpowiadana jako data szkolenia plus 1 rok.'); tab3300[9]=new Array('Na typach list podstawowa i dodatkowa wprowadzono mechanizm ograniczenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe dla ubezpieczenia dobrowolnego do 250% przeciętnego wynagrodzenia. W przypadku wypłaty w jednym miesiącu wynagrodzenia na dwóch listach, ograniczeniu podlega suma podstaw z obu list, o ile poprzednio naliczona lista jest zamknięta. Wprowadzono również ograniczenie podstawy wymiaru zasiłku dla dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego do 250% przeciętnego wynagrodzenia oraz zmieniono długość okresu wyczekiwania do 90 dni.'); tab3300[10]=new Array('W funkcji zapisującej na podstawie kalendarza czas przepracowany w godzinach nocnych w kartotece ?Godziny nadliczbowe i nocne? uwzględniono sytuację, w której pracownik ma zdefiniowany kalendarz cykliczny (z dniami wolnymi).'); tab3300[11]=new Array('Dostosowano wzór ?Meldunku o działalności gospodarczej DG-1? do wersji obecnie obowiązującej poprzez usunięcie informacji o podatkach.'); tab3300[12]=new Array('?Sprawozdanie o pracujących i wynagrodzeniach i czasie pracy GUS Z-06? uzupełniono o informację o pracownikach zatrudnionych na umowy o prace okresowe oraz informacje o zatrudnionych, którzy zmienili w ciągu roku wymiar etatu. Ponadto wynagrodzenia z list ?Rady? uwzględniono w pozycji wynagrodzenia bezosobowe oraz zmieniono mechanizm kwalifikowania osób zatrudnionych na umowę o pracę nakładczą i cudzoziemców.'); tab3300[13]=new Array('W szablonie wydruku ?Rachunek do umowy zlecenia lub o dzieło (O)? uwzględniono przypadek wypłaty poprzez typ listy ?Umowy? umowy zlecenia do 200 zł.'); var tab3230=new Array(); tab3230[0]=new Array('Zmieniono wzory deklaracji DEK na wersje opublikowane w rozporządzeniu MPiPS z dnia 18 lutego 2011 w sprawie ustalenia wzorów deklaracji składanych Zarządowi Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych przez pracodawców zobowiązanych do wpłat na ten Fundusz (Dz. U. nr 44 poz. 231). Deklarację DEK-II zastąpiono deklaracją DEK-II-a. Nowe deklaracje zgodnie z § 3 rozporządzenia mają być stosowane od 1 lipca 2011. '); tab3230[1]=new Array('Dostosowano transfer deklaracji DEK-I, DEK-II oraz informacji INF1 do systemu e-PFRON w wersji 1.6. '); tab3230[2]=new Array('Dodano wydruk zastępczej asygnaty zasiłkowej ZUS Z-7, której wzór został opublikowany w rozporządzeniu MPiPS .( Dz. U. nr 65 poz. 742 z późn. zmianami) w sprawie określenia dowodów stanowiących podstawę przyznania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, a która ma zastosowanie w przypadkach opisanych w § 22 rozporządzenia. Odpowiednia opcję pod nazwą ?Asygnata zasiłkowa? umieszczono w menu kartoteki osobowej Inne dane -> Wydruki płacowe oraz Wydruki -> Wydruki z kartotek. '); tab3230[3]=new Array('W operacji dodawania nieobecności z powodu wypadku przy pracy (kod 1) dodano przypomnienie o konieczności wypełnienia ?Kartoteki rejestracji wypadków? na potrzeby deklaracji ZUS IWA. '); tab3230[4]=new Array('W wydruku świadectwa pracy dodano w ustępie 4 punkt 6 informację o okresie, o jaki skrócono wypowiedzenie. W świadectwie dodano również informacje o wypłaconej odprawie emerytalnej i rentowej ? ustęp 4 punkt 9. '); tab3230[5]=new Array('Dodano dwa zaświadczenia o dochodach dla pracowników i zleceniobiorców będących emerytami. ?Zaświadczenie o dochodach emeryta pracownika? oraz ?Zaświadczenie o dochodach emeryta zleceniobiorcy? umieszczono w menu Wydruki -> Druki kadrowe. '); tab3230[6]=new Array('W zestawieniach ?Zatrudnienie ZPCH art 2 pkt 13 rozp. Komisji WE? i ?Osoby na dzień art 2 pkt 13 rozp. Komisji WE? do stanu zatrudnienia dodano właścicieli firmy. '); tab3230[7]=new Array('W transferze do SODiR w obliczeniach stanu zatrudnienia ogółem i zatrudnienia osób niepełnosprawnych liczonych na podstawie Art. 2 pkt 13 rozporządzenia Komisji (WE) nr 800/2008 oraz Art. 5 załącznika nr 1 do tego rozporządzenia uwzględniono właścicieli firmy. '); tab3230[8]=new Array('W obliczeniach podstawy do zasiłku chorobowego zmodyfikowano mechanizm uzupełniania dla pracowników wynagradzanych w systemie godzinowym. W przypadku konieczności uzupełniania podstawy do zasiłku z danego miesiąca wynagrodzenie określone w stawce godzinowej traktowane jest jak wynagrodzenie stałe. Zmiana ta głównie polega na innym sposobie uzupełniania w miesiącach, w których za część miesiąca pracownik otrzymał wynagrodzenie chorobowe, zasiłek lub z innych przyczyn nie otrzymał wynagrodzenia za cały miesiąc. W takich przypadkach podstawę uzupełniamy do kwoty składników przysługujących w stałej miesięcznej wysokości, czyli dla pracowników wynagradzanych w systemie godzinowym jest to iloczyn stawki godzinowej ilości godzin do przepracowania w miesiącu. '); tab3230[9]=new Array('W zaświadczeniu płatnika składek ZUS Z-3 zmieniono sposób obliczenia i wykazywania składników miesięcznych dla pracowników wynagradzanych w systemie godzinowym, którzy otrzymali wynagrodzenie chorobowe, zasiłek lub z innych przyczyn nie otrzymali wynagrodzenia za cały miesiąc. W tych przypadkach iloczyn stawki godzinowej ilości godzin do przepracowania w miesiącu wykazywany jest w kolumnie ?Stałe wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki stałe w pełnej miesięcznej wysokości określonej w umowie o prace brutto? '); tab3230[10]=new Array('Zgodnie z nowy poradnikiem ZUS ?Zasady rozliczania i opłacania składek na Fundusz Emerytur Pomostowych? zmieniono sposób wyznaczania podstawy wymiaru składek na FEP. Nastąpiła tu istotna zmiana w stosunku do zasad opisanych w poprzednim poradniku, gdzie napisano iż w podstawie wymiaru składek na FEP uwzględnia się przychody stanowiące podstawę wymiary składek na ubezpieczenie społeczne bez względu na okres za jaki one przysługują. Obecnie składka jest opłacana od składników wynagrodzeń za okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze. Zmiana ta jest szczególnie ważna dla przypadków wypłaty wynagrodzenia za dany miesiąc w miesiącu następnym. Dodatkowo zmiana ta wymusiła obliczenie proporcjonalne podstawy na FEP od składników za okresy kwartalne i roczne w przypadkach, gdy praca w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze nie była wykonywana przez cały okres jaki obejmuje wypłata danego składnika. '); tab3230[11]=new Array('W kartotece szkoleń BHP dodano pole określające, czy charakter pracy pracownika wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Pole to służy do obliczenia daty następnego szkolenia. W przypadku jego zaznaczenia dla pracowników administracyjno biurowych, data następnego szkolenia jest podpowiadana jako data szkolenia plus 5 lat. W przypadku braku zaznaczenia dla pracowników administracyjno biurowych, data następnego szkolenia jest podpowiadana jako data szkolenia plus 6 lat. Pozostali pracownicy mają ustalaną datę następnego szkolenia na data szkolenia plus 5 lat lub data szkolenia plus 3 lat w przypadku pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych. '); var tab3220=new Array(); tab3220[0]=new Array('Zmieniono sposób obliczenia podstawy do urlopu dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę nakładczą. Dla urlopów na przełomie miesięcy podstawa jest ustalana z miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu. Zasada ta obowiązuje również dla urlopów składających się z części, między którymi nie ma dnia przerwy. '); tab3220[1]=new Array('Dodano zestawienie ?Zatrudnienie w miesiącu Art. 2 pkt 13 rozp. Komisji? obliczające przeciętne zatrudnienie na podstawie Art. 2 pkt 13 rozporządzenia Komisji (WE) nr 800/2008 oraz Art. 5 załącznika nr 1 do tego rozporządzenia. Ten sposób liczenia przeciętnego zatrudnienia wprowadziło rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej zmieniające rozporządzenie w sprawie miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych. Służy ono do wykazania tzw. ?efektu zachęty?. Przeciętne zatrudnienie liczone według przytoczonych przepisów pomija osoby zatrudnione na umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, na umowę o praktykę absolwencką oraz przebywających na urlopach wychowawczych i macierzyńskich. '); tab3220[2]=new Array('Dodano raport kontrolny ?Zatrudnione osoby Art. 2 pkt 13 rozp. Komisji WE? umożliwiający wydrukowanie zestawienia osób spełniających lub niespełniających warunków opisanych w Art. 2 pkt 13 rozporządzenia Komisji (WE) nr 800/2008 oraz Art. 5 załącznika nr 1 do tego rozporządzenia na wybrany dzień. '); tab3220[3]=new Array('W związku z niejasnym stanowiskiem BON w sprawie dokumentowania szczególnych schorzeń pracowników niepełnosprawnych, w zestawieniach związanych z Art. 22 ustawy o rehabilitacji i zatrudnianiu osób niepełnosprawnych dodano możliwość uwzględnienia lub pominięcia osób, których szczególne schorzenie dokumentowane jest zaświadczeniem lekarskim. '); tab3220[4]=new Array('Dodano zestawienie ?Zatrudnienie w miesiącu Art. 28 ust. 1 pkt 1b? obliczające przeciętne zatrudnienie według zasad opisanych w Art. 28 ust. 1 pkt 1 lit. b. ustawy o rehabilitacji i zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Ustawa zmieniająca ustawę o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wprowadziła również zmiany w ustawie o podatku rolnym (Art. 2), o podatkach i opłatach lokalnych (Art. 3) oraz o podatku leśnym (Art. 5). Zestawienie to służy do sprawdzenia, czy ZPCh spełnia warunki zwolnienia z podatków: rolnego, leśnego i podatku od nieruchomości. Zestawienie można wydrukować w jednym z trzech wariantów. Dla osób spełniających tylko pierwszą część punktu 1b (osoby niewidome i psychicznie chore), dla osób spełniających tylko drugą jego część (osoby upośledzone umysłowo zaliczone do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności) lub razem dla osób spełniających jeden z wymienionych warunków. W zestawieniu tym jest również możliwość uwzględnienia lub pominięcia osób, których szczególne schorzenie dokumentowane jest zaświadczeniem lekarskim. '); tab3220[5]=new Array('Dodano raport kontrolny ?Zatrudnione osoby niepełnosprawne Art. 28 u.1 p.1b? umożliwiający wydrukowanie zestawienia osób spełniających warunki opisane w Art. 28 ust. 1 pkt 1 lit. b. ustawy o rehabilitacji na wybrany dzień '); tab3220[6]=new Array('Rozbudowano mechanizm eksportu do programu Płatnik: zgłoszeń do ubezpieczeń, deklaracji oraz raportów imiennych o weryfikacje danych identyfikacyjnych płatnika i ubezpieczonego oraz kontrolę wybranych pozostałych pól. Zmiany te mają na celu wyeliminowanie błędów krytycznych na etapie przygotowania danych. Błędy te uniemożliwiają import danych do programu Płatnik. '); tab3220[7]=new Array('Do raportu ?Lista pracowników z ich Urzędami Skarbowymi? dodano kod urzędu skarbowego. '); tab3220[8]=new Array('Zmieniono treść deklaracji PIT-2, PIT-12, .PIT-4R, PIT-8AR zgodnie z rozporządzeniem Ministra Finansów w sprawie określenia niektórych wzorów oświadczeń, deklaracji i informacji podatkowych obowiązujących w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych. '); tab3220[9]=new Array('Wprowadzono nowe wersje deklaracji PIT-11(18), papierowe i elektroniczne. Dostęp do poprzedniej wersji deklaracji jest możliwy po zaznaczeniu parametru konfiguracyjnego ?Poprzednia wersja PIT-ów?. '); tab3220[10]=new Array('Zmodyfikowano algorytmy urlopu wypoczynkowego. Rozwiązano problem z zerową ilością dni urlopu proporcjonalnego dla pracowników zatrudnionych w ciągu roku i pracujących w roku zatrudnienia u innego pracodawcy. Rozwiązano problem z brakiem urlopu dla przypadków, w których w angażach pracownika istniała luka, nieobejmująca ostatniego dnia roku. '); tab3220[11]=new Array('Składnik ?Wyrównanie do najniższego wynagrodzenia? dodano do wyróżnika ?Podstawa stawki zasiłkowej: składnik uzupełniany?. Zmiana wpływa na obliczenie podstawy do zasiłku oraz wydruk ZUS Z-3. '); tab3220[12]=new Array('W świadectwie pracy zmieniono procedurę wykazywania urlopu wykorzystanego w danym roku. W przypadku posiadania przez pracownika urlopu zaległego z lat ubiegłych oraz wykorzystania urlopu na żądanie w bieżącym roku jako urlop wykorzystany na świadectwie jest wykazywany urlop w wysokości urlopu na żądanie. '); tab3220[13]=new Array('Transfer deklaracji INF-D dostosowano do nowej wersji programu SODiR 8.63 (specyfikacja 6.0.1). Wprowadzono wniosek Wn-D w wersji 4 oraz raporty INF-D-P w wersji 6. Na potrzeby nowego mechanizmu zmodyfikowano kartotekę ?Dane PFRON?. Dodano w niej pole służące do określenia, że pracownik nie jest zatrudniony w warunkach zachęty. Dodano również pole pozwalające wprowadzić datę, od której dana osoba ma ustalone prawo do emerytury. Ponadto na potrzeby wniosku Wn-D w ?Parametrach eksportu? dodano parametry: ?Kod szczególnej formy prawnej dla SODiR?, ?Kod formy własności dla SODiR?, ?Imię i nazwisko pełnomocnika dla SODiR? oraz ?Pracodawca nie wykonujący działalności g?. W związku z pojawieniem się nowych typów raportów zmieniono sposób działania programu zm_SOD.exe. '); tab3220[14]=new Array('W związku z wprowadzeniem nowej wersji wniosku WN-D rozbudowano kartotekę ?Stan zatrudnienia SODiR? o pola służące do rejestracji zatrudnienia ogółem i zatrudnienia osób niepełnosprawnych liczonych na podstawie Art. 2 pkt 13 rozporządzenia Komisji (WE) nr 800/2008 oraz Art. 5 załącznika nr 1 do tego rozporządzenia. Korzystając z opcji ?Zatrudnienie w miesiącu Art. 2 pkt 13 rozp. Komisji? dane za okresy poprzednie można wprowadzić do tej kartoteki przed wykonaniem pierwszego transferu w nowej wersji, ale nie jest to koniczne. System uzupełni te dane przy pierwszym uruchomieniu transferu w nowej wersji. Przy wprowadzaniu manualnym stanu zatrudnienia ogółem i osób niepełnosprawnych do tej kartoteki, należy podawać wartości o rząd wielkości większe (mnożone przez 10). Każde uruchomienie transferu uaktualnia dane dotyczące stanu zatrudnienia w tej kartotece dla aktualnego miesiąca. '); var tab3210=new Array(); tab3210[0]=new Array('Program dostosowano do zmiany ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Zgodnie z dodanym ust 1b w art. 11 ustawy, mechanizm liczenia zasiłków chorobowych rozbudowano o automatyczne naliczanie 80% zasiłku chorobowego za okres pobytu w szpitalu od 15 do 33 dnia niezdolności do pracy dla pracowników, którzy ukończyli 50 rok życia.'); tab3210[1]=new Array('Wprowadzono zmiany wynikające ze zmiany ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Zgodnie z nowym brzmieniem ust 5 art. 21 ustawy od 1.1.2011 wyłączono z procedur liczących przeciętne zatrudnienie osoby niepełnosprawne przebywające na urlopach bezpłatnych (kody nieobecności B i Q). Zmiany dokonano w następujących opcjach programu ?Zatrudnienie w miesiącu?, ?Sprawozdanie o zatrudnieniu niepełnosprawnych?, ?Deklaracja DEK-1?, ?Deklaracja DEK-2?, ?Wydruk rotacji pracowników? . Opcje programu ?Zatrudnione osoby niepełnosprawne? i ?Zatrudnione osoby niepełnosprawne-wg.schorzenia? rozbudowano o możliwość wyboru, czy uwzględniać osoby niepełnosprawne przebywające na urlopach bezpłatnych, czy nie.'); tab3210[2]=new Array('W związku ze zmianą brzemienia art. 22 ust. 1 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, zawężający katalog osób niepełnosprawnych wliczanych do przeciętnego zatrudnienia uprawniającego do wystawiania faktur ZPCh, rozbudowano kartotekę ?Okresy niepełnosprawności? o możliwość wprowadzania dodatkowej przyczyny niepełnosprawności. Informacja ta w połączeniu ze szczególnym schorzeniem wykorzystywana jest w nowych zestawieniach ?Zatrudnienie w miesiącu Art. 22? , liczącym wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych spełniających warunki opisane w art. 22 ustawy oraz ?Zatrudnione osoby niepełnosprawne Art. 22? będący listą osób spełniających warunki opisane w art. 22.
UWAGA: Wypełnienie nowo dodanej pozycji ?Dodatkowo posiadane zaświadczenie ?? nie jest konieczne dla osób o znacznym stopniu niepełnosprawności oraz jeżeli ze ?Szczególnego schorzenia? wynika, że osoba niepełnosprawna spełnia warunki art. 22.'); tab3210[3]=new Array('Deklarację DEK-2 dostosowano do zmiany art. 38 ust. 2 pkt 1 lit. a) ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Począwszy od 1.1.2011 zaliczki na podatek dochodowy pobrane przez płatników będących ZPCh przekazywane są w 40% na PFRON i w 60% na ZFRON.'); tab3210[4]=new Array('Zmieniono algorytmy obliczeń wynagrodzenia za urlop i ekwiwalentu za urlop w przypadkach, gdy w okresie z którego ustalana jest podstawa pracownikowi nie wypłacono wynagrodzenia za pracę. Do obliczeń przyjmowany jest wtedy angaż dla pracowników wynagradzanych miesięcznie lub stawka godzinowa dla pracowników wynagradzanych godzinowo.'); tab3210[5]=new Array('Zmieniono sposób wyznaczania stawki do dodatku za godziny nadliczbowe dla pracowników wynagradzanych w systemie akordowym. Zgodnie z art. 4 rozporządzenia MPiPS z dnia 29 maja 1996 w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w kodeksie pracy, stawka jest równa 60% wynagrodzenia obliczonego zgodnie z zasadami obowiązującymi przy ustalaniu wynagrodzeniu za urlop. Czyli, w celu obliczenia stawki za godzinę wynagrodzenie z trzech lub dwunastu poprzednich miesięcy dzieli się przez sumę godzin przepracowanych w tych miesiącach, a otrzymany wynik mnoży przez 60%.'); tab3210[6]=new Array('Zgodnie z interpretacją ZUS zmieniono mechanizm obliczeń podstawy zasiłku chorobowego. Jeżeli pracownik został zatrudniony w pierwszym dniu roboczym miesiąca, to taki miesiąc uważa się za pełny miesiąc kalendarzowy zatrudnienia i wlicza się go do podstawy zasiłku.'); tab3210[7]=new Array('W miesięcznej ewidencji czasu pracy dodano informację o dniach przepracowanych w niedziele, święta i w dni wolne od pracy.'); tab3210[8]=new Array('Dodano możliwość grupowego wydruku miesięcznej i rocznej ewidencji czasu pracy. Opcje ?Wydruk miesięcznej ewidencji czasu pracy Grupowo? oraz ?Wydruk rocznej ewidencji czasu pracy Grupowo? umieszczono w menu ?Wydruki -> Druki kadrowe? .'); tab3210[9]=new Array('Do menu ?Wydruki -> Wydruki z kartotek? dodano nowy raport ?Wydruk kartoteki godzin nadliczbowych ? szczegóły? .'); tab3210[10]=new Array('Dodano zgłoszenie płatnika składek ZUS ZPA i ZUS ZFA, wyrejestrowanie płatnika składek ZUS ZWPA, zmianę danych identyfikacyjnych płatnika ZUS ZIPA oraz załączniki ZAA - zgłoszenie adresów działalności i ZBA -zgłoszenie rachunków bankowych w formacie xml.'); tab3210[11]=new Array('Zmieniono algorytmy dla urlopów wypoczynkowych. Między innymi urlop dla pracowników zatrudnionych na umowę na czas określony i uwzględnianie okresu służby wojskowej do stażu, od którego zależy wymiar urlopu.'); tab3210[12]=new Array('W formularzach wprowadzania danych kartotek związanych z adresami firmy i pracownika usunięto pole ?Telex? .'); var tab3200=new Array(); tab3200[0]=new Array('Do menu ?Ubezpieczenia? dodano możliwość eksportu do programu Płatnik ?Zgłoszenia o pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze ZSWA?.'); tab3200[1]=new Array('Dodano zgłoszenie ubezpieczonego do ubezpieczenia zdrowotnego ZUS ZZA oraz Zgłoszenie członków rodziny ubezpieczonego do ubezpieczenia zdrowotnego ZUS ZCNA w formacie xml.'); tab3200[2]=new Array('W zgłoszeniu do ubezpieczeń ZUS ZUA zmieniono sposób eksportu adresu do korespondencji ubezpieczonego oraz sposób eksportu numeru telefonu i faksu z adresu stałego zameldowania ubezpieczonego.'); tab3200[3]=new Array('W raporcie imiennym ZUS RSA zmieniono sposób wykazywania ilości dni zasiłkowych w przypadku, gdy kwota zasiłku/świadczenia wynosi zero. Obecnie zamiast ilości dni zero podawana jest wartość pusta. Mechanizm ten działa tylko dla deklaracji rozliczeniowej o numerze 01. Zgodnie z zasadami opublikowanymi w poradniku ZUS Dla deklaracji korygujących nadal wykazywana jest ilość dni zero.'); tab3200[4]=new Array('Do wydruków kontrolnych dodano raport ?Lista pracowników z ich Urzędami Skarbowymi?.'); tab3200[5]=new Array('Zmieniono opis dla kodu nieobecności 1 na ?Wypadek przy pracy.choroba zawod.?'); tab3200[6]=new Array('Dodano możliwość wyłączenia naliczenia składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych dla osób zatrudnionych na umowę o pracę lub umowę cywilno prawną spokrewnionych z pracodawcą (Art. 10 ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy). W celu wyłączenia naliczenia składki należy zaznaczyć odpowiednią opcję w grupie ?Inne dane do ubezpieczeń?. Wyłączenie dotyczy tylko pracodawców prowadzących działalność gospodarczą na podstawie przepisów o działalności gospodarczej (Osób fizycznych).'); tab3200[7]=new Array('Zgodnie z nową interpretacją ZUS w sprawie zwolnienie z opłacania składek na Fundusz Pracy i FGŚP za pracownika powracającego z urlopu macierzyńskiego, która stwierdza iż pracodawca pracownika-ojca wychowującego dziecko, który wykorzystał część urlopu macierzyńskiego za matkę dziecka nie jest zwolniony z opłacania składek na Fundusz Pracy i FGŚP za tego pracownika po jego powrocie z ww. urlopu, jeżeli ze zwolnienia korzysta już pracodawca matki dziecka, dodano możliwość wyłączenia mechanizmu nie liczenia składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych dla tych osób. W celu wyłączenia tego mechanizmu należy zaznaczyć odpowiednią opcję w grupie ?Inne dane do ubezpieczeń?.'); tab3200[8]=new Array('Do obliczeń dodatku za godziny przepracowane w porze nocnej dodano kolejny mechanizm liczący stawkę godzinowa tego dodatku. Oprócz możliwości wprowadzenia do kartoteki firmy wyższej kwoty dodatku niż przewidują przepisy umożliwiono wprowadzenie do kartoteki systemu o nazwie ?Liczba godzin do przepracowania w miesiącach? ilości godzin przez, które dzieli się minimalne wynagrodzenie. Wprowadzenie tego mechanizmu ma zapewnić zgodność programu ze stanowiskiem Głównego Inspektora Pracy, które stanowi iż ustalając dodatkowe wynagrodzenie przysługujące na podstawie art. 151 (8) par 1 Kodeksu Pracy, minimalne wynagrodzenie należy podzielić przez wymiar czasu pracy ustalony zgodnie z art. 130 kodeksu. Czyli niezależnie od systemu, czy rozkładu czasu pracy pracownika. Ten sposób obliczeń włącza się dla danej firmy zaznaczając parametr ?Liczba godzin pracy w miesiącu z kartoteki? z grupy ?Obliczenia list płac?.'); tab3200[9]=new Array('Zmieniono algorytmy dla urlopów wypoczynkowych. Między innymi dodatkowe 10 dni urlopu dla osoby niepełnosprawnej po roku od uzyskania stosownych uprawnień.'); tab3200[10]=new Array('Zmieniono algorytmy obliczeń wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy, wynagrodzenia za urlop rehabilitacyjny oraz wynagrodzenia za dni usprawiedliwione płatne, w przypadku przeszeregowania w trakcie miesiąca przy niezaznaczonym parametrze w kartotece ?Angaży? ?Godziny z kalendarza mnożyć przez wsp. Etatu?.'); tab3200[11]=new Array('Rozwiązano problem z eksportem do programu Płatnik zerowych wartości podstaw i składek w imiennych raportach ZUS RCA i ZUS RZA.'); tab3200[12]=new Array('Usunięto powiązanie składnika ?Wyrównanie do najniższego wynagrodzenia? z wyróżnikiem ?Podstawa stawki zasiłkowej:Składnik nie uzupełnia.?'); var tab3120=new Array(); tab3120[0]=new Array('Wprowadzono oddzielny mechanizm obliczania wynagrodzenia za urlop i ekwiwalentu za urlop dla osób zatrudnionych na umowę o prace nakładczą. Zgodnie z art. 17 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 31.12.1975 r. w sprawie uprawnień pracowniczych osób wykonujących pracę nakładczą, w celu ustalenia stawki za jeden dzień urlopu przeciętne wynagrodzenia uzyskane w okresie 12 miesięcy poprzedzających urlop dzielone jest przez 22.'); tab3120[1]=new Array('W algorytmach obliczeń wynagrodzenia za urlop i ekwiwalent za urlop zniesiono ograniczenie uwzględniania do 12 miesięcy poprzedzających miesiąc wykorzystania urlopu lub nabycia prawa do ekwiwalentu składników wynagrodzenia przysługujących za okresy nie dłuższe niż jeden miesiąc. Obecnie, jeżeli w okresie 12 miesięcy pracownik nie przepracował ani jednego dnia, wynagrodzenie urlopowe ze składników zmiennych jest ustalane z okresu wcześniejszego.'); tab3120[2]=new Array('Do obliczeń podstawy do ekwiwalentu ze składników przypadających za okresy dłuższe niż miesiąc wprowadzono mechanizmy wynikające z art. 17 ust 2 Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8.01.1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop:: W przypadku, gdy w jednym z okresów (kwartał lub rok) pracownikowi nie przysługiwało wynagrodzenie uwzględniane przy ustalaniu podstawy, uwzględnia się najbliższy okres, za które pracownikowi przysługiwało takie wynagrodzenie. W przypadku, gdy pracownik nie przepracował pełnego okresu, z którego ustala się podstawę, wynagrodzenie faktycznie uzyskane przez niego w tym okresie dzieli się przez liczbę dni pracy, za które przysługiwało to wynagrodzenie, a otrzymany wynik mnoży się przez liczbę dni, jakie pracownik przepracowałby w ramach normalnego czasu pracy. Na potrzeby nowego mechanizmu do systemu dodano dwa wyróżniki ?Stawka urlopowa: Składniki za okresy dłuższe kwart.? i ?Stawka urlopowa: Składniki za okresy dłuższe roczne?. Za pomocą tych wyróżników można konfigurować własne składniki płacowe utworzone w typie listy ?Premie kw. i premie roczne?. Na potrzeby nowego mechanizmu do systemu dodano dwa wyróżniki ?Stawka urlopowa: Składniki za okresy dłuższe kwart.? i ?Stawka urlopowa: Składniki za okresy dłuższe roczne?. Za pomocą tych wyróżników można konfigurować własne składniki płacowe utworzone w typie listy ?Premie kw. i premie roczne?'); tab3120[3]=new Array('Zmieniono algorytmy obliczeń wynagrodzenia za urlop i ekwiwalentu za urlop dla obu wariantów w przypadkach, gdy w pierwszym miesiącu zatrudnienia pracownik wynagradzany w stawce godzinowej nie uzyskał wynagrodzenia za pracę. Dla ?Wariantu II to rozwiązanie obejmuje również przypadek, gdy w danym miesiącu nastąpiło przeszeregowanie pracownika z dłuższym niż miesiąc stażem.'); tab3120[4]=new Array('Rozwiązano problem z liczeniem podstawy do ekwiwalentu na liście płac o okresie przypadającym po zwolnieniu pracownika. Stosowną modyfikację dodano również w obliczeniach ekwiwalentu za urlop dla pracowników zatrudnionych na umowę o prace nakładczą.'); tab3120[5]=new Array('W świadectwie pracy dodano informacje o wykorzystanym urlopie ojcowskim oraz okresy pracy w warunkach szkodliwych wynikających z ustawy o Funduszu Emerytur Pomostowych.'); tab3120[6]=new Array('Dodano zgłoszenie ubezpieczonego do ubezpieczeń społecznych ZUS ZUA, zmianę danych identyfikacyjnych ubezpieczonego ZUS ZIUA oraz wyrejestrowanie z ubezpieczeń ZUS ZWUA w formacie xml.'); tab3120[7]=new Array('W wydrukach kontrolnych ?Raport RCA?, ?Raport RZA?, ?Raport RSA? dodano kod tytułu ubezpieczenia.'); tab3120[8]=new Array('Do wydruków kontrolnych dodano ?Zestawienie składek właścicieli? (osób prowadzących działalność gospodarczą) informujący o składkach na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne tych osób w podanym okresie.'); tab3120[9]=new Array('Do wydruków kontrolnych dodano ?Zestawienie składek osób współpracujących? (z osobami prowadzącymi działalność gospodarczą) informujący o składkach na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne tych osób w podanym okresie. Na potrzeby tego zestawienia dodano w ?DANYCH DO UBEZPIECZEŃ SPOŁECZN.? kartotekę ?Podstawy na ubezp. społeczne osób współpracujących?. W miesięcznej deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA dodano mechanizm wypełniający tą kartotekę danymi.'); tab3120[10]=new Array('W ?Zestawieniu składek wg ubezpieczonych?, ?Zestawieniu składek z list płac i umów zleceń?, ?Zestawieniu składek z list płac i umów zleceń v2? oraz ?Kartotece składek? dodano informację o składkach na Fundusz Emerytur Pomostowych.'); tab3120[11]=new Array('Zmieniono algorytmy dla urlopów wypoczynkowych. W tym również sposób uwzględniania służby wojskowej do stażu, od którego zależy wymiar urlop wypoczynkowego.'); tab3120[12]=new Array('Zmieniono sposób obliczenia podstawy do urlopu od składników wynagrodzenia przysługujące za okresy nie dłuższe niż jeden miesiąc. Dla urlopów na przełomie miesięcy podstawa jest ustalana z miesiąca poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu. Zasada ta obowiązuję również dla urlopów składających się z części, między którymi nie ma dnia przerwy.'); tab3120[13]=new Array('Zgodnie z interpretacją wynikająca z pisma GIP GPP-87-4560-64/09/PE/RP zmieniono sposób liczenia wynagrodzenia dla pracowników wynagradzanych w stałej miesięcznej stawce w przypadkach nieobecności z powodu choroby przez 30 dni w miesiącu i z jednym dniem pracy w miesiącach o 31 dniach kalendarzowych. Wynagrodzenie za jeden dzień pracy jest liczony jako iloczyn stawki godzinowej pracownika i ilości godzin przepracowanych w danych dniu. Adekwatnie zmieniono również sposób obliczeń wszystkich składników płacowych, które wykorzystują funkcję ?Oblicz wynagrodzenie?.'); tab3120[14]=new Array('Zmieniono na duże litery sposób kodowania nazwisk i imion ubezpieczonych oraz nazw firm w transferach do programu Płatnik.'); tab3120[15]=new Array('W deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA usunięto przyczynę tworzenia dodatkowego zerowego raportu imiennego RCA z kodem tytułu ubezpieczenia 2240 dla niektórych pracowników.'); tab3120[16]=new Array('W mechanizmie zaniechania liczenia składki na FP i FGśP po powrocie z urlopu macierzyńskiego i wychowawczego dodano ograniczenie, które powoduje, że po zwolnieniu osoby i ponownym jej przyjęciu do pracy, składka dla nowego zatrudnienia jest liczona mimo iż nie upłynęło 36 miesięcy od powrotu z urlopu.'); tab3120[17]=new Array('W obliczeniach podstawy wymiaru składek na Fundusz Emerytur Pomostowych zmieniono liczenie ilości dni miesiąca z okresy listy na miesiąc wypłaty listy. Ma to znaczenie dla list wypłacanych w miesiącu następnym w stosunku do okresu listy.'); tab3120[18]=new Array('W celu umożliwienia transferu miesięcznych raportów imiennych dla ubezpieczonych niebędących obywatelami polskimi i nie posiadających numeru PESEL zmieniono kolejność pobierania identyfikatorów ubezpieczonych na potrzeby transferu deklaracji rozliczeniowej do programu Płatnik. Obecnie identyfikatory pobierane są w następującej kolejności PESEL, Numer paszportu, NIP, Numer dowodu. Dodatkowo wprowadzony do kartoteki osobowej ubezpieczonego numer paszportu jest ograniczany do 9 znaków.'); tab3120[19]=new Array('W raporcie ?Osoby podlegające ubezpieczeniu wypadkowemu? oraz deklaracji ?ZUS IWA? zmieniono sposób wliczania osób prowadzących działalność (właścicieli) w przypadku, gdy w ich kartotece ubezpieczeń jest więcej niż jeden zapis dotyczący schematu podlegania ubezpieczeniom społecznym.'); tab3120[20]=new Array('Zmieniono moduł e-deklaracji na wersję 1.0.2, w której rozwiązano problemy z weryfikacją dokumentów i ich statusami w przypadku braku połączenia z Internetem.'); // var tab3100=new Array(); tab3100[0]=new Array(' Do procedury obliczeń podatku dla umów cywilno-prawnych dodano mechanizm zwiększający procent podatku na życzenie podatnika. Mechanizm ten korzysta z tej samej kartoteki jak procedura dla list płac - "Podstawowe dane podatkowe", "Zwiększony procent podatku".'); tab3100[1]=new Array(' Mechanizm obliczania i tworzenia deklaracji imiennych ZUS RCA i ZUS RSA, w transferze miesięcznej deklaracji rozliczeniowej dla osób przebywających na urlopie macierzyńskim, dostosowano do zmiany ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Dla deklaracji począwszy od 09/2009 informacje wprowadzone do kartotek "Wyłączenia" oraz "Okresy nieskładkowe dla urlopów" nie mają wpływu na obliczenia podstawy wymiaru składek z tytułu 1240xx oraz tworzenia raportów RSA dla tego tytułu. Nie ma znaczenia również fakt posiadania prawa do emerytury lub renty.'); tab3100[2]=new Array(' Wprowadzono modyfikacje dostosowujące system do Ustawy o praktykach absolwenckich. Do kartoteki umów o pracę dodano pole "Staż absolwencki", wprowadzono kontrolę wieku i wykształcenia, a w kartotece angaży kontrolę wynagrodzenia. Dodano szablon wydruku umowy o staż absolwencki. Typy list płac oraz transfer deklaracji miesięcznej ZUS DRA dostosowano do wypłat wynagrodzenia z tytułu umowy o praktykę absolwencką (wynagrodzenia z tego tytułu nie stanowią podstawy wymiaru na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne ).'); tab3100[3]=new Array(' Wypłatę świadczenia urlopowego dostosowano do zmian ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Dodano kontrolę przekroczenia kwoty 380 zł z tytułu świadczeń wypłaconych z ZFśS. Kwota do limitu wykazywana jest w nowym składniku "świadczenie urlopowe zwolnione z podatku", zaś kwota powyżej limitu - w dotychczasowym składniku "świadczenie urlopowe". Do kontroli kwot wypłaconych z ZFśS wykorzystano składnik nieopodatkowany z typu listy "Lista ZFSS" oraz wartości wprowadzone do nowej kartoteki "Nieopodatkowane świadczenia z ZFśS" z opcji "Dane wprowadzające"'); tab3100[4]=new Array(' W zestawieniach urlopów wypoczynkowych dodano informację o wykorzystaniu urlopu na żądanie. Dodatkowo dodano nagłówki z nazwą firmy dla każdej strony raportu.'); tab3100[5]=new Array(' Dodano możliwość wprowadzenia grupowego przeszeregowania dla wybranych pracowników. Opcję tą umieszczono w pozycji menu Transfery -> Operacje.'); tab3100[6]=new Array(' Zmieniono algorytmy dla urlopów wypoczynkowych.'); tab3100[7]=new Array(' W wydruku świadectwa pracy zmieniono mechanizm pobierania informacji o dniach, za które pracownik otrzymał wynagrodzenie chorobowe w roku zwolnienia pracownika. Zmieniono mechanizm drukowania daty i miejsca urodzenia pracownika w przypadku nie wypełnienia miejsca urodzenia w kartotece osobowej pracownika '); tab3100[8]=new Array(' W szablonach wydruków: "Roczna karta przychodów pracownika v2", "Kartoteka zarobkowa podatek v.2", "Kartoteka składek", "Kartoteka zarobkowa z umów cywilno-prawnych v2", "Roczna ewidencja czasu pracy", "Miesięczna ewidencja czasu pracy", "Wydruk rozdzielnika kosztów", "Zbiorcze zestawienie wg MPK", "Podsumowanie listy indywidualnej", "Zbiorcze zestawienie list płac", "Zbiorcze zestawienie list płac do PIT-4", "Wydruk kartoteki nieobecności", "Godz. nadliczbowe i nocne II", "Zestawienie godzin nadliczbowych i nocnych", "Zestawienie składek z list płac i umów zleceń v.2", "Roczne zestawienie składek II v.2", "Roczne zestawienie składek v.2", "Zestawienie składek wg ubezpieczonych", "Zestawienie umów zleceń", "Zestawienie umów zleceń v.2", "Zestawienie umów zleceń II", "Zestawienie umów zleceń II v.2", "Zestawienie umów zleceń w okresie", "Zestawienie umów zleceń w okresie v.2" dodano informacje o programie.'); tab3100[9]=new Array(' Typ listy "Lista podstawowa" oraz transfer deklaracji miesięcznej ZUS DRA dostosowano do przypadku zatrudnienia osoby z nabytym prawem do emerytury lub renty na umowę o pracę nakładczą.'); tab3100[10]=new Array(' W mechanizmie obliczania ulgi podatkowej dodano mechanizm wyłączający obliczanie podwyższonej ulgi podatkowej, jeżeli zapis w kartotece "Podstawowe dane podatkowe" dotyczą innego roku podatkowego niż wynika to z daty wypłaty listy płac.'); // // var tab3040=new Array(); tab3040[0]=new Array('Program dostosowano do zmiany w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Od 1.07.2009 nie opłaca się składki na Fundusz Pracy za osoby, które osiągnęły wiek 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn (Art. 104b ust 2) oraz przez 12 miesięcy za osoby zatrudnione, które ukończyły 50 rok życia i w okresie 30 dni przed zatrudnieniem pozostawały w ewidencji bezrobotnych powiatowego urzędu pracy (Art. 104b ust 1). W celu określenia osób spełniających warunek rejestracji w ewidencji urzędu pracy dodano w pozycji "DANE DO UBEZPIECZEŃ SPOŁECZN." opcję "Inna dane do ubezpieczeń". W tej opcji zaznacza się, czy dana osoba spełnia wyżej wymieniony warunek. W celu kontroli warunku ukończenia 55 lub 60 lat dla osób prowadzących działalność (właścicieli) do kartoteki "Dane ewidencyjne osoby fizycznej" dodano pole płeć.'); tab3040[1]=new Array('Program dostosowano do zmiany w ustawie o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy. Od 1.07.2009 nie opłaca się składki na Fundusz Gwarantowanych świadczeń Pracowniczych za osoby, które osiągnęły wiek 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn (Art. 9b ust 2) oraz przez 12 miesięcy za osoby zatrudnione, które ukończyły 50 rok życia i w okresie 30 dni przed zatrudnieniem pozostawały w ewidencji bezrobotnych powiatowego urzędu pracy (Art. 9b ust 1). W celu określenia osób spełniających warunek rejestracji w ewidencji urzędu pracy wykorzystuje się opcję "Inne dane do ubezpieczeń" z pozycji "DANE DO UBEZPIECZEŃ SPOŁECZN."'); tab3040[2]=new Array('W mechanizmach obliczania składki na Fundusz Pracy w typach list "Lista dodatkowa, "Premia kw. i premie roczne", "Umowy" oraz w kartotece "Umowy cywilno-prawne" dodano obsługę pola "Czy potrącać składkę na FP" z grupy "Inne dane do listy płac" połączoną z kontrolą kwoty wypłacanej z kwotą najniższego wynagrodzenia. Ponad to w algorytmie liczenia składki na Fundusz Pracy dodano mechanizm synchronizacji analogiczny do zastosowanego w ubezpieczeniach społecznych. Dzięki temu przy wyłączonej informacji "Czy potrącać składkę na FP", jeżeli np. na liście dodatkowej nie została policzona składka na Fundusz Pracy, ponieważ kwota wypłacana jest niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia, to na liście podstawowej składka zostanie wyrównana, jeżeli suma kwot wypłacanych przekroczy minimalne wynagrodzenie.'); tab3040[3]=new Array('Dodano możliwość wyłączenia obliczenia składki na Fundusz Pracy od kwot należnych z tytułu umów cywilno-prawnych. W parametrze firmy "Firma zatrudniająca: dodano nową opcję "nie zatrudniająca pracowników". Wybranie tej opcji dla firmy, która w danych podstawowych ma zaznaczone "Osoba fizyczna", powoduje wyłączenie obliczenia składki.'); tab3040[4]=new Array('W wydruku "Karty zasiłkowej" w kolumnie określającej przychód przyjęty do obliczeń zasiłku uwzględniono składniki przysługujące za okresy kwartalne i roczne. Rozbudowano kartoteki "Karta zasiłkowa" i "Karta zasiłkowa sys" o pola rejestrujące te wartości.'); tab3040[5]=new Array('W kategorii "Konfiguracja wydruków deklaracji" dodano parametr "Deklaracje PIT za cały rok". Zaznaczenie tego parametru powoduje, że w przypadku zwolnienia i ponownego zatrudnienia pracownika w tym samym roku, deklaracje PIT-11 i PIT-40 obejmują wszystkie okresy zatrudnienia. Jeżeli parametr jest niezaznaczony deklaracje uwzględniają tylko ostatni okres zatrudnienia.'); tab3040[6]=new Array('W eksporcie deklaracji do programu płatnik dodano dwie nowe możliwości. Pierwsza sterowana za pomocą parametru konfiguracyjnego "Nie podawać firmy w eksporcie do ZUS" z kategorii "Konfiguracja wydruków deklaracji" pozwala wyłączyć eksportowanie nazwy skróconej dla firm oznaczonych jako "Osoba fizyczna". Druga konfigurowana za pomocą opcji "W eksporcie do ZUS podaj dokument tożsamości" w grupie "Inne dane do ubezpieczeń" umożliwia wysłanie do programu płatnik w dokumentach zgłoszeniowych numeru dowodu osobistego lub paszportu nawet wtedy, gdy ubezpieczony posiada PESEL i NIP (dla zgodności ze starszymi wersjami programu). Obecna wersja podaje numer dokumentu na zgłoszeniach tylko wtedy, gdy dana osoba nie ma jednego lub obu identyfikatorów.'); tab3040[7]=new Array('W deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA wyłączono naliczanie składki na Fundusz Pracy dla osoby prowadzącej działalność, która posiada prawo do emerytury.'); tab3040[8]=new Array('Do wydruków kontrolnych dodano "Zestawienie godzin nadliczbowych i nocnych", "Zestawienie składek v.2", "Zestawienie składek wg ubezpieczonych". W raporcie "Zestawienie składek" dodano kolumnę "zdrowotna odliczona".'); tab3040[9]=new Array('Zmieniono algorytmy dla urlopów wypoczynkowych.'); tab3040[10]=new Array('Transfer deklaracji INF-D dostosowano do nowej wersji programu SODiR 7.10 (specyfikacja 5.0.21). W raporcie INF-D-P dodano eksport numeru dowodu pracownika.'); // // var tab3030= new Array(); tab3030[0]=new Array('Program dostosowano do zmiany ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych w zakresie podstawy wymiaru składki dla osób prowadzących działalność pozarolniczą i osób z nimi współpracującymi. Zmiana obowiązuje od 1.03.2009.'); tab3030[1]=new Array('Zmieniono sposób wyznaczania stanu zatrudnienia dla wniosku Wn-D w transferze do programu SODiR. średni stan zatrudnienia za 12 miesięcy poprzedzających okres sprawozdawczy jest ustalany na podstawie danych z nowo dodanej kartoteki firmy "Stan zatrudnienia SODiR". Dane do tej kartoteki można wprowadzić przed wykonaniem transferu, ale nie jest to koniczne. System uzupełni te dane przy pierwszym uruchomieniu transferu. Przy wprowadzaniu manualnym stanu zatrudnienia ogółem i osób niepełnosprawnych do kartoteki, należy wartości podawać o rząd wielkości większe (mnożone przez 10). Każde uruchomienie transferu uaktualnia dane dotyczące stanu zatrudnienia w tej kartotece dla aktualnego miesiąca.'); tab3030[2]=new Array('Do "Kosztów płacy" wykazywanych w raporcie INF-D-P dodano składniki obliczające składki na FP i FGśP z wszystkich typów list płac.'); tab3030[3]=new Array('Zmieniono mechanizm wyłączenia obliczeń składek na FP i FGśP dla osób powracających z urlopów macierzyńskich i wychowawczych. Dodano obsługę przypadku, w którym urlop kończy się 31.12.2008. Okres wyłączenia obliczenia składek uzależniono od daty wypłaty listy. Wyłączono ten mechanizm dla osób zatrudnionych na umowę o prace nakładczą oraz na umowy cywilno prawne.'); tab3030[4]=new Array('W operacji "Zapisz czas przepracowany w godzinach nocnych" pominięto dni, w których pracownik był nieobecny w pracy.'); tab3030[5]=new Array('Zmieniono obliczenia wymiaru urlopu w szczególności dla pracowników zatrudnianych w danym roku.'); tab3030[6]=new Array('Umożliwiono rozliczenie roczne podatku za pomocą deklaracji PIT-40 dla osób, z którymi pracodawca zawarł umowę cywilno-prawną.'); // // var tab3020= new Array(); tab3020[0]=new Array('Program dostosowano do zmiany ustawy Kodeks Pracy. Dla pracowników, którzy w ubiegłym roku ukończyli minimum 50 lat limit wynagrodzenia chorobowego, za które płaci pracodawca wynosi 14 dni. Zmiana obowiązuje od 1.02.2009.'); tab3020[1]=new Array('Zmieniono źródło pobierania informacji o dniach niezdolności do pracy na świadectwie pracy z list płac na kartę zasiłkową i kartotekę zasiłkową systemową.'); tab3020[2]=new Array('W urlopach dodano obsługę sytuacji wliczania do stażu pracy okresu dającego uprawnienia do wyższego wymiaru (np. praca na roli), a który nie jest traktowany jako okres zatrudnienia pracownika. W "Danych wprowadzających" dodano pozycję "Pierwsze zatrudnienie" w celu określenia roku, w którym po raz pierwszy pracownik podjął pracę. Zmieniono również sposób prezentowania informacji przy wprowadzaniu urlopów do ewidencji oraz poprawiono algorytmy urlopowe dla innych przypadków.'); tab3020[3]=new Array('Transfer deklaracji INF-D dostosowano do nowej wersji programu SODiR 6.09 (specyfikacja 5.0.10).Wprowadzono wniosek Wn-D w wersji 3 oraz raporty INF-D-P w wersji 5. Na potrzeby nowego mechanizmu zmodyfikowano kartotekę "Dane PFRON". Dodano w niej pole służące do określenia, że dofinansowanie nie stanowi pomocy publicznej. Pole określające, czy zatrudnienie nastąpiło w wyniku rozwiązania umowy z innym pracownikiem. Ponadto na potrzeby wniosku Wn-D w "Parametrach eksportu" dodano dwa parametry: "Kod formy prawnej dla SODiR" oraz "Kod wielkości przedsiębiorcy dla SODiR". Okno dialogowe ‘Transferu INFD" rozbudowano o pola służące do wyboru poszczególnych pozycji w sekcji oświadczenie wniosku Wn-D. W związku z pojawieniem się nowych typów raportów zmieniono sposób działania programu zm_SOD.exe.'); tab3020[4]=new Array('Zmieniono mechanizm wyłączania obliczania składki na FP i FGśP dla osób powracających z urlopów macierzyńskich i wychowawczych. W przypadku powrotu z wymienionego urlopu w trakcie miesiąca, wyłączenie następuje od miesiąca następnego'); tab3020[5]=new Array('W sprawozdaniu GUS Z-06 poprawiono mechanizm kwalifikowania przyjętych pracowników na podejmujących pracę po raz pierwszy i pozostałych. Do podziału absolwentów według wykształcenia uwzględniono również dane wprowadzone do pozycji "Wykształcenie" w danych podstawowych'); // // var tab3010= new Array(); tab3010[0]=new Array('Program dostosowano do zmiany ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych dotyczącej skali podatkowej. W "Kartotece umów cywilno prawnych", typach list "Lista ZFSS", "Rady" i "Umowy" zmieniono podpowiedź procentu podatku na zmienną wartość odpowiadającą najniższej stawce podatkowej obowiązującej w roku wypłaty należności.'); tab3010[1]=new Array('Zgodnie ze zmianą ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy wyłączono obliczanie składki na Fundusz Pracy przez 36 miesięcy począwszy od pierwszego miesiąca po powrocie z urlopu macierzyńskiego lub wychowawczego. Zmiana dotyczy zarówno pracowników jak i zleceniobiorców.'); tab3010[2]=new Array('Zgodnie ze zmianą ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy wyłączono obliczanie składki na Fundusz Gwarantowanych świadczeń pracowniczych przez 36 miesięcy począwszy od pierwszego miesiąca po powrocie z urlopu macierzyńskiego lub wychowawczego. Zmiana dotyczy zarówno pracowników jak i zleceniobiorców.'); tab3010[3]=new Array('W celu obsługi nowego zasiłku opiekuńczego, który wynika z art. 32a ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa dodano kod nieobecności "E". Listę podstawowa i umów dostosowano do obsługi tego kodu w zakresie pomniejszania wynagrodzenia za czas nieobecności, wypłaty zasiłku oraz rejestracji wypłaconego zasiłku w "Karcie zasiłkowej". Nowy zasiłek uwzględniono również w eksporcie deklaracji miesięcznych do programu Płatnik.'); tab3010[4]=new Array('W typie listy "Umowy" zmieniono okres wyczekiwania dla dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego na 90 dni. Zgodnie z nowym brzmieniem art. 4 ust. 1 pkt 2 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.'); tab3010[5]=new Array('Program dostosowano do zmian w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych. Począwszy od deklaracji za styczeń 2009 najniższa podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne dla osób prowadzących działalność (właścicieli) jest obliczana na podstawie 60 % prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego. Prognozowane wynagrodzenie miesięczne jest w systemie obliczane poprzez podzielenie przez 30 kwoty z kartoteki systemu "Przeciętne wynagrodzenie do celów ZUS" obowiązującej w danym roku do kontroli ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne.'); tab3010[6]=new Array('Dodano możliwość zadeklarowania innej niż przeciętne wynagrodzenie podstawy na ubezpieczenie zdrowotne osób prowadzących działalność (właścicieli).'); tab3010[7]=new Array('W miesięcznej deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA uwzględniono przypadek objęcia ubezpieczeniami w trakcie miesiąca osób prowadzących działalność (właścicieli). Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne jest w takim przypadku zmniejszana proporcjonalne do okresu podlegania ubezpieczeniom. Zmieniono również mechanizm kontroli okresu, w którym osoba prowadząca działalność płaci składki od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę. W przypadku, gdy dwuletni okres kończy się w środku miesiąca, za ten miesiąc składki są obliczane od kwoty minimalnego wynagrodzenia.'); tab3010[8]=new Array('Program dostosowano do zmian w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych. Począwszy od deklaracji za styczeń 2009 podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne dla osób przebywających na urlopie wychowawczym stanowi kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązująca w danym roku.'); tab3010[9]=new Array('Transfer deklaracji INF-D dostosowano do nowej wersji programu SODiR 4.65 (specyfikacja 5.0.4).'); tab3010[10]=new Array('W konfiguracji składników płacowych dodano możliwość zaznaczenia składnika jako zmiennego lub innego przychodu na potrzeby "Zaświadczenia RP-7". Czynności tej dokonuje się zaznaczając odpowiednio pozycje "Składniki zmienne do PR-7" lub "Składniki inne do RP-7". Pozycji tych nie należy wykorzystywać dla premii z angażu, premii uznaniowej, premii kwartalnych, nagrody rocznej, ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy i wynagrodzeń za godziny nadliczbowe. Te składniki są domyślnie uwzględniane w tym zestawieniu.'); tab3010[11]=new Array('Wprowadzono nowe wersje deklaracji PIT-12(4), .PIT-4R(3), PIT-11(17), PI-40(16). Dostęp do poprzednich wersji deklaracji (za wyjątkiem PIT-2 i PIT-40) jest możliwy po zaznaczeniu parametru konfiguracyjnego "Poprzednia wersja PIT-ów"'); tab3010[12]=new Array('W rocznej karcie przychodów pracownika dodano informacje o wypłaconych składnikach zwolnionych z podatku.'); tab3010[13]=new Array('Wyłączono uzupełnianie podstawy do zasiłku dla pracowników zatrudnionych o naukę zawodu w przypadku pobierania podstawy do zasiłku z jednego z trzech poprzednich miesięcy.'); tab3010[14]=new Array('Wprowadzono drobne zmiany w obliczeniach wymiaru urlopu wypoczynkowego.'); // // var tab3000= new Array(); tab3000[0]=new Array('W pozycji menu "Wydruki kontrolne" dodano dwa raporty służące do kontroli obliczeń podstaw do zasiłków z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego. Raport o nazwie "Wydruk obliczonych podstaw do zasiłku" podaje obliczone przez system pomniejszone o składki i uzupełnione podstawy oraz składniki w kwotach brutto służące ich wyznaczenia. "Wydruk uwzględnionych podstaw do zasiłku" podaje wartości podstaw, które zostały przyjęte do obliczeń zasiłków. Podstawy te mogą być inne niż prezentowane przez pierwszy raport z powodu ich modyfikacji przez użytkownika.
Mechanizm działania polega na rejestracji w kartotece pracownika "Dane podstawy do zasiłku" obliczonych w trakcie naliczania list płac podstaw oraz rejestracji zmian użytkownika w oknie "Podstawa do zasiłku chorobowego".'); tab3000[1]=new Array('W wydruku kontrolnym "Składniki chorobowego" w kolumnie dotyczącej składników uzupełnianych dodano informacje o składnikach powiązanych z wyróżnikiem "Dodatkowy skł. uzupełn.".'); tab3000[2]=new Array('Zmieniono mechanizm rejestracji wypłat premii kwartalnych i nagród rocznych. Zamiast kartotek firmy użyto kartotek pracownika. Rozwiązuje to problem pobierania danych do obliczeń podstawy do zasiłku w przypadku wypłat w różnych miesiącach dla różnych pracowników.'); tab3000[3]=new Array('Do typu podstawowa dodano mechanizm pozwalający podzielić otrzymywane przez pracownika wynagrodzenie na przychody pochodzące ze środków bezzwrotnej pomocy zagranicznej, o których mowa w art. 21 ust.1 pkt 46 ustawy o PDOF oraz przychody ze stosunku pracy. Jaki procent wynagrodzenia pochodzi ze środków określa się w "Innych danych do list płac" w pozycji menu "Różne informacje o pracowniku". Natomiast, które ze składników wynagrodzenia podlegają podziałowi konfiguruje się poprzez podłączenie danego składnika do wyróżnika "Podstawa wynagrodzenia finansowanego z bezzwrot" w konfiguracji składników płacowych.'); tab3000[4]=new Array('Rozszerzono typy list podstawowa i dodatkowa o składniki wolne od podatku i zwiększające podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne.'); tab3000[5]=new Array('W wydruku "Kartoteki zarobkowej podatek" oraz "Rocznej karty przychodów pracownika" uwzględniono składniki wolne od podatku i zwiększające podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne.'); tab3000[6]=new Array('W "Miesięcznej ewidencji czasu pracy" i "Rocznej ewidencji czasu pracy" oraz wydruku "Kartoteki nieobecności" uwzględniono nieobecności o kodach "P" i "N".'); tab3000[7]=new Array('Zmiany w urlopach dla pierwszego urlopu pracownika na nowych zasadach oraz uwzględnienie nieobecności typu "N".'); tab3000[8]=new Array('Dodano wydruk "Zaświadczenia płatnika składek Z-3". Wydruk ten umieszczono w wydrukach płacowych z menu kartoteki osobowej pracownika oraz w wydrukach z kartotek z menu wydruki.'); tab3000[9]=new Array('Do wydruków kontrolnych dodano "Zestawienie nieobecności wg pracowników".'); tab3000[10]=new Array(' W "Rocznym zestawieniu składek", "Rozdzielniku kosztów", "Zestawieniu do meldunku DG-1", "GUS Z-06" oraz "Zbiorczym zestawieniu list płac do PIT-4" uwzględniono składniki zwolnione z podatku.'); // // var tab2920= new Array(); tab2920[0]=new Array('Zmieniono sposób uzupełniania składników zmiennych w mechanizmie liczenia podstawy do ekwiwalentu. Zgodnie z literalnym brzmieniem Par. 16 rozporządzenia MPiPS z dnia 8 stycznia 1997r. uzupełnianie polega na podzieleniu sumy otrzymanego wynagrodzenia w okresie, z którego obliczamy podstawę, przez sumę dni przepracowanych w tym okresie i pomnożenie przez sumę liczby dni, jakie pracownik miałby przepracować w tym okresie.'); tab2920[1]=new Array('Dodano szablon przelewu zaliczek na podatek dochodowy do wydruku na czystych kartkach.'); tab2920[2]=new Array('Dodano wydruk rachunku do typu listy umowy okresowe.'); tab2920[3]=new Array('Wprowadzono nowe wersje deklaracji PIT-11(16), PIT-4R (2).'); tab2920[4]=new Array('W transferze danych do systemu SODiR wprowadzono obliczanie podwyższonych kosztów zatrudnienia dla osób, które maja wybrany ryczałtowy sposób ustalania tych kosztów. W przypadku braku zapisu dotyczącego danego miesiąca w kartotece \"Podwyższone koszty zatrudnienia\" obliczone ryczałtowe koszty są w niej zapisywane. Jeżeli zapis taki istnieje obliczone koszty są porównywane z tymi zapisanymi w kartotece i w przypadku różnić wyświetlana jest odpowiednia informacja. Mechanizm rejestracji i porównywania kwot wprowadzono również dla kosztów pracy.'); tab2920[5]=new Array('W transferze danych do systemu SODiR wprowadzono możliwość wygenerowania wniosków za dany miesiąc jako korekty. Mechanizm ten wymaga użycia nowej wersji programu zm_SOD.exe w celu poprawnej zamiany nazw plików z korektami'); tab2920[6]=new Array('W szablonie INF-D-P transferu do systemu SODiR dodano obliczanie pola 45 pomniejszenia. W szablonie Wn-U dodano obliczanie pola 16 należna kwota refundacji oraz w szablonie Wn-D pola 16 należna kwota dofinansowania.'); tab2920[7]=new Array('W transferach księgowań list płac do systemów Fakir uwzględniono zmianę MPK w trakcie miesiąca.'); tab2920[8]=new Array('Zamieniono miejscami potrącenie należności komorniczych z potrąceniem zaliczek na liście podstawowej.'); tab2920[9]=new Array('W zestawieniu do meldunku DG-1, zgodnie z opisem na formularzu, kwoty wyrażono w tysiącach złotych z jednym miejscem po przecinku. Dotyczy to również godzin przepracowanych.'); tab2920[10]=new Array('Zmieniono sposób liczenia urlopów wypoczynkowych dla pracowników kończących w danym roku 18 lat.'); // var tab2910= new Array(); tab2910[0]=new Array('Transfer deklaracji INF-D dostosowano do nowej wersji programu SOD (4.0.4). Zamieniono deklaracje INF-D na wniosek Wn-D zmodyfikowano raporty INF-D-P. dodano raporty INF-U-P oraz wniosek Wn-U. Na potrzeby nowego mechanizmu zmodyfikowano kartotekę "Dane PFRON". Dodano w niej pole służące do określenia sposobu ustalenia podwyższonych kosztów zatrudnienia oraz pole pozwalające wyłączyć tworzenie raportu INF-D-P dla danej osoby. Do wprowadzania informacji o podwyższonych kosztach zatrudnienia służy nowa kartoteka "Podwyższone koszty zatrudnienia" umieszczona w menu kartoteki osobowej "Różne informacje o pracowniku". W celu ustalenia najniższego pułapu intensywności pomocy dodano kartotekę "Koszty płacy" jej wypełnienie nie jest konieczne, o ile koszty płacy nie różnią się od kosztów wyznaczanych automatycznie przez system (wynagrodzenie osiągane plus składki na ubezpieczenie społeczne pracodawcy). Na potrzeby deklaracji dla następnych miesięcy dodano kartotekę "Dofinansowanie i Refundacja SOD", w której rejestrowane są kwoty należne i wypłacone. W kategorii "Parametry eksportu" dodano parametr "Pomin poz. 46-49 INF-U-P i 38-41 INF-D-P" pozwalający wyłączyć obliczanie i rejestrację tych kwot przez system. W związku z pojawieniem się nowych typów raportów zmieniono sposób działania programu zm_SOD.exe.'); tab2910[1]=new Array('W urlopach wypoczynkowych wprowadzono obliczanie urlopu dla osób zatrudnionych na umowę o prace nakładczą.'); tab2910[2]=new Array('W deklaracjach PIT-4R i PIT-8AR poprawiono oznaczenie firmy jako "Osoba fizyczna" lub "Płatnik niebędący osobą fizyczną". Ponadto w deklaracji PIT-4R zmieniono mechanizm kontroli danych tak, aby uwzględniał przypadek zatrudnienia tylko na umowy cywilno prawne. Udostępniono do edycji pole "Liczba podatników" w kartotece "Zaliczki na podatek" na wypadek potrzeby korekty danych dla deklaracji PIT-4R.'); tab2910[3]=new Array('Dla deklaracji ZUS DRA od stycznia 2008 wyłączono obliczanie "Liczby pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy" oraz ustalono wartość pola "Wniosek o dofinansowanie" " na zero.'); tab2910[4]=new Array('Zmieniono mechanizm uwzględniania ulgi podatkowej na liście podstawowej. W przypadku wypłaty list za różne okresy w tym samym miesiącu wyłączono uwzględnianie ulgi podatkowej na kolejnych listach. Warunkiem poprawnego działania tego mechanizmu jest zamknięcie wcześniejszych list.'); tab2910[5]=new Array('Zmieniono mechanizm wprowadzania informacji o wyrejestrowaniu osoby z ubezpieczeń dostosowując do programu Płatnik w wersji 7.02'); tab2910[6]=new Array('W umowach cywilno-prawnych wprowadzono mechanizm podpowiadania 50% kosztów uzyskania przychodów, jeżeli określono dana umowę jako wynikającą z praw autorskich (7).'); tab2910[7]=new Array('Dodano wydruk oświadczenia pracownika dla ulgi prorodzinnej. Wydruk ten umieszczono w pozycji "Wydruki kadrowe".'); tab2910[8]=new Array('Wprowadzono mechanizm pobierania płacy minimalnej z kartoteki "Płaca minimalna". Kartotekę tą rozbudowano o informacje o podstawie prawnej.'); tab2910[9]=new Array('Dodano nazwę firmy i adres w wydrukach "Roczna karta przychodów pracownika", "Kartoteka umów zleceń i o dzieło" i "Karta zasiłkowa".'); tab2910[10]=new Array('W deklaracji PIT-11 przy wydrukach seryjnych wprowadzono mechanizm pomijania osób z zerowym przychodem.'); tab2910[11]=new Array('Do wydruków deklaracji PIT-40 dodano ostrzeżenie w przypadku braku informacji o kwocie rocznej ulgi prorodzinnej.'); // // var tab2900= new Array(); tab2900[0]=new Array('Wprowadzono nowy mechanizm rozliczania dodatkowego urlopu należnego osobom niepełnosprawnym (rehabilitacyjny).'); tab2900[1]=new Array('Rozwiązano problem z tworzeniem deklaracji tylko dla właściciela firmy w przypadku kilku zapisów dotyczących podleganiu ubezpieczeniom społecznym'); tab2900[2]=new Array('Rozbudowano mechanizm zwrotu nadpłaconych składek ZUS w celu umożliwienia poprawnego rozliczenia zwrotu składek za lata 1999-2000. Dodano składnik "Procent składki zdrowotnej z roku nadpłaty składek". W przypadku nie podania stopy procentowej składki zdrowotnej w tych składnikach, do pomniejszania podatku o niedopłaconą składkę zdrowotną, przyjmowana jest stopa procentowa w wysokości 7.75%. Ujednolicono potrącenie niedopłaconej składki zdrowotnej niezależnie, czy zwrot składek dotyczy bieżącego roku czy lat poprzednich. W tym celu dodano składnik "Niedopłata składki zdrowotnej" potrącający wymienioną składkę z kwoty do wypłaty'); tab2900[3]=new Array('Zmieniono sposób uwzględniania składnika "Dodatek za godziny przepracowane w nocy" w podstawie do zasiłku. Obecnie jest on traktowany jako składnik nieuzupełniany (analogia do godzin nadliczbowych). Podczas aktualizacji w DOS programik wyroznik.exe zmienia dotychczasowe ustawienia'); tab2900[4]=new Array('W procedurach liczących zestawienia GUS DG-1 i Z-06 uwzględniono zwrot nadpłaconych składek na ubezpieczenia społeczne. Kwota zwracanych składek nie wpływa na wynagrodzenia (09), pomniejsza składki na ubezpieczenie społeczne (11), a o część niedopłaconej składki na ubezpieczenie zdrowotne powiększa podatek dochodowy (12).'); tab2900[5]=new Array('Algorytm liczenia podstawy do zasiłku uczulono na fakt zmiany systemu wynagradzania w trakcie okresu, z jakiego liczona jest podstawa. Rozwiązano również problem z podstawą do zasiłku macierzyńskiego w przypadku, gdy w danym miesiącu występują jednocześnie zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne i zasiłek macierzyński. W mechanizmie pobierania składników za okresy dłuższe niż miesiąc zmieniono określanie roku nagrody rocznej w celu poprawnego kwalifikowania tej nagrody do podstawy zasiłku dla nieobecności styczniowych.'); tab2900[6]=new Array('Wprowadzono dodatkowe składniki na listę podstawową informujące o ilości godzin nadliczbowych z podziałem na płatne z dodatkiem 50% i 100%.'); tab2900[7]=new Array('Poprawiono funkcję "Dane do zwolnienia" tak, aby po powtórnej próbie zwolnienia do danej umowy zablokować edycję danych do zwolnienia. Ma to na celu wymuszenie zmiany danych do zwolnienia poprzez otwarcie umowy i ponowne zwolnienie.'); tab2900[8]=new Array('W wydrukach "Karty zarobkowej podatek" i "Kartoteki umów zleceń i o dzieło" dodano podstawę do zdrowotnego, uwzględniono składniki z typu listy "Rady" oraz wartości umów cywilno prawnych z kartoteki. Uwzględniono również składniki zwolnione z podatku oraz zwrot składek ZUS.'); tab2900[9]=new Array('W wydruku "Kartoteka zarobkowa z umów cywilno prawnych" dodano podstawę do zdrowotnego, uwzględniono składniki zwolnione z podatku oraz zwrot składek ZUS.'); tab2900[10]=new Array('W wydrukach "Roczne zestawienia składek II v.2", "Roczne zestawienia składek v.2" i "Zestawienie składek z list płac i umów zleceń" uwzględniono składniki z typu listy "Lista ZFSS". Uwzględniono również składniki zwolnione z podatku oraz zwrot składek ZUS.'); tab2900[11]=new Array('W wydruku "Roczna karta przychodów pracownika" uwzględniono zwrotu składek ZUS'); tab2900[12]=new Array('W wydruku "Kartoteki składek" uwzględniono składniki z typu listy "Rady"'); tab2900[13]=new Array('Wprowadzono nowe wersje deklaracji PIT-40(15). W celu rozliczenia ulgi prorodzinnej za pomocą tej deklaracji rozbudowano kartotekę "Koszty uzyskania i ulgi podatkowe" o kolumnę umożliwiającą wprowadzenie kwoty tej ulgi. W pozycji "Różne informacje o pracowniku" dodano kartotekę "Ulgi pororodzinne" w celu rejestracji ilości dzieci, na które ulga się należy.'); tab2900[14]=new Array('W "Wydruku rotacji pracowników" uwzględniono koniec okresu niepełnosprawności i zmianę etatu w danym miesiącu.'); tab2900[15]=new Array('W wydrukach informacji dla pracowników dołożono punkt o układzie zbiorowym pracy. Obowiązujący w danym zakładzie układ wprowadza się do nowej kartoteki firmy "Układ zbiorowy". Zmieniono również sposób filtrowania dla pracowników zwolnionych.'); tab2900[16]=new Array('W pozycji "Badania lekarskie i szkolenia BHP" dodano wydruk "Karty szkolenia wstępnego"'); tab2900[17]=new Array('W "Zbiorczym zestawieniu list płac do PIT-4" uwzględniono listy "Umowy" i "Rady".'); tab2900[18]=new Array('Zaświadczeniach o dochodach, wybór celu zaświadczenia z pliku uzależniono od parametru "W zaświadczeniu pracodawcy wybór pliku" z kategorii "Konfiguracja wydruków deklaracji". Jednocześnie ujednolicono znaczenie pozycji "brutto", "dochód", "netto" w zaświadczeniach związanych z umowami cywilno prawnymi.'); tab2900[19]=new Array('System dostosowano do zmian w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, obowiązujących dla list wypłacanych od 1.01.2008. Włączono obliczenia składek na ubezpieczenie społeczne od pracodawców za zatrudnione osoby niepełnosprawne, a wyłączono obliczanie składek na ubezpieczenie społeczne finansowane przez budżet. Zmieniono również sposób obliczania składek finansowanych przez PFRON. Dostosowano mechanizm deklaracji ZUS DRA do przeprowadzonych zmian oraz w zakresie osób prowadzących działalność.'); tab2900[20]=new Array('Do menu kartoteki osobowej pracowników etatowych dodano w opcji umowy cywilno prawne pozycję "Zaświadczenie OPS dla umów cyw. prawn."'); var tab2830= new Array(); tab2830[0]=new Array(' Zmieniono transfery elektroniczne przelewów do CitiBanku zgodnie z opisem aktualnej struktury programu CitiDirect.'); tab2830[1]=new Array(' Na potrzeby rejestru operacji w WIN zmodyfikowano algorytmy formatek kartotek: Kartoteka umów o pracę, Ewidencja nieobecności właścicieli, Dane ewidencyjne osoby fizycznej, Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne właścicieli, Kartoteka angaży, Kwoty obniżeń składek PFRON, Kwoty obniżeń składek PFRON pobrane, Stan rodzinny, Podstawy na ubezpieczenie społeczne właścicieli; funkcji okienkowych: Składki K.Z.P. BO, Wprowadzenie przeszeregowania, Suma chorób w roku BO, Zaniechanie poboru podatku BO, Należności sądowe i inne BO, Kartoteka angaży BO, Kartoteka umów o pracę BO, Dane do zwolnienia, K.Z.P. BO, Pożyczki mieszkaniowe BO, Umowy cywilno_prawne BO.'); tab2830[2]=new Array(' Drobne zmiany w algorytmach urlopów wypoczynkowych.'); tab2830[3]=new Array(' Poprawka w formularzu "Wyrejestrowanie" ubezpieczonego na potrzeby WIN.'); tab2830[4]=new Array(' Poprawiono numeracje punktów w Deklaracji PIT-11 / 8B seryjny.'); tab2830[5]=new Array(' W informacji dla pracownika zmieniono opis dotyczący urlopu dla osób zatrudnionych po raz pierwszy oraz opis dotyczący okresów wypowiedzenia dla umów na czas nieokreślony.'); tab2830[6]=new Array(' System dostosowano do zmian ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych wprowadzający podział składki rentowej. Dodano nowa kolumnę do kartoteki "Stopy procentowe składek na ub. społeczne i inne" w celu wprowadzenia oddzielnej składki rentowej dla ubezpieczonego. Zmieniono algorytmy obliczeń składek rentowych, określania kwoty wolnej od potrąceń, mechanizm wyznaczania podstawy wymiaru zasiłku chorobowego z uwzględnieniem zmiany najniższej podstawy wymiaru świadczeń oraz mechanizmy obliczeń składek dla osób prowadzących działalność i z nimi współpracujących, osób przebywających na urlopach macierzyńskich i wychowawczych.'); tab2830[7]=new Array(' Do nowych rozwiązań dostosowano wydruki rocznego zestawienia składek wykorzystujące procent składki rentowej ubezpieczenia społecznego.'); tab2830[8]=new Array(' Działanie aplikacji dostosowano do wymogów systemu operacyjnego Vista.'); var tab2820= new Array(); tab2820[0]=new Array('Stworzono nowy mechanizm rocznych deklaracji podatkowych płatnika podatku. Dodano pomocnicze miesięczne deklarację PIT-4 i PIT8A rejestrujące dane w rozbudowanej kartotece firmy "Zaliczki na podatek dochodowy" oraz nowej kartotece firmy "Zaliczki na ryczałtowy podatek dochodowy". Dodano nowe formularze deklaracji PIT-4R (1) i PIT-8AR (1) korzystające z danych zarejestrowanych w wyżej wymienionych kartotekach.'); tab2820[1]=new Array('Zmieniono struktury elektronicznych przelewów do WBK (minibank). W przelewach wynagrodzeń z list płac i umów cywilno prawnych w formacie Eliksir - 0 z literą "s" skrócono pola dotyczące numerów rachunków do 26 znaków oraz zmieniono kolejność informacji w polach adresu beneficjenta.'); tab2820[2]=new Array('Kartotekę "Podstawy na ubezpieczenie właścicieli" rozszerzono o pola służące do rejestracji składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne i Fundusz Pracy. Zmieniono mechanizm deklaracji ZUS DRA, aby policzone składki dla osób prowadzących działalność (właścicieli) były rejestrowane w tej kartotece.'); tab2820[3]=new Array('Zmieniono sposób tworzenia miesięcznej deklaracji ZUS DRA dla osób prowadzących działalność gospodarczą (osób fizycznych). W przypadku, gdy deklaracja jest tworzona wyłącznie dla właściciela wypełniana jest sekcja XI DRA - deklaracja dochodu - zamiast tworzenia miesięcznego raportu imiennego RCA dla właściciela.'); tab2820[4]=new Array('W mechanizmie deklaracji ZUS DRA wyłączono blokadę obliczenia składek na ubezpieczenie społeczne do minimalnego wynagrodzenia dla współwłaścicieli, gdy firma nie jest osoba fizyczną. Rozszerzono mechanizm tworzenia zerowych raportów RCA/RZA dla umów zleceń rejestrowanych w kartotece o przypadek, gdy okres wykonywania umowy jest na czas nieokreślony (wypełniona jest tylko data od). Usunięto przyczynę tworzenia dwóch raportów RSA za ten sam okres w przypadku, gdy pracownik w danym miesiącu oprócz rozliczenia na liście podstawowej jest rozliczany na liście umów okresowych.'); tab2820[5]=new Array('Dostosowując system do wyroku Trybunału Konstytucyjnego (prawo do zasiłku opiekuńczego dla osób podlegających ubezpieczeniu chorobowemu dobrowolnie), do typu listy umowy okresowe i ewidencji nieobecności właścicieli dodano możliwość wypłaty zasiłku opiekuńczego. Dostosowano mechanizm karty zasiłkowej i deklaracji ZUS DRA do zmian w typie listy. Zgodnie z komunikatem ZUS kod tytułu ubezpieczenia dla RSA związanego zasiłkiem opiekuńczym takiej osoby jest ustawiany na "5000xx".'); tab2820[6]=new Array('W obliczeniach potrąceń alimentacyjnych wyrażonych jako procent dochodu uwzględniono zasiłki z ubezpieczenia chorobowego.'); tab2820[7]=new Array('Zmieniono mechanizm wyznaczania dat od do dla deklaracji PIT-11 (15) dla przychodów pochodzących z listy umów okresowych.'); tab2820[8]=new Array('Zmieniono sposób obliczania teoretycznego podatku do ograniczenia składki zdrowotnej na liście podstawowej. Obecnie podatek liczy się od sumy dochodu ze stosunku pracy i zasiłków chorobowych.'); tab2820[9]=new Array('Zmiany w procedurach związanych z wymiarem urlopu wypoczynkowego: możliwość wyłączenia informacji o stanie urlopów przy wprowadzaniu nieobecności, zmiana sposobu wyświetlania informacji o wymiarze urlopu przy wprowadzaniu nieobecności i zamknięciu roku, usunięcie problemów z wprowadzaniem nieobecności po wprowadzeniu urlopu rehabilitacyjnego.'); tab2820[10]=new Array('Nowy sposób zaokrąglania urlopu wypoczynkowego dla przypadku zmian wymiaru czasu pracy w trakcie roku. Dodano nowy roboczy parametr "Urlopy w ciągu roku zaokrąglać".'); tab2820[11]=new Array('Do zaświadczeń o dochodach dodano informacje o upadłości/likwidacji firmy oraz dodano możliwość wczytania treści celu zaświadczenia z pliku tekstowego.'); tab2820[12]=new Array('Dodano raport "Zbiorcze zestawie list płac do PIT-4"do kontroli podatku dochodowego z list płac.'); tab2820[13]=new Array('W zaświadczeniu o dochodach z umów cywilno prawnych dodano możliwość wczytania treści celu zaświadczenia z pliku tekstowego oraz dodano nowe zaświadczenie dotyczące umów na potrzeby OPS.'); tab2820[14]=new Array('W wydruku rozdzielnika kosztów, zestawienia składek, kartoteki zarobkowej dla umów cywilno prawnych, uwzględniono kwoty z typu listy Rady.'); tab2820[15]=new Array('W wydrukach związanych z umowami o dzieło zamieniono słowo "zleceniobiorca" na "wykonawca", zwiększono długość pola opisującego nazwę firmy.'); tab2820[16]=new Array('W wydrukach kontrolnych dodano "Zestawienie nieobecności wg rodzajów".'); tab2820[17]=new Array('Wprowadzono nowy wzór deklaracji PIT-2.'); var tab2810= new Array(); tab2810[0]=new Array('W transferach elektronicznych ubezpieczonych i obniżonych składek do NFZ zmieniono pobieranie danych dotyczących NIP, kodu oddziału NFZ oraz ulicy i numeru domu.'); tab2810[1]=new Array('Dodano możliwość wydrukowania przelewów na dwuodcinkowych gotowych formularzach.
UWAGA: format wydruków został dopasowany do zastosowania ze sterownikiem DRUKARKA WINDOWS.'); tab2810[2]=new Array('Wprowadzono nowe wersje deklaracji PIT-40(14), PIT-12(3), PIT-11(15). Dla nowych wersji pitów (na 2007 rok) mechanizm deklaracji PIT-8B ujednolicono z nową deklaracją PIT-11.'); tab2810[3]=new Array('Umożliwiono księgowanie kwot ujemnych do systemów WF-Fakir (DOS i WIN).'); tab2810[4]=new Array('Wprowadzono ostrzeżenie o próbie dodania do kartoteki osobowej osoby o identycznym numerze PESEL jak osoba istniejąca w kartotece.'); tab2810[5]=new Array('Do wydruków kontrolnych dodano raport informujący o pracownikach, którym w podanym okresie zmienił się okres wypowiedzenia lub wymiar urlopu.'); tab2810[6]=new Array('W kartotece "Godzin nadliczbowych i nocnych" dodano możliwość rejestracji godzin przepracowanych ponad dzienną normę (nadliczbowych), za które pracownik otrzymał dzień wolny. W kontroli limitu godzin nadliczbowych w roku uwzględniono godziny nadliczbowe wynikające z przekroczenia normy tygodniowej oraz wyłączono kontrolę, gdy w kartotece systemu "Limit godzin nadliczbowych" na dany rok nie jest wypełniony.'); tab2810[7]=new Array('Usystematyzowano sposób wyznaczania kosztów uzyskania przychodów dla umów cywilno prawnych, umów okresowych i rad nadzorczych. Dla pozycji PIT-8B pełnienie obowiązków społecznych, udział w organach stanowiących osób prawnych, kontrakty menedżerskie, dla których koszty podawane są w kwocie przyjęto kwotę kosztów zwykłych niezależnie od tego czy w kartotece "Podstawowe dane podatkowe" zaznaczone są koszty zwykłe czy podwyższone. Dla innych pozycji - koszty zostają wyzerowane.'); tab2810[8]=new Array('Do kategorii "Ogólne" dodano parametr "Firma nie płaci składki na FGśP" - pozwala on na wyłączenie obliczeń składki na listach płac i umowach zlecenia dla podmiotów niepodlegających ustawie o Ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy.'); tab2810[9]=new Array('Zmieniono sposób liczenia odszkodowania za skrócone wypowiedzenie. Obecnie odszkodowanie jest liczone jako wielokrotność podstawy do ekwiwalentu, a nie jak do tej pory jako wynagrodzenie za okres odszkodowania liczone według zasad ekwiwalentu za urlop. Podstawa Uchwała Sądu Najwyższego z 9.05.2000 (III ZP 12/00, OSN z 2000r. nr 22 poz. 806)'); tab2810[10]=new Array('Rozbudowano mechanizm konfiguracji podstawy do zasiłku. Dodano wyróżniki "Podstawa stawki zasiłkowej:Składnik stały" i Podstawa stawki zasiłkowej:Dodatkowy skł. uzupełn.". Pierwszy służy do konfiguracji składników, które wliczane są do podstawy w kwocie nominalnej (np. angaż), drugi - dla składników pomniejszanych proporcjonalnie do czasu przepracowanego, które należy wliczyć do podstawy po uzupełnieniu. Zmodyfikowano mechanizm uzupełniania dla pracowników miesięczne płatnych. W przypadku otrzymania w danym miesiącu wynagrodzenia za pracę oraz wynagrodzenia za urlop lub za dni usprawiedliwione płatne, do podstawy wliczana jest suma wynagrodzeń, jeżeli w tym miesiącu pracownik za wszystkie dni otrzymał wynagrodzenie za pracę (wynagrodzenie za urlop i podobne traktujemy równoważnie). W przypadku, gdy za część miesiąca pracownik otrzymał wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek, podstawę uzupełniamy do kwoty składników przysługujących w stałej miesięcznej wysokości.'); tab2810[11]=new Array('W opcji Transfery/Operacje dodano funkcje za pomocą, których można zapisać do kartoteki godzin nadliczbowych i nocnych godziny przepracowane w porze nocnej. Źródłem danych jest kalendarz pracownika i zapisany w nim początek i koniec pracy na dany dzień.'); tab2810[12]=new Array('W świadectwie pracy zmniejszono czcionkę do Elite (12CPI), naniesiono drobne poprawki formatu w podpisie i pouczeniu.'); tab2810[13]=new Array('Usunięto drugie imię z danych płatnika, jeżeli jest on osobą fizyczną w deklaracjach PIT.'); tab2810[14]=new Array('W kartotece umów cywilno prawnych dodano możliwość zaznaczenia danej umowy jako dochodu wolnego od podatku na mocy art. 21 ust 46 ustawy o PDOF.'); tab2810[15]=new Array('Zmodyfikowano obliczenia wymiaru urlopów. Zrezygnowano z wykazywania godzin urlopu. Zmieniono sposób wyświetlania informacji o urlopach podczas wprowadzania nieobecności w ewidencji. Dodano parametr "Czy informować o stanie urlopów". Parametr umożliwia rezygnację z wyświetlania informacji dotyczącej stanu należnych i wykorzystanych urlopów w trakcie wprowadzania urlopu wypoczynkowego do Ewidencji Nieobecności. Wyłączenie wyświetlania spowoduje, że nie będą też wykonywane obliczenia potrzebne do uzyskania danych, co znacznie przyspieszy działanie funkcji.'); tab2810[16]=new Array('Zmodyfikowano mechanizm rozliczenia nadpłat i niedopłat na liście płac wynikających z deklaracji PIT-40. Uwzględniono sytuacje, gdy nadpłata podatku jest większa od zaliczki za marzec, kwota różnicy jest automatycznie przenoszona do składnika nadpłata podatku wypłacona w gotówce. Uwzględniono również przypadek, gdy dochód za marzec nie jest wystarczający do potrącenia niedopłaty podatku. W takim przypadku różnica jest przenoszona do rozliczenia z dochodu za kwiecień.'); var tab2800= new Array(); tab2800[0]=new Array('Zmieniono algorytmy urlopów wypoczynkowych. Wprowadzono pojęcie planu urlopowego. Zmieniono podejście do urlopu na żądanie.'); tab2800[1]=new Array('Wyłączono obliczanie zasiłków rodzinnych z dodatkami oraz zasiłku pielęgnacyjnego dla list od września 2006. Wyłączono również kontrolę wprowadzenia kwot zasiłków rodzinnych, dodatków i zasiłku pielęgnacyjnego do kartotek systemu.'); tab2800[2]=new Array('Wprowadzono kontrolę numeru PESEL i NIP w kartotece "Stan rodzinny" oraz "Dane płatnika osoby fizycznej / Właściciele".'); tab2800[3]=new Array('Na typach listy "podstawowa" i "umowy" wprowadzono mechanizm potrąceń od świadczeń z ubezpieczenia społecznego. Potrącenia alimentacyjne są ograniczane do 60% kwoty zasiłku. Pozostałe potrącenia do 25% kwoty zasiłku. W przypadku zbiegu kilku potrąceń suma potrąceń jest ograniczana do 60% kwoty zasiłku, gdy występują potrącenia alimentacyjne i do 50% kwoty zasiłku w pozostałych przypadkach. Mechanizm kontroluje również kwotę wolną od potrąceń, która wynosi 50% najniższej emerytury w przypadku potrąceń alimentacyjnych i innych wydanych na podstawie tytułów wykonawczych oraz 60% najniższej emerytury w innych przypadkach. Do wprowadzania kwoty najniższej emerytury została stworzona kartoteka systemu o tej samej nazwie.'); tab2800[4]=new Array('Do typu listy podstawowa i umowy dodano składnik płacowy umożliwiający zwrot nadpłaconych w bieżącym roku składek na ubezpieczenie emerytalno-rentowe. Składnik ten jest opodatkowany i wchodzi do podstawy składek na ubezpieczenie zdrowotne.'); tab2800[5]=new Array('Dodano zestawienia dotyczące umów cywilno prawnych umożliwiających wybór umów ze składkami na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne lub bez składek'); tab2800[6]=new Array('Dodano zaświadczenie pracodawcy o dochodach pracownika na potrzeby Ośrodków Pomocy Społecznej.'); tab2800[7]=new Array('Dodano nowy transfer elektroniczny przelewów wynagrodzeń z list płac i umów cywilno prawnych w formacie Eliksir - 0. Formaty te są przeznaczone dla tych systemów homebanking, które nie tolerują spacji na końcu listy tzn. wymagają znaków końca linii zaraz za ostatnim znaczącym znakiem polecenia przelewu. Transfery te są oznaczone literą "s" w nazwie.'); tab2800[8]=new Array('Typ listy umowy rozszerzono o opodatkowane i wolne od podatku składniki zwiększające podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. Składniki mogą być wykorzystane do wypłaty diet i zwrotów kosztów podróży dla zleceniobiorców, zwrotów kosztów podróży i wypłaty innych niż wynagrodzenie świadczeń dla członków rad nadzorczych.'); tab2800[9]=new Array('W związku z dodaniem nowych składników do typu listy umowy mechanizm ograniczania składki zdrowotnej do kwoty podatku zmodyfikowano tak, aby nie uwzględniał tych umów, które mają zaznaczony parametr "Nie łącz ze składkami na ubezpieczenie społeczne z innych umów i list płac"'); tab2800[10]=new Array('Zmieniono sposób pomijania w obliczeniach listy płac nieobecności chorobowych po ustaniu zatrudnienia'); tab2800[11]=new Array('W informacji dla pracownika zmieniono sposób liczenia okresu wypowiedzenia.'); tab2800[12]=new Array('W wydruku umowy o pracę dodano informacje o okresie wypowiedzenia dla umów zawartych na czas określony dłuższy niż 6 miesięcy. Zwiększono długość pola rodzaj umowy do 70 znaków.'); tab2800[13]=new Array('Dodano nowe wzory kwestionariuszy osobowych zgodnych ze zmienionym rozporządzeniem dotyczącym prowadzenia dokumentacji pracownika przez pracodawcę. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dodano do menu kartoteki osobowej dla pracowników i osób z zewnątrz. Nowy kwestionariusz osobowy bez danych został umieszczony w menu wydruki obok dotychczas obowiązującego.'); tab2800[14]=new Array('Z wydruków związanych z badaniami okresowymi, szkoleniami BHP wyłączono osoby zwolnione.'); tab2800[15]=new Array('W zaświadczeniach pracodawcy o dochodach dodano dane osobowe pracownika (NIP, PESEL, nr dokumentu tożsamości)'); tab2800[16]=new Array('Zmieniono mechanizm uwzględniania kosztów uzyskania przychodów i ulgi podatkowej na liście podstawowej. Wykazywanie kosztów uzyskania przychodów uzależniono tylko od otrzymywania przychodu. W przypadku wypłaty list za różne okresy w tym samym miesiącu wyłączono uwzględnianie kosztów na kolejnych listach. Warunkiem poprawnego działania tego mechanizmu jest zamknięcie wcześniejszych list. Wyłączono uwzględnianie ulgi podatkowej na listach wypłacanych po ustaniu zatrudnienia.'); tab2800[17]=new Array('W deklaracji ZUS DRA wyłączono naliczanie składki na FP dla osób prowadzących działalność gospodarczą opłacających składki na ubezpieczenie społeczne od 30% minimalnego wynagrodzenia.'); tab2800[18]=new Array('Dodano nowe kryterium wyświetlania (warunek) w kartotece osobowej. Dotyczy ono osób posiadających dowolny lub wybrany stopień niepełnosprawności na określoną datę.'); tab2800[19]=new Array('Dla obsługi wynagrodzeń rad nadzorczych został dodany nowy typ listy "Rady". Nie ma on ograniczenia, co do ilości list dla pojedynczej osoby tworzonych za dany miesiąc, ma mechanizm wykazywania kosztów uzyskania przychodów tylko raz w miesiącu (decyduje data wypłaty), kontrolę zaokrąglenia składki zdrowotnej na kolejnych listach. Aby ten mechanizm działał poprawie konieczne jest zamknięcie poprzednich list. Ten typ listy nie jest uwzględniany w globalnym mechanizmie synchronizacji składek z innymi typami list płac. Należy go, zatem wykorzystywać tylko w takich przypadkach, gdy kwoty z tego typu listy maja się znaleźć w deklaracji ZUS DRA na oddzielnym raporcie RZA.'); tab2800[20]=new Array('Typ list rady uwzględniono w mechanizmach PIT-4, PIT-8B, ZUS DRA. Dodano mechanizm wydruku przelewów kwot wynagrodzeń z list typu rady.'); tab2800[21]=new Array('W prowadzono zmiany wynikające z nowej treści ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy. Tzn. włączono obliczanie składki na FGśP dla zakładów pracy chronionej i aktywizacji zawodowej. Zmiana dotyczy list wypłaconych od 1.10.2006.'); var tab2720= new Array(); tab2720[0]=new Array('Usunięto przyczynę nieliczenia dodatku za godziny nadliczbowe w nocy.'); tab2720[1]=new Array('Zmodyfikowano mechanizm kontroli najniższej podstawy wymiaru zasiłku dla przypadku korekty nieobecności z grudnia i nieobecności w styczniu.'); tab2720[2]=new Array('W algorytmach urlopów dodano procedury obsługujące pracowników młodocianych.'); tab2720[3]=new Array('Kwoty do zapłaty na deklaracjach DEK-I i DEK-II zaokrąglono do pełnych złotych'); tab2720[4]=new Array('Usunięto przyczynę pojawiania się komunikatu \"pracownikowi ograniczono potrącenie niedopłaty podatku...\" na listach wypłaconych w marcu w przypadku, gdy wynagrodzenie pracownika jest mniejsze od minimalnego wynagrodzenia.'); tab2720[5]=new Array('Zmieniono mechanizm deklaracji ZUS DRA tak, aby nieobecności z danego miesiąca rozliczone w miesiącu następnym nie były wykazywane na RSA z danego miesiąca. Dotyczy przypadku, gdy listy za dany i następny miesiąc są zamknięte.'); tab2720[6]=new Array('Zmieniono mechanizm zmiany kodu tytułu ubezpieczenia pracownika (0110xx) na kod tytułu po ustaniu ubezpieczenia (3000xx) tak, aby uwzględniał również raporty imienne RSA.'); tab2720[7]=new Array('W oświadczeniu pracownika dodano adres zamieszkania.'); tab2720[8]=new Array('Dodano zaświadczenie pracodawcy informujące o okresie zatrudnienia bez podawania dochodów pracownika.'); tab2720[9]=new Array('Usunięto ustawienia indywidualne z wydruku umów cywilno prawnych i o dzieło oraz zmieniono mechanizm sortowania (według osoby i daty wypłaty).'); tab2720[10]=new Array('W wydruku rachunku do umowy zlecenia zwiększono pola na treść umowy. W pozostałych wydrukach umów dodano stronicowanie oraz kosmetyczne poprawki.'); tab2720[11]=new Array('Usunięto przyczynę nieprawidłowego wykazywania zatrudnionych cudzoziemców w sprawozdaniu Z-06.'); tab2720[12]=new Array('W szablonach deklaracji PIT-4 zmieniono maski dla pól 51 i 53. W przypadku zerowej wartości drukowane jest zero zamiast pustego miejsca.'); tab2720[13]=new Array('W wydruku "Karty zarobkowej (podatek)" uwzględniono potrącenia pomniejszające przychód.'); tab2720[14]=new Array('W procedurach obliczeń wynagrodzenia urlopowego i ekwiwalentu za urlop dodano ograniczenie na pobieranie składników do podstawy wynagrodzenia i ekwiwalentu do 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc urlopu lub uzyskania prawa do ekwiwalentu'); tab2720[15]=new Array('W przypadku korekt nieobecności chorobowych zmieniono sposób rejestrowania numeru listy, daty wypłaty i numeru pozycji dla zapisów z poprzedniego miesiąca rozliczonych listą z minionego miesiąca.'); tab2720[16]=new Array('Mechanizm deklaracji ZUS DRA dostosowano do rozpoznawania nowych kodów tytułu ubezpieczenia obowiązujących od 1.04.2006 (0570, 0561).'); var tab2710= new Array(); tab2710[0]=new Array('Zmieniono zaokrąglanie zaliczki na podatek na liście premii kwartalnych i rocznych.'); tab2710[1]=new Array('Usunięto przyczynę problemu z liczeniem podstawy do zasiłku w miesiącu, w którym występuje jednocześnie urlop wypoczynkowy.'); tab2710[2]=new Array('W Z-06 dodano wynagrodzenie z umów cywilno prawnych dla osób niebędących pracownikami.'); tab2710[3]=new Array('Zmieniono algorytmy urlopów.'); tab2710[4]=new Array('W miesięcznej i rocznej ewidencji czasu pracy dodano możliwość wykazywania godzin przepracowanych w dni wolne, za które pracownik odebrał tzw.godziny. Godziny te wprowadza się w kartotekę "Godziny nadliczbowe i nocne".'); tab2710[5]=new Array('Wprowadzono nowe wersje deklaracji PIT-4 (17), PIT-8A (14), PIT-11/8B (14).'); tab2710[6]=new Array('W podsumowaniu listy indywidualnej uwzględniono możliwość występowania ujemnej sumy składników.'); var tab2700= new Array(); tab2700[0]=new Array(' W kategorii "Obliczenia list płac" dodano parametr "Nie obliczaj świadczeń rodzinnych". Pozwala on rozdzielić wypłatę świadczeń rodzinnych od wypłaty świadczeń chorobowych. Szczególnie ważne jest to dla firm zatrudniających dokładnie 20 pracowników. '); tab2700[1]=new Array(' Zgodnie ze zmianami w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu wyłączono od 1.1.2006 liczenie 90% płacy minimalnej po roku ubezpieczenia społecznego.'); tab2700[2]=new Array(' W związku ze zmianą ustawy Ordynacja podatkowa, od 1.1.2006 zaliczki na podatek oraz wynagrodzenia płatników są zaokrąglane do pełnych złotych. Sposób zaokrąglenia uzależniono od daty wypłaty listy lub umowy. Sposób zaokrąglenia wynagrodzenia należnego płatnikowi uzależniono od "daty wypełnienia deklaracji" PIT-4. Data wcześniejsza od 1 stycznia 2006 powoduje zaokrąglenie do 10 groszy, późniejsza do 1 złotego. W związku z niejasnościami dotyczącymi zaokrągleń podatku dodano również parametr roboczy w kategorii "Ogólne" - "zaokrąglać zaliczkę na podatek do 1 zł" wymuszający zaokrąglenie niezależnie od daty wypłaty.'); tab2700[3]=new Array(' Dodano wykaz umów cywilno prawnych z wyborem pracowników i okresu -"Wykaz umów zleceń i o dzieło".'); tab2700[4]=new Array(' W zaświadczeniu RP-7 dodano umowy cywilno prawne. '); tab2700[5]=new Array(' Wprowadzono nowe wersje deklaracji PIT-40(13). Dodano numer wersji formularza. W związku z niejasnościami dotyczącymi zaokrągleń podatku, sposób jego zaokrąglenia na deklaracji uzależniono od "daty wypełnienia deklaracji". Data wcześniejsza od 1 stycznia 2006 powoduje zaokrąglenie do 10 groszy, późniejsza do 1 złotego.'); tab2700[6]=new Array(' Dodano możliwość wypłaty dodatku 100% za prace w niedziele i święta, nie będące dla pracownika dniami pracy oraz dodatku 100% za godziny nadliczbowe z tytułu przekroczenia tygodniowej normy czasu pracy. Na potrzeby tych modyfikacji rozbudowano kartotekę "Godziny nadliczbowe i nocne".'); tab2700[7]=new Array(' Zmieniono algorytmy liczące urlopy. Zmieniono sposób rejestracji zatrudnienia "w firmie" na rejestracje angaży i wymiarów etatów.'); tab2700[8]=new Array(' Do listy umów okresowych dodano możliwość wypłaty zasiłku z ubezpieczenia wypadkowego oraz zasiłku macierzyńskiego. Zmodyfikowano mechanizm deklaracji ZUS DRA w celu tworzenia odpowiednich raportów RSA.'); tab2700[9]=new Array(' W związku z dodaniem zasiłku macierzyńskiego do deklaracji ZUS DRA dodano mechanizm tworzenia raportu RCA z kodem 1240 z obliczonymi składkami od zasiłku macierzyńskiego z umów okresowych. Mechanizm ten jest przystosowany do korzystania z kartotek "Wyłączenia" i "Okresy nieskładkowe dla urlopów". Uwzględniono wykazane z tego tytułu składki w innych modułach kontrolujących przekroczenie kwoty trzydziestokrotności.'); tab2700[10]=new Array(' W raportach "Rozwiązanie umowy o prace za wypowiedzeniem", "Rozwiązanie umowy o pracę ze skróconym okresem wypowiedzenia" oraz "Wypowiedzenie warunków umowy o pracę" zmieniono sposób wyznaczania daty końca okresów wypowiedzenia. Wypowiedzenia dokonywane w sobotę lub pierwszego dnia miesiąca trwają o jeden okres rozliczeniowy dłużej.'); tab2700[11]=new Array(' Dodano możliwość wypłaty odszkodowania za skrócone wypowiedzenie w innym wymiarze niż całe miesiące.'); tab2700[12]=new Array(' Zabezpieczono algorytm liczenia dodatku za godziny przepracowane w nocy przed wypłatą kwoty mniejszej niż nakazują przepisy. Uwzględniono przypadek różnej ilości godzin nominalnych w miesiącu.'); tab2700[13]=new Array(' W mechanizmie deklaracji ZSU DRA uwzględniono przypadek wypłaty wynagrodzenia chorobowego po zwolnieniu pracownika. Wymuszono tworzenie raportu imiennego ZUS RCA.'); tab2700[14]=new Array(' Uwzględniono składniki przysługujące za okresy dłuższe niż miesiąc (premie kwartalne i nagrody roczne) w obliczeniach podstawy do ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy.'); tab2700[15]=new Array(' W mechanizmie obliczeń wynagrodzenia za urlop uwzględniono przypadek wypłaty wynagrodzenia za dany miesiąc w miesiącu następnym. Ma to istotny wpływ na udział składników zmiennych w stawce urlopowej.'); tab2700[16]=new Array(' W informacji dla pracownika zmieniono pole "okres rozliczeniowy" na wypełniane ze słownika. W oświadczeniu pracownika umożliwiono wydruk z danych wprowadzonych do systemu (urząd skarbowy, ROR, koszty uzyskania).'); tab2700[17]=new Array(' W wydrukach kontrolnych dodano zestawienie pracowników przynależnych do wybranego urzędu skarbowego - "Pracownicy z danego Urzędu Skarbowego"'); tab2700[18]=new Array(' W wydruku kartoteki umów zleceń uściślono mechanizm eliminowania osób, które nie mają wypłaconej umowy w danym miesiącu.'); tab2700[19]=new Array(' Dla właścicieli i współwłaścicieli firmy w ubezpieczeniach społecznych umożliwiono płacenie wielokrotności składki zdrowotnej. Dodano również rejestrację podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalno-rentowe w celu kontroli przekroczenia 30-krotności przeciętnego wynagrodzenia. Dostęp do zarejestrowanych podstaw jest możliwy poprzez kartotekę "Ubezpieczenia" właścicieli.'); var tab2630= new Array(); tab2630[0]=new Array('W obliczeniach wynagrodzenie miesięcznego w umowach okresowych uwzględniono przypadek rozpoczęcia lub zakończenia umowy w trakcie miesiąca. Dodano parametr logiczny "Pomniejszać wynagrodzenie umów okresowych". Przy włączonym parametrze wynagrodzenie jest pomniejszane proporcjonalnie do dni przepracowanych. Przy wyłączonym do obliczeń brana jest kwota zapisana w umowie bez pomniejszenia.'); tab2630[1]=new Array('Mechanizm obliczenia podstawy do zasiłku dla umów okresowych uzupełniono o eliminowanie z podstawy pierwszego niepełnego miesiąca zatrudnienia, eliminowanie miesięcy, w których osoba przepracowała mniej niż połowę dni, dodano mechanizm uwzględniania wszystkich miesięcy, jeżeli we wszystkich poprzednich miesiącach osoba nie przepracowała połowy dni.'); tab2630[2]=new Array('W mechanizmie obliczeń podstawy do zasiłku dla umów poprawiono algorytm kontroli maksymalnej kwoty podstawy dla dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego wynoszący 250% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia oraz wyłączono uzupełnianie podstawy do kwoty najniższego wynagrodzenia.'); tab2630[3]=new Array('W obliczeniach umów okresowych uwzględniono przypadek zawierania dwóch lub więcej kolejnych umów. W przypadku, gdy miedzy umowami nie ma przerw to są one traktowane jak jedna umowa. Dzień przerwy miedzy umowami powoduje, że system uwzględnia w obliczeniach tylko ostatnia umowę - dotyczy: wynagrodzenia, nieobecności i podstawy do zasiłku.'); tab2630[4]=new Array('Usunięto przyczynę niewłaściwego pobierania danych ewidencyjnych dla deklaracji PIT i ZUS w firmach o statusie Osoba fizyczna.'); tab2630[5]=new Array('Zmieniono sposób uwzględniania urlopu wychowawczego w obliczeniach wynagrodzenia. Zamiast pomniejszania 1/30 za każdy dzień jak choroby na za każdą godzinę jak urlopy bezpłatne.'); tab2630[6]=new Array('Dodano mechanizmy zabezpieczające przed wypłata zasiłków rodzinnych z dodatkami oraz zasiłków pielęgnacyjnych przez firmy nieuprawnione po wejściu w życie zmian w ustawie o świadczeniach rodzinnych. Dodatkowo w kartotece świadczeń zablokowano wywołanie kartoteki "Stan rodzinny", gdy jest ona pusta.'); tab2630[7]=new Array('W świadczeniach rodzinnych dodano możliwość wypłaty zasiłku rodzinnego dla osoby uczącej się do ukończenia 24 roku życia będącej jednocześnie pracownikiem.'); tab2630[8]=new Array('W składniku odprawa z przyczyn ekonomicznych dodano mechanizm ograniczający kwotę odprawy do 15-krotności minimalnego wynagrodzenia.'); tab2630[9]=new Array('Zgodnie ze zmianami w ustawie o ubezpieczeniach społecznych dodano możliwość opłacania składek za osoby prowadzące działalność od podstawy wynoszącej 30% minimalnego wynagrodzenia. '); tab2630[10]=new Array('Poprawiono rozlicznie korekt nieobecności z powodu urlopów i innych dni usprawiedliwionych płatnych w przypadku, gdy w poprzednim miesiącu miało miejsce przeszeregowanie.'); tab2630[11]=new Array('Usunięto problem z wyrównaniem do najniższego wynagrodzenia w miesiącu, w którym nastąpiła jego zmiana oraz jednocześnie zwolnienie pracownika.'); var tab2620= new Array(); tab2620[0]=new Array('Usunięto przyczynę uniemożliwiająca, wpisanie danych do kartotek: Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przed., Zasiłki rodzinne, Zasiłek pielęgnacyjny porodowy i pogrzebowy.'); tab2620[1]=new Array('Poprawiono mechanizmy obliczeń urlopów i zamknięcia roku'); tab2620[2]=new Array('Poprawiono sposób wyznaczania ilości miesięcy dla składników dłuższych niż miesiąc w obliczeniach podstawy do zasiłku.'); tab2620[3]=new Array('Dodano nowy format eksportu deklaracji INFD wersja 2.0.4.'); tab2620[4]=new Array('Zmieniono zaokrąglenie wynagrodzenia płatnika z tytułu odprowadzania zaliczki na podatek. Obecnie wynagrodzenie zaokrąglane jest do 10 groszy.'); tab2620[5]=new Array('W zestawieniu zbiorczym wg MPK uwzględniono składniki ujemne dla wszystkich kolumn.'); tab2620[6]=new Array('Poprawiono mechanizm tworzenia raportów RSA dla nieobecności związanych z umowami okresowymi.'); tab2620[7]=new Array('Zmodyfikowano zaświadczenie pracodawcy rozróżniając obecnych i zwolnionych pracowników.'); tab2620[8]=new Array('W wydruku wniosku urlopowego zabezpieczono przed pojawieniem błędu braku kalendarza.'); tab2620[9]=new Array('Poprawiono wyznaczanie podstawy do zasiłku według nowych i starych zasad w przypadku rozliczania korekt z poprzedniego miesiąca.'); tab2620[10]=new Array('Do mechanizmu kontroli starych i nowych zasad na potrzeby wypłaty zasiłku 100% po przekroczeniu 90 dni choroby dodano sprawdzanie, czy nie nastąpiła zmiana z wynagrodzenia na zasiłek po 8.02.2005.'); tab2620[11]=new Array('Dodano jedną linijkę opisu dla innych warunków umowy w wydruku umowy o pracę i aneksie do umowy.'); var tab2610= new Array(); tab2610[0]=new Array('Wyłączono wyrównywanie do najniższego wynagrodzenia podstawy do zasiłków dla uczniów.'); tab2610[1]=new Array('Poprawiono pobieranie ilości miesięcy do zasiłku z poprzednich miesięcy dla składników dłuższych na potrzeby zasad przed 8.02.05.'); tab2610[2]=new Array('Poprawiono wyznaczanie podstawy do zasiłków w okresie przejściowym w przypadku, gdy nieobecność rozpoczyna się przed 8.02.05 i trwa do końca miesiąca lub dłużej, albo zmienia się na inny rodzaj zasiłku.'); tab2610[3]=new Array('Usunięto przyczynę podwajania kwoty zasiłku macierzyńskiego w okresie przejściowym.'); tab2610[4]=new Array('Poprawiono wyznaczanie stawki za dzień nieobecności usprawiedliwionej płatnej dla systemu płacy miesięcznego w miesiącu, w którym pracownik nie przepracował ani jednej godziny.'); tab2610[5]=new Array('W transferze INFD poprawiono wyznaczanie kodu wykształcenia oraz dodano sumowanie składek ZUS pracownika refundowanych przez PFRON. Składki te wykazywane są w na raportach imiennych o ile zaznaczony jest parametr "Składki ZUS w poz. 44 INF-D-P".'); tab2610[6]=new Array('W Z-06 przy liczeniu czasu pracy uwzględniono pracowników zatrudnionych na czas nieokreślony.'); tab2610[7]=new Array('Usunięto przenoszenie nadpłaty / niedopłaty miedzy pracownikami w pitach seryjnych PIT-40.'); tab2610[8]=new Array('Uwzględniono inne przychody z umów cywilno prawnych w deklaracji PIT-11.'); tab2610[9]=new Array('Poprawiono mechanizm układania danych do wydruku RP-7 oraz dodano do wydruku współczynnik etatu.'); tab2610[10]=new Array('Poprawiono rozliczenie urlopów wypoczynkowych na koniec roku. Uwzględniono zmianę wymiaru czasu pracy w trakcie roku u aktualnego pracodawcy jak i u poprzednich pracodawców. Na potrzeby urlopów dodano kolumnę współczynnik etatu do kartoteki przebieg zatrudnienia - wartość pusta (zero) jest interpretowana jako jeden (pełen etat).'); tab2610[11]=new Array('W miesięcznej ewidencji czasu pracy poprawiono wykazywanie nieobecności całodniowych niezwiązanych z chorobą. Obecnie nieobecności te wykazywane są tylko w dni robocze niezależnie od tego jak wpisane są w ewidencję nieobecności.'); tab2610[12]=new Array('Do wydruków DG-1 i Z-06 dodano nazwę skróconą firmy.'); tab2610[13]=new Array('W mechanizmie obliczeń podstawy do zasiłku poprawiono algorytm tak, aby nie uwzględniał w podstawie miesiąca, w którym nastąpiło przeszeregowanie.'); tab2610[14]=new Array('W rocznej ewidencji czasu pracy poprawiono uwzględnianie godzin nadliczbowych nocnych. Obecnie wykazywane są w kolumnie GNP.'); tab2610[15]=new Array('Poprawiono sumowanie pierwszej kolumny w zestawieniu zbiorczym wg MPK oraz uwzględniono składniki ujemne.'); tab2610[16]=new Array('W umowach okresowych uwzględniono ryczałtowe koszty uzyskania przychodów dla udziału w organach stanowiących osób prawnych.'); tab2610[17]=new Array('Do zestawienia składek dodano kwoty z listy umów okresowych.'); tab2610[18]=new Array('W zaświadczeniu pracodawcy wydłużono pole informujące z ilu miesięcy pobrano zarobki, aby uniknąć obcinania ostatniej litery dla przypadku 12 miesięcy.'); tab2610[19]=new Array('W informacji dla pracownika zmodyfikowano algorytm filtrowania tak, aby drukować informacje dla pracowników, którzy przypadkowo mają zaznaczone w umowie zwolnienie.'); tab2610[20]=new Array('W wydruku świadectwa pracy zmieniono sposób interpretacji kwoty w informacjach o zajęciu wynagrodzenia. Obecnie wykazywana jest wysokość potrąconych kwot, a nie jak do tej pory kwota pozostała do spłacenia.'); var tab2600= new Array(); tab2600[0]=new Array('Zmieniono instalator systemu na standardowy instalator WA-PRO dla programów dosowych (instaluj.exe). Moduł zamówień i aktywacji wbudowano w program i udostępniono jako opcję menu "Inne". Wersja instalacyjna systemu zawiera plik "instrukc.doc" opisujący sposób instalacji nowej wersji programu.'); tab2600[1]=new Array('Wprowadzono modyfikacje wynikające ze zmiany ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego. Wyłączono liczenie 100% zasiłku po 90 dniach nieprzerwanej choroby - za wyjątkiem nieobecności rozpoczętych przed wejściem w życie ustawy. Dodano nowe kody nieobecności: T - badania lekarskie kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów, 6 - 100% świadczenie rehabilitacyjne przypadające w okresie ciąży oraz 9- 90% świadczenie rehabilitacyjne za okres 3 pierwszych miesięcy. Zmieniono mechanizm liczenia podstawy do zasiłków tak, aby po wejściu w życie przepisów liczona była ona z 12 miesięcy niezależnie od ustawienia parametru konfiguracyjnego.
UWAGA:
Na potrzeby okresu przejściowego dodano zestaw składników rejestrujących podstawę do zasiłku, ilość miesięcy i okres, z których liczona jest podstawa obliczona według zasad sprzed zmiany przepisów. Składniki oznaczone są jako "2". W przypadku, gdy system wykryje zmianę przepisów w trakcie danego lub poprzedniego miesiąca wyznaczane są obie podstawy. Należy wtedy szczególną uwagę zwrócić na prawidłowość obliczenia tych podstaw oraz kwot wynagrodzeń i zasiłków chorobowych.'); tab2600[2]=new Array('Dodano mechanizm waloryzacji podstawy zasiłku rehabilitacyjnego. Procent waloryzacji wprowadza się do kartoteki systemu "Wskaźnik waloryzacji zasiłku". UWAGA: Mechanizm obliczeń waloryzacji nie sprawdza, czy podstawa do zasiłku, która stanowi podstawę obliczeń świadczenia była w przeszłości waloryzowana. W takich przypadkach należy do obliczeń świadczenia użyć ostatniej podstawy do zasiłku bez waloryzacji (dotyczy sytuacji, kiedy świadczenie udzielane jest na zasadach sprzed wejścia w życie nowych przepisów).'); tab2600[3]=new Array('Dodano kontrolę wysokości podstawy do zasiłku w stosunku do najniższego wynagrodzenia w przypadku korzystania z podstawy z miesięcy poprzednich.'); tab2600[4]=new Array('W deklaracji ZUS DRA uruchomiono moduł tworzący oddzielne RZA dla członków rad nadzorczych rozliczanych za pomocą umów okresowych'); tab2600[5]=new Array('W wydruku świadectwa pracy poprawiono przekazywanie informacji o ilości dni choroby do 33 dni oraz ilości dni opieki nad dzieckiem art. 188 KP z okienka dialogowego na wydruk. Ponadto w punktach: okresy nieskładkowe, urlopy bezpłatne i wychowawcze zaczęto korzystać z informacji zawartej w kartotece "Okresy nieskładkowe do RP-7". Zapisy z tej kartoteki umieszczane są przed zapisami z ewidencji nieobecności.'); tab2600[6]=new Array('W okresach nieskładkowych świadectwa pracy uwzględniono świadczenie rehabilitacyjne.'); tab2600[7]=new Array('W mechanizmie drukowania RP-7 i załącznika do niego dodano pobieranie danych z list płac. Na potrzeby tego mechanizmu dodano nowy wyróżnik "Składniki stałe do RP-7" dostępny w Konfiguracji składników płacowych.'); tab2600[8]=new Array('Dodano wydruk rotacji zatrudnienia w firmie z podziałem na osoby niepełnosprawne i ich stopnie niepełnosprawności.'); tab2600[9]=new Array('Dodano wydruk kartoteki świadczeń rodzinnych wypłaconych za dany rok - zasiłki rodzinne oraz dodatki do nich.'); tab2600[10]=new Array('W świadectwie pracy ograniczono pobieranie informacji z karty zasiłkowej dotyczące art.92 par.1 (1) KP do okresu zatrudnienia, dla którego wystawiane jest świadectwo oraz pomniejszono ilość dni choroby (art. 92) o dni choroby u innych pracodawców wykazanych w ostatnim świadectwie pracy, jeżeli zatrudnienie i zwolnienie nastąpiło w tym samym roku.'); tab2600[11]=new Array('Do wydruków "Kartoteka zarobkowa z umów cywilno-prawnych", "Kartoteka umów zleceń i o dzieło" dodano kwoty z list umów okresowych.'); tab2600[12]=new Array('Dodano nowy składnik "Inne potrącenie" na liście umów okresowych'); tab2600[13]=new Array('Składnik "Potrącenie jeden" uwzględniono w wyróżniku "Podstaw składki na ubezpieczenia społeczne ze znakiem ujemnym"'); tab2600[14]=new Array('Do obliczenia płacy miesięcznej dodano nowy warunek zerujący kwotę płacy w miesiącach, w których ilość dni nieobecności równa się ilości dni kalendarzowych.'); tab2600[15]=new Array('Poprawiono transfer przelewów do HBC. Dodano przecinek na końcu linii, ograniczono pole opisu do 35 znaków.'); tab2600[16]=new Array('Poprawiono przekazywanie danych identyfikacyjnych płatnika z okienka dialogowego na pierwsza stronę PIT-11/8B oraz wykazywanie w pozycji "Inne źródła" jednocześnie przychodów podatków z listy ZFśS i ubezpieczenia z funduszu pracodawcy.'); tab2600[17]=new Array('Do okna "Pozostałe warunki umowy o pracę" dodano nowe pola służące do podpowiadania treści warunków dla zadaniowego czasu pracy.'); tab2600[18]=new Array('W druku "Oświadczenie pracownika" dodano nowy punkt dotyczący kosztów uzyskania przychodów.'); tab2600[19]=new Array('Dodano nowy wydruk "Wykaz świadczeń rodzinnych" '); tab2600[20]=new Array('Wprowadzono nowe wersje deklaracji PIT-40(12), PIT-12 (2), PIT-2 (2), PIT-4 (16), PIT-8A (12), PIT-11/8B (12).'); tab2600[21]=new Array('Kartotekę "Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy" rozbudowano o kolumnę "Wymiar godzinowy do ekwiwalentu". Służy on do wprowadzenia informacji, jaki jest średniodzienny wymiar godzinowy pełnego etatu służący do wyznaczenia stawki za dzień ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy.'); tab2600[22]=new Array('Dopasowano transfery przelewów do PBH do aktualnie wykorzystywanej przez bank wersji MultiCasha.'); tab2600[23]=new Array('Poprawiono algorytmy dotyczące urlopów wypoczynkowych. Usunięto, między innymi, przyczynę uwzględniania zaległych urlopów z okresu poprzedniego zatrudnienia. Dostosowano zamknięcie roku dla pierwszego urlopu do nowych przepisów. Zmieniono sposób zaokrąglania niepełnych dni urlopów dla pierwszego urlopu według nowych zasad.'); tab2600[24]=new Array('Funkcję Kodowanie unicode dostosowano do wykorzystania zarówno w wersji DOS jak i WIN.'); tab2600[25]=new Array('W Miesięcznej ewidencji czasu pracy uwzględniono urlop rehabilitacyjny. Wyłączono mnożenie godzin urlopu przez współczynnik etatu dla lat wcześniejszych niż 2004. Poprawiono opis sumarycznych dni i godzin dla urlopu wypoczynkowego i urlopu na żądanie.'); tab2600[26]=new Array('W zestawieniach zatrudnienia dla ZPCH ujednolicono sposób traktowania urlopów bezpłatnych analogicznie do obliczeń w deklaracjach DEK (kod B - nie pomniejsza zatrudnienia, kod Q - pomniejsza)'); tab2600[27]=new Array('W wydrukach kartoteki godzin nadliczbowych, karty zasiłkowej, kartoteki świadczeń rodzinnych umożliwiono drukowanie więcej niż jednego pracownika (grupowe drukowanie - każdy pracownik na oddzielnej stronie). Dodano mechanizm wykluczania z wydruków pracowników nie spełniających kryterium.'); tab2600[28]=new Array('Dodano wydruk kartoteki stanu rodzinnego.'); tab2600[29]=new Array('W wydruku wypłaconych zasiłków rodzinnych i pielęgnacyjnych uwzględniono zasiłek pielęgnacyjny wypłacany na liście "Umowy". Dodano wykazywanie kwot zasiłków oraz umożliwiono wydruk grupowy zestawienia.'); tab2600[30]=new Array('Usunięto przyczynę występowania błędu braku kalendarza przy liczeniu wyrównania do najniższego wynagrodzenia. Ponadto w algorytmie rozszerzono działanie parametru "Wyrównanie do najniższego wynagrodzenia" ustawionego na "uwzględnianie chorób - dniówkowo" na zasady wynikając z ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.'); tab2600[31]=new Array('Dodano wykaz wypłaconych zasiłków finansowanych z budżetu (rodzinny, pielęgnacyjny).'); tab2600[32]=new Array('Dodano parametr sterujący sposobem obliczania stażu do wyznaczania poziomu minimalnego wynagrodzenia. Identycznie jak przy liczeniu stażu do dodatku stażowego parametr "Obliczanie stażu do min.wynagrodzenia" można ustawić na wariant I i wariant II.'); tab2600[33]=new Array('Transfer deklaracji INF-D i INF-D-P dostosowano do nowej wersji programu SOD (2.03).Ponadto dodano parametr w grupie "Parametry eksportu" umożliwiający wpisanie nazwy firmy zgodnej z programem SOD zamiast nazwy z danych podstawowych firmy.
UWAGA:
Z powodu późnego ukazania się programu SOD funkcja ta nie została w pełni przetestowana.'); var tab2540= new Array(); tab2540[0]= new Array('Zgodnie z nowym brzmieniem Art. 91 KP, zmieniono limity potrąceń innych niż alimentacyjne, sądowe i komornicze. Obecnie, przy potrącaniu składki na ubezpieczenie czy spłaty pożyczki K.Z.P. kwota wolna od potrąceń jest równa 80% minimalnego wynagrodzenia za pracę. Natomiast przy potrącaniu zaliczek udzielonych pracownikowi 75% minimalnego wynagrodzenia. W kategorii "Kontrola kwoty wolnej od potrąceń" dodano nowy parametr "Zasada odliczenia składek oraz zaliczki". W zależności od ustawienia tego parametru kwota wolna od potrąceń będzie wyznaczana poprzez pomniejszenie minimalnego wynagrodzenia o rzeczywiste składki i zaliczkę na podatek (stan obecny) lub o składki i zaliczkę liczone od kwoty minimalnego wynagrodzenia (824 zł).'); tab2540[1]= new Array('Zmieniono sposób zaokrąglania w deklaracji DEK-I. Pola 22 i 24 są zaokrąglane do 1 gr, a pole 30 do 10 gr. Tak samo zmieniono zaokrąglanie pól w transferze deklaracji.'); tab2540[2]= new Array('W transferze SOD zmieniono sposób obliczania wynagrodzenia wypłaconego. Wynagrodzenie osiągane pomniejszane jest o składkę zdrowotną (8.25%) zamiast składki zdrowotnej odliczonej (7.75%).
UWAGA:
po aktualizacji należy usunąć powiązania wyróżnika "Wynagrodzenie wypłacone" ze składnikami składka zdrowotna odliczona ze wszystkich typów list płac. W przeciwnym przypadku obliczone wynagrodzeni wypłacone będzie zaniżane.'); tab2540[3]= new Array('Do menu kartoteki osobowej osób z zewnątrz dodano pozycje kartoteka MPK.'); tab2540[4]= new Array('Transfery deklaracji DEK zabezpieczono przed błędem wynikającym z umieszczenia znaku & w nazwie firmy.'); tab2540[5]= new Array('Przelew elektroniczny MultiCash-Eliksir-0 dostosowano do najpełniejszego ogólnego formatu.'); tab2540[6]= new Array('Format przelewów wynagrodzeń i kwot z umów cywilno prawnych dla Pekao S.A. dostosowano do systemu Proffice.'); tab2540[7]= new Array('Zmieniono sposób działania mechanizmu ustalania podstawy do zasiłków. Zgodnie z nowym brzmieniem Art. 43 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa podstawa zasiłku jest ustalana na nowo wtedy, gdy przerwa miedzy poprzednim, nie zależnie od jego rodzaju, a obecnym zasiłkiem jest większa niż 3 miesiące.
UWAGA:
w przypadku korekt zasiłków za 06.2004 rozliczanych w 07.2004 należy sprawdzić poprawność wyznaczenia podstawy do zasiłku.'); tab2540[8]= new Array('Do listy dodatkowej dodano "świadczenie urlopowe".'); tab2540[9]= new Array('Dodano transfer elektroniczny przelewów do systemu SG Home Ranking w formacie HBC 3.x.'); tab2540[10]= new Array('Do formatki "Ostatnie świadectwo pracy" dodano pole "Wykorzystano godzin urlopu", a format pola "Wykorzystany urlop wypoczynkowy" zmieniono na liczbę rzeczywistą.'); tab2540[11]= new Array('Wprowadzono poprawki do obliczeń urlopowych. Usunięto między innymi przyczynę blokowania wprowadzania urlopu, gdy w danym roku wystąpił urlop wychowawczy. Uwzględniono przypadek, gdy zmiana wymiaru czasu pracy nastąpiła w trakcie roku. Poprawiono algorytm dla przypadku umów okresowych kończących się w latach następnych.'); tab2540[12]= new Array('W deklaracjach PIT-11/8B zmieniono sposób drukowania identyfikatora deklaracji. Zgodnie z instrukcją niepotrzebne skreślić, zbędne oznaczenie zastąpiono znakami XX.'); tab2540[13]= new Array('Do wydruku zaświadczenia pracodawcy o dochodach dodano jeszcze jedną linię opisu.'); tab2540[14]= new Array('Do wydruków kwestionariuszy osobowych dodano miejsce urodzenia oraz pocztę, gdy różna jest od miejscowości.'); tab2540[15]= new Array('Do wydruku wniosku urlopowego dodano miejsce na wpisanie ilości godzin oraz usunięto fragment o planowanym urlopie dla innych urlopów niż wypoczynkowy.'); tab2540[16]= new Array('Wydruk informacji dla pracownika podzielono na dwa mechanizmy. Indywidualne drukowanie - informacja o normie czasu pracy pobierana jest z kartoteki angaży i grupowe drukowanie - informacjo o normie czasu pracy wprowadzana bezpośrednio przed wydrukiem podpowiadana jest z parametru konfiguracyjnego "Domyślny wymiar pełnego etatu".'); tab2540[17]= new Array('Dodano dwa zestawienia składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz zaliczek na podatek dla wszystkich pracowników. Jedno za wybrany rok, drugie za ustalony okres.'); tab2540[18]= new Array('W wydruku "Rocznej karty przychodów pracownika" uwzględniono wypłaty z ZFŚS.'); tab2540[19]= new Array('Do wydruku kartoteki zarobkowej składki dodano wartości z listy umów okresowych.'); tab2540[20]= new Array('Dodatki do zasiłku rodzinnego z listy podstawowej dodano do wydruku listy indywidualnej.'); tab2540[21]= new Array('Do wydruku zestawienia danych osobowych do kodu pocztowego dodano nazwę poczty.'); tab2540[22]= new Array('Przelewy elektroniczne do CitiBanku dostosowano do 26 cyfrowych numerów rachunków.'); var tab2530= new Array(); tab2530[0]= new Array('W zestawieniu "Zatrudnione osoby niepełnosprawne" dodano kolumnę określająca wymiar czasu pracy. W raportach "Zatrudnienie w miesiącu" i "Sprawozdanie o zatrudnieniu niepełnosprawnych" dodano parametr pozwalający uwzględnić wszystkich pracowników lub tylko osoby zatrudnione na umowę o pracę nakładczą.'); tab2530[1]= new Array('W raporcie "Sprawozdanie o zatrudnieniu niepełnosprawnych" w kolumnie ogółem uwzględniono wszystkich zatrudnionych pracowników, a nie jak do tej pory tylko niepełnosprawnych.'); tab2530[2]= new Array('Zmodyfikowano mechanizmy liczące urlopy wypoczynkowe. Zrezygnowano ze zmiennych globalnych, uwzględniono informacje z ostatniego świadectwa pracy o wykorzystanym urlopie. Wyłączono wpływ urlopu wykorzystanego awansem w danym roku na wymiar urlopu w roku następnym. Dodano możliwość wyboru dnia, na który ma być policzony wymiar urlopu.'); tab2530[3]= new Array('Wprowadzono zmiany wynikające z ustawy o świadczeniach rodzinnych. Dodano kartotekę systemową "Kwoty dodatków do zasiłku rodzinnego" oraz kartotekę "świadczenia rodzinne". Informację o wypłacanych zasiłkach rodzinnych i dodatkach do nich dla list począwszy od maja 2004 wprowadza się do kartoteki "świadczenia rodzinne". Kartoteka "Stan rodziny" nie jest już wykorzystywana do rejestracji wypłacanych zasiłków rodzinnych. Nowy mechanizm świadczeń rodzinnych umożliwia wprowadzenie okresu zasiłkowego oraz posiada kontrolę okresu pobierania zasiłku uzależnionego od wieku dziecka- do ukończenia 18 lat w przypadkach typowych. Zaznaczenie parametru "Przedłużone prawo do zasiłku z tytułu nauki" pozwala wydłużyć okres pobierania zasiłku do ukończenia przez dziecko 21 lat lub w połączeniu z orzeczonym umiarkowanym lub znacznym stopniem niepełnosprawności do lat 24. Zaprzestanie wypłaty zasiłku następuje w miesiącu następnym po miesiącu, w którym dziecko ukończyło odpowiednio 18, 21 lub 24 lata. Oprócz zasiłku rodzinnego do kartoteki "świadczenia rodzinne" wprowadza się informacje o wypłacanych dodatkach do zasiłku. Dodatek z tytułu urodzenia dziecka - kontrolowany jest wiek dziecka. W przypadku ukończenia 1 roku kwota dodatku nie jest wypłacana, co sygnalizowane jest odpowiednim komunikatem podczas naliczania listy płac. Znacznik "wypłacono" służy do rejestracji wypłaty tego dodatku i jest wypełniany automatycznie podczas zamykania listy płac. Dodatek z tytułu kształcenia i rehabilitacji - wypłacany jest do ukończenia 16 roku życia, jeżeli dziecko posiada orzeczony okres niepełnosprawności, co sygnalizowane jest systemowi poprzez wypełnienie "orzeczonego okresu niepełnosprawności od do" lub do ukończenia 24 roku życia, jeżeli dodatkowo wprowadzony jest umiarkowany lub znaczny stopień niepełnosprawności. Kwota dodatku uzależniona jest od wieku dziecka. Niższa na dziecko w wieku do ukończenia 5 lat, wyższa na dziecko w wieku powyżej 5 roku życia. Konkretne kwoty pobierane są z kartoteki systemu "Kwoty dodatków do zasiłku rodzinnego". Dodatek z tytułu rozpoczęcia roku szkolnego - wypłacany jest na liście za wrzesień danego roku. Dodatek z tytułu podjęcia przez dziecko nauki poza miejscem zamieszkania - wypłacany jest przez 10 miesięcy w roku od września do czerwca. Kwota zależna jest od rodzaju wydatków jakie dodatek ma częściowo rekompensować: koszt zamieszkania w miejscowości, w której znajduje się szkoła lub wydatki na dojazd do szkoły.'); tab2530[4]= new Array('Dodano wydruk kartoteki wypłat zasiłku rodzinnego z dodatkami, a w wydruku karty wypłat zasiłków rodzinnych i pielęgnacyjnych uwzględniono wypłacone dodatki do zasiłku rodzinnego.'); tab2530[5]= new Array('Zmieniono mechanizm miesięcznej deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA dostosowując ją do wymogów związanych z wypłatą dodatków do zasiłku rodzinnego. Dla pracowników kwoty wypłacanych z listy podstawowej dodatków do zasiłku rodzinnego wykazywane są w pozycji "zasiłek wychowawczy" ich raportu imiennego RCA. Dla osób na umowę zlecenie kwota wypłaconych dodatków z listy umowy wykazywana jest w pozycji "zasiłek wychowawczy" na dodatkowym raporcie imiennym RCA z kodem tytułu 5000xx.'); tab2530[6]= new Array('W związku z likwidacją zasiłku wychowawczego wyłączono obliczanie tego zasiłku dla list począwszy od maja 2004. Odpowiednio zmieniono również mechanizm tworzenia raportów imiennych RCA dla osób na urlopach wychowawczych (kod tytułu 1211). Obecnie podstawę składki na ubezpieczenie zdrowotną dla tych osób stanowi kwota stała taka sama jak podstawa na ubezpieczenie emerytalne i rentowe.
UWAGA: od 1.5.2004 podstawę na ubezpieczenie emerytalne , rentowe i zdrowotne dla tych osób stanowi kwota świadczenia pielęgnacyjnego. W związku z tym zmieniono użytkową nazwę kartoteki "Kwota zasiłku stałego z pomocy społecznej" na "Kwotę świadczenia pielęgnacyjnego". W przypadku aktualizacji programu należy usunąć i ponownie wstawić tą kartotekę do menu.'); tab2530[7]= new Array('W transferze elektronicznym deklaracji DEK-I wprowadzono przeliczanie wartości po zmianie danych w oknie dialogowym oraz zmieniono format pola C20 na cztery miejsca po przecinku.'); tab2530[8]= new Array('Poprawiono szablon zgłoszenia płatnika ZUS ZPA dla przypadku, gdy firma posiada 3 lub więcej rachunków bankowych.'); tab2530[9]= new Array('W transferze SOD dodano zamienianie znaku cudzysłowu i znaku & na kod liczbowy unicode w nazwie firmy i pozostałych polach tekstowych.'); tab2530[10]= new Array('Długość kodu w słowniku "Stanowiska w zakładzie" wykorzystywanego w kartotece angaży i transferze SOD skrócono do 6 znaków.'); tab2530[11]= new Array('Zmieniono funkcje pobierające dane identyfikacyjne płatnika, ubezpieczonego i członków jego rodziny tak, aby w przypadku nie wypełnienia numeru dowodu i paszportu rodzaj dokumentu pozostawał pusty.'); var tab2521= new Array(); tab2521[0]= new Array('W wydruku informacji dla pracownika zmieniono sposób prezentacji wymiaru urlopu dla pracowników podejmujących po raz pierwszy pracę po 1.1.2004.'); tab2521[1]= new Array('W kategorii wydruki ZPCh dodano zestawienie zatrudnionych w danym dniu osób niepełnosprawnych ze szczególnym schorzeniem.'); tab2521[2]= new Array('Dodano transfer elektroniczny przelewów w skróconym formacie Videotel (bez możliwości dodawania kartotek kontrahentów). Odpowiednie szablony oznaczone zostały liczbą 2. W pełnym formacie przelewów do sytemu Videotel poprawiono przekazywanie liczby kontrolnej rachunku pracownika oraz numeru rachunku pracownika w PKO BP.'); tab2521[3]= new Array('Dodano transfer elektroniczny przelewów w formacie PKO BP.'); tab2521[4]= new Array('Zmieniono mechanizm działania zestawień obniżonych składek na ubezpieczenie zdrowotne. Zamiast podziału wydruku na części odpowiadające oddziałom NFZ tworzone jest jedno zestawienie, w którym oddział NFZ pobierany jest z parametru firmy "Narodowy Fundusz Zdrowia firmy" z kategorii "Ogólne".'); tab2521[5]= new Array('Poprawiono sposób obliczania podstawy do urlopu. Płaca za godziny nadliczbowe nie jest już uwzględniana w podwójnej wysokości.'); tab2521[6]= new Array('Dodano transfer INF-D do systemu SOD. Na potrzeby tego szablonu stworzono dwa nowe wyróżniki. Pierwszy to "Wynagrodzenie osiągane", który sumuje wynagrodzenie pracownika za wyjątkiem tych składników, które z dofinansowania są wyłączone. Drugim jest "Wynagrodzenie wypłacone", który sumuje składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz zaliczki na podatek, o które pomniejsza się wynagrodzenie osiągane. Domyślnie wyróżniki sumują odpowiednie składniki ze wszystkich typów list płac. Odpowiednich zmian dokonuje się w opcji "Konfiguracja składników płacowych". Dla zapewnienia poprawności eksportu do SOD, przy jednoczesnym zachowaniu eksportu do programu Płatnik w niezmienionej postaci, w transferze SOD wykorzystano parametr firmy "Końcowe znaki REGON-u", który jest dołączany do numeru regonu z danych podstawowych firmy, a jako kod zawodu pobierane jest pierwsze 6 znaków kodu stanowiska z kartoteki "Angaży". W głównym katalogu programu umieszczono dwa pliki do obsługi transferu do SOD. Zm_SOD.exe - program zamieniający nazwy plików stworzonych przez WF-GANGa na zgodne ze specyfikacją SOD. Gang2sod.bat przykładowy plik wsadowy, którego zadaniem jest wywołanie programu zamieniającego nazwy i przeniesienie plików transferowych do katalogu import systemu SOD. Oba pliki należy umieścić w katalogu, w którym WF-GANG tworzy pliki transferowe.'); tab2521[7]= new Array('W deklaracjach ZUS wyłączono korzystanie z parametru firmy "Końcowe znaki REGON-u".'); tab2521[8]= new Array('W deklaracji PIT-8B dodano mechanizm ograniczania okresu deklaracji do czasu trwania umów okresowych.'); tab2521[9]= new Array('Poprawiono mechanizm obliczania wymiaru urlopu wypoczynkowego dla pracowników, którzy nie uzyskali prawa do pierwszego urlopu i zatrudnionych ponownie w firmie. Uwzględniono ustawienie parametru "Urlopy ze starego kodeksu naliczać" w przeliczeniu urlopów zaległych.'); tab2521[10]= new Array('W wydruku "Zatrudnienie w miesiącu" zgodnie z ustawą o zatrudnianiu i rehabilitacji osób niepełnosprawnych uwzględniono osoby zatrudniona na umowę o pracę nakładczą.'); var tab2520= new Array(); tab2520[0]= new Array('W sprawozdaniu GUS-Z06 uwzględniono wynagrodzenia bezosobowe z umów okresowych oraz wynagrodzenia za godziny nadliczbowe. Przy liczeniu przeciętnej liczby zatrudnionych nie uwzględnia się osób przebywających na urlopach wychowawczych, a wartość zaokrąglana jest do liczby całkowitej. Usunięto przyczynę pojawiania się komunikatu "Brak kalendarza" dla osób zatrudnionych w poprzednich latach na umowę o pracę.'); tab2520[1]= new Array('W transferach przelewów do BRE banku dodano obsługę liczby kontrolnej numeru rachunku beneficjenta. Dodano również szablony dzielące duża ilość przelewów na paczki po 200 zapisów w każdym pliku.'); tab2520[2]= new Array('Dodano wydruk informacji dla pracownika zgodnie z KP- Art. 29 par3 oraz wydruk oświadczenia pracownika. Wydruk informacji dla pracownika posiada dwie wersje dla firm zatrudniających powyżej 20 osób i do 20 osób. Domyślne informacje dla raportu wprowadza się do kartoteki firmy "Informacje regulaminowe firmy". W przypadku drukowania informacji dla grupy pracowników należy włączyć parametr "Wydruk globalny informacji dla prac." z kategorii "Ogólne"'); tab2520[3]= new Array('W PIT-40 usunięto przyczynę błędnego wykazywania dochodu w przypadku istnienia zapisu za dany rok w kartotece Rozliczenie podatku. W polu 75 umieszczono kwotę składki zdrowotnej odliczonej. Poprawiono również numeracje pól w PIT-40 seryjny.'); tab2520[4]= new Array('Wyłączono działanie parametru "Wskaźnik zatr. osób niepełnospr. min 6% w przypadku gdy firma jest zakładem pracy chronionej lub aktywizacji zawodowej. Zabezpieczono się w ten sposób przed podwójnym wykazywaniem składki emerytalnej refundowanej przez PFRON.'); tab2520[5]= new Array('Wprowadzono dodatkową kontrolę dofinansowania składek na PFRON. W deklaracji DRA pole III.03 wypełniane jest zerem w przypadku braku składek refundowanych na PFRON.'); tab2520[6]= new Array('W deklaracji DRA wyłączono tworzenie raportu RSA z kodem 155 oraz wyłączono zmienianie kodu tytułu ubezpieczenia na 3000 dla umów zleceń.'); tab2520[7]= new Array('Zmieniono mechanizm urlopu wypoczynkowego zgodnie ze zmianami Kodeksu pracy obowiązującymi od 1.1.2004. W kartotece angaży dodano dodatkowe pola. "Wymiar godzinowy pełnego etatu" w celu wyróżnienia przypadków, w których dobowa norma czasu pracy jest inna niż 8 godzin (np. pracownicy niepełnosprawni). "Godziny z kalendarza mnożyć przez wsp.etatu" w celu zachowania dotychczasowej metody przeliczania ilości godzin z kalendarza dla osób zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy przez współczynnik etatu. Pozostawienie tego pola niezaznaczonego powoduje, że ilość godzin jest brana z kalendarza bez przeliczeń. Dodano również nowe parametry konfiguracyjne. "Urlopy ze starego kodeksu naliczać", którym steruje się sposobem przeliczania zaległych urlopów na godziny oraz "Domyślny wymiar godzin pełnego etatu". Szczegółowy opis zmian znajduje się w pliku "Zmiany w urlopach.doc" na CD-ROMie z instalacją programu.'); tab2520[8]= new Array('Miesięczną i roczną ewidencje czasu pracy dostosowano do nowego działania urlopów.'); tab2520[9]= new Array('Dodano transfer informacji INF1 do systemu e-pfron.'); tab2520[10]= new Array('Zmieniono mechanizm rozliczania kwot zakupów w zakładach pracy chronionej w deklaracji DEK-1. Rozliczone kwoty rejestrowane są w kartotece firmy "Kwoty obniżeń składek PFRON pobrane". Nowy mechanizm zapewnia powtarzalność obliczeń dla deklaracji z poprzednich miesięcy.'); tab2520[11]= new Array('W obliczeniach stawki urlopowej uwzględniono godziny nadliczbowe jako godziny, w których pracownik osiągnął wynagrodzenie.'); tab2520[12]= new Array('Zgodnie z nową instrukcją do DG-1 przy liczeniu zatrudnienia w osobach nie uwzględnia się osób przebywających 3 miesiące i dłużej na urlopach bezpłatnych i wychowawczych. Poprzednio było to 14 dni.'); tab2520[13]= new Array('Dodano zaświadczenie pracodawcy z umów cywilno prawnych.'); tab2520[14]= new Array('Dodano transfer elektroniczny przelewów w formacie Videotel oraz poprawiono transfer do Kredyt Banku.'); tab2520[15]= new Array('W prowadzono kontrolę kwoty wolnej od potrąceń w następujących składnikach płacowych: "Niedopłata podatku za rok ubiegły", "Składka na ubezpieczenie", "Składka K.Z.P.", "Spłata pożyczki K.Z.P.", "Pożyczka mieszkaniowa", "Składka na związki zawodowe", "Składka na Związki zawodowe2", "Składka na organizację". Ograniczenie do kwoty wolnej każdego z tych potrąceń można wyłączyć za pomocą parametrów konfiguracyjnych z kategorii " Kontrola kwoty wolnej od potrąceń".'); tab2520[16]= new Array('W świadectwie pracy uwzględniono wykorzystanie urlopów w godzinach.'); var tab2510= new Array(); tab2510[0]= new Array('Przy tworzeniu miesięcznej deklaracji rozliczeniowej DRA poprawiono mechanizmy tworzenia zerowych raportów RZA dla umów okresowych w przypadku, gdy w danym miesiącu nie wystąpiła wypłata z tego tytułu. Dodano również mechanizm zmiany kodu ubezpieczenia na 3000xx, gdy wypłata następuje po okresie trwania umowy okresowej. Dla przypadku, gdy występuje przekroczenie 30-krotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia na umowach okresowych i płacona jest tylko składka wypadkowa poprawiono eksport podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe i wypadkowe. Zmieniono maskę kwoty składek na RCA dla ubezpieczeń emerytalnych i rentowych z pustej na zero.'); tab2510[1]= new Array('W typie listy "Umowy okresowe" wyłączono sprawdzanie przekroczenia 30-krotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w przypadku, gdy zleceniobiorca podlega tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu. Efektem ubocznym działania tego mechanizmu było w niektórych przypadkach tworzenie raportu RCA zamiast RZA.'); tab2510[2]= new Array('Dodano nowy formularz ZUS IWA - informacja o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe. Na potrzeby tej deklaracji dodano kartotekę rejestracji wypadków w "Danych wprowadzających" oraz parametr firmy w kategorii ogólne "Kod terytorialny jednostki ZUS". Dodano również wydruk kontrolny "Osoby podlegające ubezpieczeniu wypadkowemu" w celu weryfikacji sposobu wyznaczenia liczby ubezpieczonych na deklaracji IWA.'); tab2510[3]= new Array('Wprowadzono nowe wersje deklaracji PIT-40 (11), PIT-2 (2), PIT-12 (2), PIT-4 (15), PIT-8A (11), PIT-11/8B (12).'); tab2510[4]= new Array('W związku ze zmianą ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych dodano mechanizm umożliwiający finansowanie przez PFRON składki na ubezpieczenie emerytalne dla osób o znacznym i umiarkowanym stopniu niepełnosprawności oraz składki na ubezpieczenie wypadkowe dla osób z lekkim stopniem niepełnosprawności u pracodawców zatrudniających co najmniej 25 pracowników i osiągających wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych co najmniej 6%. Mechanizm ten włącza się zaznaczając parametr z kategorii "Ogólne" "Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych min 6%".'); tab2510[5]= new Array('W obliczaniach zatrudnienia na potrzeby deklaracji DEK-I, DEK-II i ZUS DRA uwzględniono osoby wykonujące prace nakładczą oraz przebywające na urlopach bezpłatnych udzielonych na wniosek pracownika (B).'); tab2510[6]= new Array('Dopasowano deklarację ZUS DRA do wymogów Programu Płatnika w wersji 6.01.001 - nagłówek kdu oznaczono numerem wersji 1.3. Zmieniono sposób wypełniania pola III.03 zamiast X oznaczającego zakład pracy chronionej na wartość odpowiadającą rodzajowi wniosku o dofinansowanie składek za osoby niepełnosprawne. Rozszerzono pole III.04 "Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe" do 4 znaków. Ponadto dla deklaracji po 1.10.2003 na RSA zastosowano kod przerwy 111 dla nieobecności o kodzie Q (urlop bezpłatny).'); tab2510[7]= new Array('Wyłączono pomniejszanie wynagrodzenia chorobowego za pierwszy dzień zwolnienia do 7 dni.'); tab2510[8]= new Array('Zmieniono domyślną stawkę podatku dla umów wypłaconych po 1.1.2004 na 19%. W podstawowych danych podatkowych umożliwiono zaznaczenie, że pracownik życzy sobie płacić wyższą zaliczkę na podatek.'); tab2510[9]= new Array('W typie listy "Umowy okresowe", w mechanizmie dopisywania osób do listy dodano warunek sprawdzający, czy dana osoba ma zawartą umowę w okresie listy.'); tab2510[10]= new Array('Wprowadzono aktualne wzory druków ZUS KP-1 i ZUS RP-7 wraz z załącznikiem.'); tab2510[11]= new Array('W transferach elektronicznych do SoftBanku (netbanku) uzupełniono numery rachunków o LK i zapewniono unikatowość pola identyfikującego system zewnętrzny dla każdego zapisu.'); tab2510[12]= new Array('W "Wydruku rozdzielnik kosztów" uwzględniono wynagrodzenia, składki na ubezpieczenie społeczne płacone przez pracodawcę oraz składki na FP i FGśP z umów okresowych.'); tab2510[13]= new Array('Dodano możliwość eksportu danych ubezpieczonych do programu Narodowego Funduszu Zdrowia.'); tab2510[14]= new Array('Uwzględniono zmiany wynikające z Kodeksu Pracy dotyczące obliczania wynagrodzenia za urlop i ekwiwalentu. Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy, za urlop rehabilitacyjny, za okres usprawiedliwionej nieobecności w pracy, za którą pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia jest wypłacanie za każda godzinę urlopu lub ww nieobecności.'); tab2510[15]= new Array('W świadectwie pracy uzupełniono informacje o wykorzystanym urlopie o ilość wykorzystanych godzin urlopu i wypłaconego ekwiwalentu za urlop. Zmieniono również sposób wypełniania punktu o pracy w szczególnym charakterze na pobieranie informacji z kartoteki.'); tab2510[16]= new Array('Wymieniono postać kwestionariusza osobowego na obowiązujący wzór.'); tab2510[17]= new Array('Na potrzeby list płac zmieniono sposób pobierania danych o podleganiu ubezpieczeniu społecznemu, o okresach niepełnosprawności i posiadaniu statusu zakładu pracy chronionej przez firmę na uzależnione od daty wypłaty listy'); tab2510[18]= new Array('Transfery przelewów "MultiCash/Elixir-0" uzupełniono o LK. W transferze wynagrodzenia z umów BIG BG skrócono wartość pola opis do 35 znaków.'); var tab2500= new Array(); tab2500[0]= new Array('W eksporcie miesięcznej deklaracji rozliczeniowej ZUS wprowadzono zmiany wynikające z nowego brzmienia rozporządzenia MGPiPS sprawie wzorów deklaracji i kodów. Dla raportów RSA dotyczących okresu po 1.10.2003 okres niezdolności do pracy z przyczyn określonych w Art. 92 par.1 (1) KP jest oznaczany kodem 155. Mechanizm tworzenia raportów RSA uzupełniono o moduł wyrównań, który generuje raporty z kodami 315-318, 323,324,335. Wyłączono tworzenie raportu z kodem 140 dla osób przekraczających 30-krotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Wyłączono również wykazywanie liczby dni zasiłkowych dla zasiłków opiekuńczych. Kod tytułu ubezpieczenia dla wypłat po okresie ubezpieczenia zmieniono na 3000xx.'); tab2500[1]= new Array('W miesięcznej deklaracji DRA dla września, października, listopada, grudnia, stycznia i lutego poprawiono pobieranie podstawy na ubezpieczenie zdrowotne osób prowadzących działalność i osób współpracujących. Wyłączono również pomniejszanie podstawy na ubezpieczenie zdrowotne osób prowadzących działalność z powodu nieobecności. Dla osób prowadzących działalność i osób współpracujących zrezygnowano z pobierania deklarowanej podstawy z kartotek ubezpieczeń jako podstawy na ubezpieczenia zdrowotne. Rozszerzono możliwość tworzenia zerowych raportów RCA i RZA dla umów zleceń. Obecnie, aby utworzyć taki raport można wprowadzić umowę z datą wypłaty późniejszą niż miesiąc deklaracji. Dla płatników nieuprawnionych do wypłat zasiłków rozszerzono kryteria powodujące wyłączanie tworzenia raportów miesięcznych RCA dla osób na urlopach macierzyńskich i wychowawczych. Obecnie dla takich płatników nie tworzą się raporty dla osoby na urlopie wychowawczym, jeżeli dana osoba posiada prawo do zasiłku lub jest na urlopie macierzyńskim.'); tab2500[2]= new Array('Wprowadzono możliwość wyłączenia pomniejszania wynagrodzenia chorobowego zgodnie z artykułem 92 par.1 (1) KP. Temu celowi służy kartoteka firmy "Konfiguracja z art. 92 KP".'); tab2500[3]= new Array('Uruchomiono moduł korekt karty zasiłkowej dla tych rozliczeń nieobecności zakwalifikowanych w poprzednim miesiącu jako z artykułu 92 par.1 (1) KP, dla których w obecnym należy wypłacić wyrównanie.'); tab2500[4]= new Array('Poprawiono mechanizm pobierania podstawy do zasiłków chorobowych. Poprawka dotyczy korekt nieobecności z Art. 92 par.1 (1) KP, w tym z jedynym dniem niepłatnym z poprzedniego miesiąca, oraz przypadków zmian rodzaju zasiłków.'); tab2500[5]= new Array('W obliczeniach podstawy na ubezpieczenie emerytalno-rentowe uwzględniono fakt opłacania składek od zasiłków macierzyńskich 1240xx i dla osób na urlopie wychowawczym 1211xx. Dotyczy to kontroli przekroczenia 30-krotności na listach płac i w deklaracji miesięcznej.'); tab2500[6]= new Array('W umowach cywilno prawnych dodano możliwość wyłączenia danej umowy z globalnego mechanizmu synchronizacji podstaw i składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Opcję tą można wykorzystać dla rejestracji umów z tytułu udziału w pracach rady nadzorczej. W przypadku pracowników powoduje to wyłączenie obliczania składek na ubezpieczenie społeczne oraz generowanie oddzielnego raportu miesięcznego RCA z kodem 2240. W umowach dodano również mechanizm podpowiadania stóp procentowych składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne.'); tab2500[7]= new Array('Dodano nowy typ list płac dla umów cywilno-prawnych. Działa na podobnej zasadzie jak lista podstawowa. Posiada własna kartotekę Umowy okresowe, pozwala wypłacać zasiłek chorobowy, zasiłek rodzinny i pielęgnacyjny. Umożliwia dokonywanie potrąceń alimentacyjnych sądowych i komorniczych. W algorytmach obliczeń składek na ubezpieczenia społeczne uwzględniono kontrolę przekroczenia kwoty rocznego ograniczenia podstawy wymiaru składek oraz kontrolę 250% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia przy dobrowolnym ubezpieczeniu chorobowym. Ten typ listy uwzględniono w deklaracji miesięcznej ZUS, w deklaracjach PIT oraz w procesie synchronizacji składek miedzy listami płac.'); tab2500[8]= new Array('W wydrukach zestawień urlopowych uwzględniono wykorzystany w poprzednim roku pierwszy urlop (należny po pół roku pracy). W obliczeniach wymiaru pierwszego urlopu wyłączono pomniejszanie proporcjonalne z powodu urlopu bezpłatnego.'); tab2500[9]= new Array('Poprawiono mechanizm zwrotu nadpłaconych składek na ubezpieczenie społeczne. Składki zdrowotnej potrąconej przez ZUS nie uwzględnia się w raporcie miesięcznym RCA za to uwzględniana jest w deklaracjach rocznych PIT-11 i PIT40.'); tab2500[10]= new Array('Dodano dwa wydruki kontrolne dotyczące konfiguracji obliczeń stawki do zasiłku i urlopu wypoczynkowego: "Składniki chorobowego" i "Składniki do stawki urlopowej". Pozwalają one zorientować się, jakie składniki uwzględniono przy obliczaniu stawek. Kwoty wymienione przy pozycjach, są kwotami brutto bez uwzględniania pomniejszania o składki na ubezpieczenia społeczne, czy uzupełniania.'); tab2500[11]= new Array('Wymieniono wzory deklaracji do PFRON DEK-I i DEK-II na najnowsze wzory. Na potrzeby tych deklaracji dodano parametr konfiguracyjny w kategorii Ogólne - Kod PKD. W transferach dodano możliwość stworzenia deklaracji w postaci elektronicznej akceptowanej przez program PFRON Off-Line.'); tab2500[12]= new Array('Raporty "Nie odprowadzone składki na ub. zdrowotne" i "Nie odprowadzona składka na ubez. zdrow. wg oddz." zostały zastąpione "Zestawieniem obniżonych składek na ub. zdrowotne" zgodnym ze wzorem opublikowanym przez NFZ. W transferach dodano możliwość stworzenia takiego samego zestawienia w formie elektronicznej. Na jego potrzeby stworzono kartotekę systemu Kody gmin'); tab2500[13]= new Array('W transferze danych osobowych do programów Fakir i Fakir dla windows uwzględniono wszystkie osoby z wybranych list płac.'); tab2500[14]= new Array('Kod zawodu w kartotece Dodatkowe dano osobowe dla ZUS skrócono do 6 znaków.'); tab2500[15]= new Array('Umożliwiono rejestrację historii udostępnienia danych osobowych. Zdarzenia takie rejestruje się w kartotece pracownika "Historia udostępniania danych osobowych". Służy ona do wydrukowania raportu "Zestawienie danych osobowych konkretnej osoby".'); var tab2430= new Array(); tab2430[0]= new Array('Poprawiono obliczanie wymiaru urlopu dla pracowników, u których w danym roku upływa pierwszy rok pracy. Zakończenie umowy przed końcem roku nie powoduje już proporcjonalnego obliczenia wymiaru urlopu.'); tab2430[1]= new Array('W deklaracji PIT-40 poprawiono rozliczanie kosztów uzyskania przychodów kwocie faktycznie poniesionej.'); tab2430[2]= new Array('Zmieniono sposób przekazywania stawki dziennej zasiłku z kartoteki zasiłkowej systemowej do karty zasiłkowej dla krótkich zwolnień.'); tab2430[3]= new Array('Wyeliminowano pojawianie się zbędnych zapisów w kartotece zasiłkowej systemowej w przypadku, gdy w poprzednim miesiącu wystąpiło krótkie zwolnienie. '); tab2430[4]= new Array('Efektem ubocznym tej operacji jest brak korekt zapisów w karcie zasiłkowej dla krótkich zwolnień z poprzedniego miesiąca w przypadku, gdy w aktualnym miesiącu należy dokonać dopłaty za jeden dzień.'); tab2430[5]= new Array('Zmieniono algorytm dla krótkich zwolnień tak, aby przypadająca przed datą zwolnienia część nieobecności nie była pomniejszana. W takich przypadkach należy użyć nieobecności o kodzie 3 od daty po rozwiązaniu umowy do końca zwolnienia.'); tab2430[6]= new Array('Wprowadzono zmiany wynikające z ustawy o powszechnym ubezpieczeniu w Narodowym Funduszu Zdrowia. W opcji kartoteki systemu dodano pozycje Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przed. Za podstawę obliczeń składki na ubezpieczenie zdrowotne dla osób prowadzących działalność i z nimi współpracujących 75% kwoty z tej kartoteki. Przy okazji zmieniono maskę dla liczb na deklaracji DRA. Puste do tej pory pola wypełniane są wartością zero.'); tab2430[7]= new Array('Do opcji ostatnie świadectwo pracy dodano możliwość wpisania wykorzystanego urlopu z art. 167 (2).'); tab2430[8]= new Array('Zmieniono szablon wydruku Rocznej karty przychodów pracownika. Dodano w niej składkę zdrowotną odliczoną oraz poprawiono algorytm tak, aby poprawnie uwzględniał listy za dany rok wypłacone w roku następnym.'); tab2430[9]= new Array('W zestawieniu do meldunku DG-1 uwzględniono godziny nadliczbowe w pozycji czas przepracowany oraz usunięto kwotę odprawy z przyczyn ekonomicznych z pozycji wynagrodzenia.'); tab2430[10]= new Array('We wniosku KP-1 dodano możliwość wpisania ilości załączników oraz dodano mechanizm pobierania numeru dowodu lub paszportu dla ubezpieczonego.'); tab2430[11]= new Array('Dodano nowe zestawienie informujące o nie odprowadzonej składce na ubezpieczenie zdrowotnej z podziałem na oddziały funduszu. W pozostałych zestawieniach zamieniono w nagłówkach kasę chorych na oddział funduszu.'); tab2430[12]= new Array('W deklaracji miesięcznej DRA uwzględniono przypadek długich umów ze składką zdrowotną. W miesiącach, w których nie ma wypłaty z danej umowy generowany jest zerowy raport RZA.'); tab2430[13]= new Array('Dodano możliwość wpisania składki zdrowotnej potraconej przez ZUS z tytułu zwrotu nadpłaconych składek na ubezpieczenie społeczne.'); tab2430[14]= new Array('Do wdrożeń dodano możliwość wpisana składek na ubezpieczenie zdrowotne odliczonych od podatku.'); tab2430[15]= new Array('W świadectwie pracy zwiększono do trzech linii informacje o urlopach bezpłatnych.'); var tab2420= new Array(); tab2420[0]=new Array('Poprawiono obliczanie umów cywilno prawnych bez składek na ubezpieczenie zdrowotne. Dodano zerowanie składki na FP i FGśP przy zerowych procentach na ubezpieczenie emerytalne i rentowa dla obliczeń od kwoty netto. Usunięto rejestrację składki zdrowotnej odliczonej dla umów ryczałtowych. ') tab2420[1]=new Array(' W umowach cywilno prawnych uwzględniono koszty ryczałtowe dla kontraktów menedżerskich i udziału w organach stanowiących osób prawnych. ') tab2420[2]=new Array('Dodano nowe deklaracje podatkowe PIT-4 (14), PIT-8A(10), PIT-8B(10) i PIT-11(11). Zachowano poprzednie szablony wydruków deklaracji PIT-11 i PIT-8B, Można je wydrukować przełączając parametr Poprzednia wersja PIT-ów z kategorii Konfiguracja wydruków deklaracji. ') tab2420[3]=new Array('Poprawiono wydruk zaświadczenia pracodawcy z rozpisanymi kwotami w poszczególnych miesiącach. Niestety z przyczyn technicznych może być on wykonywany tylko dla pojedynczego pracownika. ') tab2420[4]=new Array('Wyeliminowano kod nieobecności C (choroba w trakcie ciąży) z modułu pomniejszającego wynagrodzenie o jeden dzień. ') tab2420[5]=new Array(' Dodano nowy kod nieobecności urlop na żądanie (Ż). Odpowiednio zmodyfikowano wydruki: kartoteki nieobecności, bilansu czasu pracy, miesięcznej ewidencji czasu pracy, rocznej ewidencji czasu pracy; składniki płacowe: korekta ilości dni urlopu wypoczynkowego, ilość dni urlopu wypoczynkowego, korekta ilości godzin urlopu wypoczynkowego ilość godzin urlopu wypoczynkowego, korekta dni przepracowanych, ilość dni przepracowanych, nadpłata wynagrodzenia urlopowego, wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy, oraz funkcję ilość godzin nieobecności w okresie.') tab2420[6]=new Array('Zmieniono przypisania składników do wyróżnika Podatek DG wykorzystywanym w zestawieniu do meldunku DG-1. Zamiast składki zdrowotnej przypisano składkę zdrowotną odliczoną. UWAGA: po aktualizacji należy sprawdzić przypisanie składników do tego wyróżnika. ') tab2420[7]=new Array(' Poprawiono obliczanie płacy minimalnej. Zdarzały się przypadki, że płaca minimalna ustalona dla jednego pracownika była podstawą obliczeń dla następnego.') tab2420[8]=new Array(' Zmieniono rodzaj deklaracji miesięcznej ZUS dla firm zatrudniających mniej niż 20 pracowników. Obecnie dla wszystkich firm tworzone są raporty imienne typu RCA.') tab2420[9]=new Array('Poprawiono obliczanie kwoty na raporcie RSA dla zwolnień krótszych niż 6 dni. Uwaga: W przypadku wyrównania wynagrodzenia chorobowego z poprzedniego miesiąca kwoty na RSA należy poprawić ręcznie w programie Płatnik. ') tab2420[10]=new Array('Zgodnie z rozporządzeniem Dz.U. nr 214 2002r. Zmieniono świadectwo pracy. W pkt. 4.1 dano informacje o urlopach na żądanie, w pkt. 4.9 informację o wykorzystanym urlopie dodatkowym, w pkt 4.11 dodano informację o dniach, za które pracownik nie zachował prawa do wynagrodzenia (art. 92 par.1(1)). ') tab2420[11]=new Array(' W obliczeniach Z-06 uwzględniono korekty godzin przepracowanych, oraz nieobecności o kodach innych niż 8. Na wydruku zamieniono miejscami zmienne w dziale trzecim - czas pracy.') var tab2411= new Array(); tab2411[0]=new Array(' Umożliwiono zmianę wariantu produktu co 50 osób w kartotece.') var tab2410= new Array(); tab2410[0]=new Array('Zmodyfikowano zestawienie GUS Z06 zgodnie ze wzorem na rok 2001. W kartotece Dane do zestawień GUS dodano pole Praca nocna wykorzystywane w tym zestawieniu. ') tab2410[1]=new Array('Wprowadzono nowa wersje PIT-40 (10). Dodatkowo umożliwiono edycje pól ze strony trzeciej formularza. ') tab2410[2]=new Array('Zmieniono algorytmy list płac tak, aby uwzględniały pozycje kwoty z pozycji 82 i 84 z PIT-40 oraz aby rozliczenie następowało na listach wypłacanych w marcu i kwietniu, a nie jak do tej pory za marzec. ') tab2410[3]=new Array('Dodano nową postać Zaświadczenia pracodawcy o wynagrodzeniach. Wykazane są w nim wszystkie miesiące jakie system uwzględnił przy liczeniu średniej. Aby uzyskać ten rodzaj zaświadczenia należy włączyć parametr W zaświadczeniu pracodawcy... wymienić okresy, w kategorii Konfiguracja wydruków deklaracji. Zmieniono typ słownika na dwukolumnowy. Pierwsza kolumna oznacza ilość miesięcy z jakich liczone ma być zestawienie, musi mieć postać liczby, druga kolumna jest wykorzystywana jako opis na wydruku. W ten sposób umożliwiono użytkownikowi tworzenie zaświadczeń z dowolnej ilości miesięcy. Dodano nowy rodzaj obliczania kwoty netto jako brutto pomniejszone o składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne oraz podatek. Dla poprzedniego rodzaju obliczeń kwoty netto dodano wyróżnik w konfiguracji księgowania Zwiększ kwotę netto w zaświadczeniu pracodawcy o pozwalający do kwoty netto dodać dowolny składnik płacowy np. potrącenie zaliczek. ') tab2410[4]=new Array(' W prowadzono zmiany wynikające z nowego brzmienia artykułu 92 §1 Kodeksu Pracy. 35 dni zastąpiono 33 dniami.') tab2410[5]=new Array('W prowadzono zmiany wynikające z dodania § 11 w artykule 92 Kodeksu Pracy. Pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia w każdym pierwszym dniu okresu niezdolności do pracy nie dłuższego niż 6 dni. ') tab2410[6]=new Array('Wprowadzono zmiany wynikające z Ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Od 01.01.2003 każda nieobecność oznaczona w ewidencji kodem 1 (wypadek przy pracy lub choroba zawodowa) oznacza wypłatę zasiłku z ubezpieczenia chorobowego i nie ma wpływu na sumę ilość dni nieobecności za którą wypłacane jest wynagrodzenie (33). ') tab2410[7]=new Array('Wprowadzono zmiany wynikające z Ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Kwotę bazową 800 zł (od 01.01.2003) wprowadza się do kartoteki systemu Płaca minimalna. Pomniejszenie minimalnego wynagrodzenia do 80 i 90 % jest wykonywane przez system automatycznie na podstawie stażu pracy zapisanego w kartotece umów o prace oraz kartotece przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. W tym drugim przypadku uwzględniane są tylko zapisy posiadające włączony znacznik Uwzględniaj przy obliczeniach płacy minimalnej. W obliczeniach stażu przyjęto metodę sumowania dni. Obliczona suma zamieniana jest na lata poprzez podzielenie przez 365. W obliczeniach wyrównania do najniższego wynagrodzenia uwzględniono przypadek zmiany ilości lat stażu w trakcie miesiąca - minimalne wynagrodzenie liczone jest proporcjonalnie. W obliczeniach dodatku za prace w godzinach nocnych przyjęto kwotę bazowa minimalnego wynagrodzenia.
Uwaga: Przypadku zmiany ilości lat stażu nie uwzględniono w algorytmach liczenia podstawy do zasiłków. ') tab2410[8]=new Array('W kartotece Przebieg dotychczasowego zatrudnienia oraz Urlopy bezpłatne dodano znacznik Uwzględniaj do obliczeń stażu. Zapisy z włączonym tym znacznikiem uwzględniania są przy liczeniu stażu do wymiaru urlopu i stażu do dodatku stażowego. Zmiana ta jest konsekwencją innej definicji lat pracy dla obliczeń minimalnego wynagrodzenia (wszystkie okresy, za które opłacana była składka na ubezpieczenie społeczne), a lat pracy na potrzeby wymiaru urlopu i stażu (zatrudnienie na podstawie umów o pracę). ') tab2410[9]=new Array(' Wprowadzono modyfikacje wynikające ze zmiany Ustawy o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym. Od zaliczki na podatek odliczana jest kwota składki zdrowotnej nie wyższa niż 7,75% postawy wymiaru tej składki. W przypadku gdy Zaliczka na podatek jest mniejsza niż składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka zdrowotna jest ograniczana do kwoty zaliczki na podatek.') tab2410[10]=new Array('Na potrzeby deklaracji PIT dodano do list płac składnik administracyjny Składka zdrowotna odliczona. Odpowiednikiem składnika w umowach cywilno prawnych jest pole Odliczona. Dostępne jest ono po włączeniu serwisu. ') tab2410[11]=new Array(' Zmieniono algorytmy w deklaracjach DEK-I, DEK-II oraz wydrukach ZPCH: Zatrudnienie w miesiącu i Sprawozdanie o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych. Obecnie uwzględnia się w tych deklaracjach i zestawieniach osoby niepełnosprawne: przebywające na urlopach bezpłatnych, wychowawczych oraz zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego.') var tab2400= new Array(); tab2400[0]=new Array('Dla zakładów pracy chronionej i aktywizacji zawodowej dodano deklaracje DEK-II oraz raporty Zatrudnienie w miesiącu, Sprawozdanie o zatrudnieniu niepełnosprawnych i Zatrudnione osoby niepełnosprawne. '); tab2400[1]=new Array(' Dodano kontrolę wymiaru oraz wypłatę wynagrodzenia za urlop rehabilitacyjny dla osób niepełnosprawnych (dodatkowy urlop wypoczynkowy). Wymiar roczny urlopu podaje się w kartotece Urlop rehabilitacyjny w opcji dane wprowadzające. W ewidencji nieobecności urlop ten zaznacza się kodem R. W opcji Wydruki - Zestawienia kadrowe umieszczono zestawienie wymiaru i wykorzystania urlopu.'); tab2400[2]=new Array('W deklaracji DRA zmieniono sposób wyznaczania ilości ubezpieczonych. Obecnie do liczby ubezpieczonych nie wlicza się osób przebywających przez cały miesiąc na urlopach wychowawczych, o ile nie liczymy dla nich składek (12xxxx), na urlopach bezpłatnych oraz tych którym wypłacono wynagrodzenie po ustaniu tytułu ubezpieczenia (5000xx). Przy okazji dla wszystkich osób na urlopach wychowawczych, dla których liczymy składki, wstawiono kod tytułu ubezpieczenia 1211xx oraz UWAGA z imiennych raportów RNA usunięto wypełnianie bloku IIID - zestawienie składników wynagrodzenia. '); tab2400[3]=new Array('Dodano nowy typ listy Listę wypłat z Zakładowego Funduszu świadczeń Socjalnych. Kwoty wypłacone na tych listach mogą być wykazywane w deklaracjach podatkowych razem z wynagrodzeniem lub w pozycji inne przychody. Steruje tym parametr ZFSS w poz.E.1.10 inne źródła PIT-11 w kategorii Konfiguracja wydruków deklaracji. '); tab2400[4]=new Array('Dodano nowy typ list płac Premie kw. i premie roczne (tzw. trzynastki) wraz z mechanizmem dodawania wypłaconych kwot z tych tytułów do podstawy zasiłków. Identyfikatorem okresu listy dla premii kwartalnej za dany kwartał musi być jeden z miesięcy danego kwartału. Identyfikator okresu listy dla nagrody rocznej musi zawierać rok za który nagroda się należy. Zamknięcie tego typu listy powoduje zarejestrowanie wypłaty w kartotekach firmy Wypłaty premii kwartalnych lub Wypłaty premii rocznych. Do podstawy zasiłku pobierane są wypłacone premie kwartalne za cztery poprzednie kwartały. Jeżeli premia nie została wypłacona za ostatni kwartał to pobierane są premie za trzy kwartały, przy czym premia za ostatni wypłacony kwartał jest podwajana. Do podstawy zasiłku pobierana jest premia roczna za rok poprzedni, a jeżeli nie została ona jeszcze wypłacona to za rok jeszcze wcześniejszy. Premie te wliczane są w wysokości 1/12 kwot wypłaconych, po pomniejszeniu o składki na ubezpieczenie społeczne bez uzupełniania. W przypadku gdy pracownik jest zatrudniony przez okres krótszy niż 12 miesięcy mianownik współczynnika ulega zmniejszeniu do pełnych miesięcy zatrudnienia (np.1/7). '); tab2400[5]=new Array('Dodano transfer umów cywilno prawnych do WF-Fakira dla DOS. Księgowanie definiuje się w kartotece firmy Konfiguracja księgowania umów, a analitykę w danych podstawowych pracownika Księgowanie - umowy. Pliki transferowe nazywają się wfgangum.tra - dane do zaksięgowania i wfgangpu.tra - dane zleceniobiorców. Na potrzeby księgowania dodano miejsce na wprowadzenie MPK dla danej umowy. Przy okazji zmieniono zakres eksportu danych pracowników. Obecnie eksportowani są tylko ci pracownicy, którzy są na listach płac i ich wartości biorą udział w księgowaniu. Dodano również miejsce na wprowadzenie analityki zleceniobiorcy. Jest to pozycja Księgowanie -umowy w danych podstawowych. '); tab2400[6]=new Array(' Zmieniono sposób transferu umów cywilno prawnych dla WF-Fakira dla Windows na taki sam jak dla wersji DOS. Konfigurowania księgowania dokonuje się w kartotece firmy Konfiguracja księgowania umów. UWAGA: księgowanie umów cywilno prawnych jest możliwe za pomocą tylko jednego schematu księgowania wspólnego dla wszystkich zleceniobiorców. Pozycje, które wybiera się ze słownika podczas konfigurowania księgowania umów są elementami predefiniowanymi. Dodanie nowej pozycji wymaga zmian w algorytmach pliku szablonowego eksportu. '); tab2400[7]=new Array(' Umożliwiono zmianę miejsca tworzenia plików eksportowych dla programu Fakir (obie wersje). Zaznaczenie parametru konfiguracyjnego firmy Pliki dla WF-Fakira do katalogu firmy z grupy Parametry eksportu powoduje tworzenie plików eksportowych w podkatalogu Eksport danej firmy. Zamiast jak dotychczas w głównym katalogu programu. Zabezpieczono się przed występowaniem błędu podczas importu danych z powodu użycia średnika w polu numer telefonu.'); tab2400[8]=new Array('Dodano możliwość wydrukowania przelewu z dowolnego tytułu. Na potrzeby tego mechanizmu dodano kartotekę firmy Kontrahenci. Przelew uruchamia się z opcji Przelew dla kontrahenta z menu Wydruki. '); tab2400[9]=new Array('Dodano zestawienie Nie odprowadzone składki na ub. zdrowotne działające dla wszystkich list wypłaconych w danym miesiącu. '); tab2400[10]=new Array(' W świadectwie pracy zwiększono ilość pól opisu punktu 3. do trzech linii. Można je wykorzystać do opisania szczególnych przypadków rozwiązania stosunku pracy lub podania przyczyny wygaśnięcia stosunku pracy.'); tab2400[11]=new Array('Dodano szablony eksportowe przelewów elektronicznych do TERMITa i Softbanku (NetBank 2.1) '); tab2400[12]=new Array('Dodano możliwość importu danych z RCP firmy UNICARD S.A. '); var tab2320= new Array(); tab2320[0]=new Array('Poprawiono wykazywanie kosztów uzyskania w deklaracji PIT-11.'); tab2320[1]=new Array('Dodano brakującą zmienną określająca typ identyfikatora, oraz umieszczono we właściwym miejscu zmienne określające okres w trzecim odcinku nadrukowywanego przelewu podatku.'); tab2320[2]=new Array('Uwzględniono nieobecności o kodach 7 i 2 w deklaracjach ZUS RSA. Wykazywany jest kod świadczenia / przerwy, ilość dni oraz kwota. '); tab2320[3]=new Array('Przywrócono poprzedni opis dla przelewu podatku dochodowego od wynagrodzeń, drukowanego na czystych kartkach. '); tab2320[4]=new Array('Zmieniono algorytmy w raportach dotyczących badań lekarskich tak, aby poprawnie uwzględniały historię badań.'); tab2320[5]=new Array('Poprawiono obliczenia ilości godzin dla niepełnego wymiaru czasu pracy w miesięcznej i rocznej ewidencji czasu pracy. '); tab2320[6]=new Array('Uzupełniono zestawienie do meldunku DG-1 o pozycję czas przepracowany.
UWAGA: zmieniono przypisanie składników płacowych do wyróżnika Podatek DG. Zamiast zaliczek na podatek należnych, przypisano zaliczki na podatek pobrane (po aktualizacji proszę sprawdzić przypisanie składników do wyróżnika). '); tab2320[7]=new Array('W deklaracji DEK-1, wprowadzono zaokrąglenie do 10 groszy wpłaty należnej poz.22 i zmieniono numerację pól na drugiej stronie deklaracji. Uwzględniono przypadek osoby o lekkim stopniu niepełnosprawności i szczególnym schorzeniu. Poprawiono obliczenia zatrudnienia w osobach dla metody arytmetycznej i uproszczonej oraz rozliczenie kwoty obniżenia składki. '); tab2320[8]=new Array('W kartotece systemu Zasiłek pielęgnacyjny, porodowy i pogrzebowy umożliwiono wstawianie zerowych kwot zasiłku porodowego i pogrzebowego.'); tab2320[9]=new Array('W mechanizmie obliczania stażu pracownika dodano możliwość wpisywania do kartoteki Urlopy bezpłatne urlopów udzielonych w aktualnym miejscu pracy. Urlopy te wpływają na staż pracy jak nieobecności o kodzie B w ewidencji nieobecności. W przypadku pokrywania się okresów w kartotece i ewidencji w obliczeniach uwzględniana jest informacja z ewidencji natomiast z kartoteki pomijana. '); tab2320[10]=new Array('Zgodnie ze zmianami dotyczącymi umów zleceń z własnymi pracownikami w deklaracjach ZUS RCA/RNA na jednym raporcie imiennym zsumowano składki na ubezpieczenie społeczne z list płac i umów cywilno prawnych.'); tab2320[11]=new Array('Zmieniono mechanizm obliczania składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, aby uniknąć sygnalizowania błędów wyliczenia przez Program Płatnika. Obecnie na każdej liście i dla każdej umowy obliczana jest sumaryczna składka od sumy podstaw ze wszystkich list płac oraz zarejestrowanych umów z danego miesiąca. Składka wykazywana na danej liście lub umowie wynika z różnicy między sumaryczna składką, a składką wykazaną na pozostałych listach płac i umowach.
UWAGA: W obliczeniach uwzględnia się tylko ZAMKNIĘTE listy płac oraz WSZYSTKIE wprowadzone umowy. Usunięcie umowy lub listy, innej niż ostatnio przeliczana może prowadzić, do błędnych obliczeń. W takim przypadku należy jeszcze raz przeliczyć inna, umowę lub listę.'); tab2320[12]=new Array('W celu poprawnego obliczania przeciętnego wynagrodzenia w Karcie Zasiłkowej dodano informacje o ilości miesięcy przyjętych do obliczenia zasiłku. '); tab2320[13]=new Array('W wydrukach dotyczących BHP dodano kod zagęszczenia 12 ZNC.'); tab2320[14]=new Array('Obliczanie składki na Fundusz Pracy na liście podstawowej dodatkowo uzależniono od wynagrodzenia przeliczonego na okres całego miesiąca. Jeżeli wynagrodzenie to jest mniejsze niż płaca minimalna, to składka nie jest liczona (pod warunkiem, że parametr pracownika Czy naliczać składkę na FP jest wyłączony).'); tab2320[15]=new Array('W algorytmie składnika Potrącenia zaliczek poprawiono mechanizm ograniczenia kwoty potrącanej do kwoty wolnej od potrąceń. '); tab2320[16]=new Array('Umożliwiono drukowanie Miesięcznej ewidencji czasu pracy dla więcej niż jednego pracownika.'); tab2320[17]=new Array('Poprawiono algorytm wykazywania przychodów z umów cywilno prawnych na PIT-11. Przy ustawieniu parametru Umowy cywilno-prawne dla prac. na PIT-11 sprawdzane jest dodatkowo, czy zatrudnienie miało miejsce w danym roku, a nie jak do tej pory w dowolnym okresie. Jeżeli nie, to umowa jest wykazywana na PIT-8B.'); tab2320[18]=new Array('Dodano eksport danych płacowych oraz umów do WF-Fakira dla Windows.'); tab2320[19]=new Array('Zmieniono indeks w bazie grupy_pr, aby poprawie wyświetlać pracowników należących do danego działu.'); tab2320[20]=new Array('Poprawiono kontrolę uprawnień do opcji Użytkownicy i uprawnienia.'); var tab2310= new Array(); tab2310[0]=new Array('Zmieniono podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe dla osób na urlopie wychowawczym z płacy minimalnej na kwotę stałego zasiłku z pomocy społecznej. Zmiana obowiązuje dla deklaracji począwszy od 1,1,2002. '); tab2310[1]=new Array('W zestawieniu Z-06 poprawiono sumowanie wynagrodzeń bezosobowych (umów cywilno prawnych) z grudnia oraz funkcję liczącą wynagrodzenia pracowników (uwzględnia tylko wynagrodzenia ze stosunku pracy). W średniej arytmetycznej poprawiono wyznaczanie zatrudnienia na ostatni dzień miesiąca. '); tab2310[2]=new Array('Wprowadzono nowe wersje deklaracji PIT-2 (1), PIT-4 (13), PIT-8A (9), PIT-8B (9), PIT-11 (10), PIT-12 (1) zgodne ze wzorami opublikowanymi w DzU. nr 153 z 2001r. Wyłączono możliwość wybierania wersji deklaracji PIT (poprzednia - obecna). '); tab2310[3]=new Array('Zgodnie ze zmianami w ustawie o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa wprowadzono nowy kod nieobecności (7) służący do rejestracji pobytu w szpitalu. System na podstawie tego kodu oblicza 70% zasiłek chorobowy. Po przekroczeniu 90 dni ciągłego pobytu w szpitalu system automatycznie zaczyna naliczać 100% zasiłek tak jak dla kodu (8). Wynagrodzenie za okres choroby (do 35) również jest obliczane tak jak do kodu (8). 80% lub więcej. '); tab2310[4]=new Array('Dodano nowy kod nieobecności (2) służący do rejestracji nieobecności spowodowanej wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy. Na podstawie tego kodu wypłacane jest 100% wynagrodzenie chorobowe lub 100% zasiłek chorobowy finansowany z ubezpieczenia chorobowego. '); tab2310[5]=new Array('W kartotece Status zakładu ZPCh wprowadzono rozróżnienie między zakładem pracy chronionej, a aktywizacji zawodowej. Dla zakładów aktywizacji obliczenia składki na Fundusz Pracy pozostają bez zmian (składka nie jest obliczana od niepełnosprawnych ze znacznym i umiarkowanym stopniem niepełnosprawności). W ZPCh dla list wypłaconych po 31,12,2001 składka jest obliczana dla wszystkich pracowników. '); tab2310[6]=new Array(' Zmieniono formularz deklaracji DEK na wzór opublikowany w DzU. nr 80 z 2001r. Dodano możliwość wyboru między deklaracją DEK-I-0, a DEK-I-a.'); tab2310[7]=new Array(' Szablon służący do nadrukowywania formularzy przelewów podatku (PIT-4 i PIT-8A) zmieniono na wzór opublikowany w DzU. nr 105 z 2001r. Dodano parametr LK nr rach.bankowego Urzędu Skarbowego w kategorii Konfiguracja wydruków deklaracji w Ustawieniach i parametrach firmy. '); var tab2300= new Array(); tab2300[0]=new Array('Wprowadzono zmiany w mechanizmie tworzenia miesięcznych raportów rozliczeniowych RCA/RNA. Obecnie dla osoby nieobecnej przez cały miesiąc z powodu choroby, która za ten okres otrzymała wynagrodzenie za czas choroby tworzony jest raport RCA/RNA, a nie jak do tej pory RZA. Ponadto w raporcie RNA poprawiono wykazywanie okresów w sekcji III.D, wyeliminowano podwójne wykazywanie okresów nieskładkowych z kodem 140 w RSA oraz usunięto błąd dzielenia przez zero przy tworzeniu raportu imiennego RCA dla osoby na urlopie macierzyńskim, w przypadku gdy lista za dany miesiąc jest wypłacana w miesiącu następnym.'); tab2300[1]=new Array('W funkcjach pomocniczych wykorzystywanych w meldunku DG-1 poprawiono obliczanie przeciętnego zatrudnienia i wynagrodzenia. Wyłączono z obliczeń osoby na urlopach bezpłatnych i wychowawczych oraz osoby zatrudnione w celu przygotowania zawodowego. '); tab2300[2]=new Array('W raportach miesięcznych RSA płatników zatrudniających do 20 pracowników wyłączono wykazywanie ilości dni dla nieobecności związanych z chorobą i macierzyństwem oraz świadczeniem rehabilitacyjnym. W raportach miesięcznych RSA płatników zatrudniających ponad 20 pracowników zmieniono wykazywanie ilości dni świadczenia rehabilitacyjnego na ilość świadczeń (stałą, równą 1).'); tab2300[3]=new Array('W raportach miesięcznych RNA wprowadzono wykazywanie w pozycji "Zestawienie składników wynagrodzenia" okresów, dla kodów wynagrodzenia 22 31 i 32.'); tab2300[4]=new Array('W obliczeniach deklaracji DRA wprowadzono modyfikacje wynikające ze zmiany ustawy o ubezpieczeniu zdrowotnym. Dodano kartotekę systemu "Kwota stałego zasiłku z pomocy społecznej", przechowującą podstawę obliczenia składki na ubezpieczenie społeczne, dla osób przebywających na urlopie wychowawczym bez prawa do zasiłku. Zmodyfikowano kartotekę "Wyłączenia". Dodano w niej kolumnę "Rodzaj". Umożliwia ona wybór czy naliczanie składek z tytułu 12xx ma być wyłączone dla wszystkich ubezpieczeń, czy tylko dla ubezpieczenia zdrowotnego.
UWAGA: Po zainstalowaniu nowej wersji należy wszystkim osobom przebywającym na urlopie wychowawczym, zgłoszonym do ubezpieczenia zdrowotnego jako członek rodziny, wprowadzić do kartoteki "Wyłączenia" wyłączenie z ubezpieczenia zdrowotnego.'); tab2300[5]=new Array('W raportach miesięcznych RCA /RNA wyłączono wykazywanie współczynnika etatu dla osób zatrudnionych w celu nauki zawodu oraz włączono wykazywanie zerowej składki na ubezpieczenie chorobowe jako zero zamiast pustego pola. W deklaracji DRA włączono wykazywanie jako zero zerowych kwot wynagrodzenia za obliczenie i wypłacenie zasiłków, oraz obliczenie i potrącenie składki na ubezpieczenie zdrowotne.'); tab2300[6]=new Array('Wprowadzono zaokrąglanie kwoty wypłacanego zasiłku do 10 groszy w przypadku, gdy zasiłek wychowawczy przysługuje za część miesiąca.'); tab2300[7]=new Array('Poprawiono rejestrowanie wypłaty zasiłku porodowego w przypadkach, gdy wypłacany jest zaległy zasiłek, czyli gdy okres rozliczeniowy z kartoteki "Inne zasiłki ZUS" dla danego zasiłku jest wcześniejszy od miesiąca listy.'); tab2300[8]=new Array('Dodano możliwość wpisania liczby kontrolnej w kartotece rachunków bankowych firmy oraz rachunków rozliczeniowych pracowników. Odpowiednio zmodyfikowano szablony wydruków przelewów.
UWAGA: Z powodu braku informacji co do umieszczenia liczby kontrolnej, nie zmieniano szablonów przelewów elektronicznych.'); tab2300[9]=new Array('Dodano kody sterujące "Margines górny" i "Margines dolny" do szablonów przelewów nadrukowywanych. Umożliwiają one wydruk tych szablonów za pomocą sterowników zgodnych z HP LaserJet.'); tab2300[10]=new Array('Zmieniono sposób działania "Załącznika do Zaświadczenia RP-7". Obecnie, gdy w kartotece "Okresy nieskładkowe do RP-7" nie ma ani jednego zapisu dotyczącego danego rodzaju okresu nieskładkowego, na wydruku pojawia się przy tym okresie napis "nie dotyczy".'); tab2300[11]=new Array('Do kartoteki "Wynagrodzenia do RP-7" dodano nowe pole "Kwota x 10". Ma ona umożliwić wykazywanie na wydrukach dużych kwot wynagrodzeń sprzed denominacji. Zaznaczenie tego pola powoduje, że na wydruku "Zaświadczenia RP-7" wydrukowana zostanie kwota 10 razy większa niż wpisana do kartoteki.'); tab2300[12]=new Array('Dodano zestawienia GUS Z-01 i Z-06 do "Zestawień kadrowych" w "Wydrukach i operacjach". Na ich potrzeby dodano również kartotekę "Dane do zestawień GUS" w grupie "Różne informacje o pracowniku".'); tab2300[13]=new Array('Wprowadzono podział wersji programu na "Dla firm" i "Dla biur rachunkowych". W wersji dla firm można założyć nie więcej niż trzy firmy.'); tab2300[14]=new Array('Poprawiono konwersje systemu z wersji starszych niż 2.1E '); tab2300[15]=new Array('Zwiększono ilość możliwych do stworzenia szablonów kreatorów wydruków (list płac, zbiorówek list płac i kartotek zarobkowych) do 999.'); tab2300[16]=new Array('Wymieniono szablon deklaracji PIT-40 na wersję 9 opublikowane w Dz.U. nr 112 z 2001r.'); var tab220= new Array(); tab220[0]=new Array('Na ekranie osób na liście płac dodano podpowiedż opcji wybór składnika płacowego [Ctrl-S].'); tab220[1]=new Array('Na ekranie danych podstawowych firmy umożliwiono wprowadzanie 14 znakowego REGONU.'); tab220[2]=new Array('Dodano opcję wymuszającą zmianę hasła użytkownika co określoną ilość dni. Parametr ten ustawia się w Użytkownicy i uprawnienia - F2.'); tab220[3]=new Array('Zgodnie z wymogami ustawy o Ochronie Danych Osobowych. W kartotece osobowej dodano rejestracje daty wprowadzenia i modyfikacji danych oraz rejestrację użytkownika dokonującego tych czynności. Dodano również formatkę Ochrona danych osobowych (pozycja Różne informacje o pracowniku) pozwalającą zaznaczyć sprzeciw przeciwko przetwarzaniu danych osobowych oraz żądanie zaprzestania przetwarzania tych danych. W opcji Wydruki kadrowe dodano szablony wydruków związanych z ustawą o Ochronie Danych Osobowych: Wydruk danych osobowych zgodnie z ustawa, Żądanie zaprzestania przetwarzania danych osobowych i Sprzeciw wobec przetwarzaniu danych osobowych.'); tab220[4]=new Array('Wyeliminowano umowy opodatkowane w formie ryczałtu z obliczeń PIT-4.'); tab220[5]=new Array('W obliczeniach deklaracji PIT-40 wprowadzono ograniczenie kwoty dochodu do zera jeżeli różnica między przychodem, a kosztami jest liczbą ujemną'); tab220[6]=new Array('Poprawiono obliczenia dochodu na deklaracji PIT-11 dla przypadków, w których przychód z danego miesiąca jest mniejszy od kosztów uzyskania.'); tab220[7]=new Array('W opcji  Wylicz modułu wprowadzania kwot umów cywilno prawnych poprawiono wyznaczanie kosztów uzyskania przy obliczeniach prowadzonych od kwoty do wypłaty.'); tab220[8]=new Array('W urlopach wypoczynkowych poprawiono rozliczanie urlopów z poprzedniego roku dla pracowników ze stażem pracy krótszym od roku. Zmieniono również wygląd okna w opcji Urlopy wypoczynkowe.'); tab220[9]=new Array('W oknie wyników obliczeń deklaracji PIT-4 dodano mechanizmy obliczające kolejne pola przy ręcznym wprowadzaniu kwot.'); tab220[10]=new Array('Do nowych szablonów przelewów dodano informację o dacie przelewu. Rozwiązano też problem nie drukowania się przelewu indywidualnego z listy płac.'); tab220[11]=new Array('Zgodnie z najnowszymi interpretacjami obliczeń składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne wyłączono zaokrąglanie do 10 groszy składki na ubezpieczenie zdrowotne dla przypadków, w których jest ona ograniczana do kwoty podatku. Natomiast dla wyznaczenia pomniejszonej podstawy składek na ubezpieczenie społeczne osób prowadzących działalność przyjęto maksymalną możliwą dokładność obliczeń. Chodzi o przypadki, w których osoba ta otrzymywała zasiłek chorobowy. Poprzednio wyznaczana była stawka za jeden dzień zaokrąglana do 1 grosza.'); tab220[12]=new Array('Wyeliminowano urlopy bezpłatne jako okresy nieskładkowe ze świadectwa pracy.'); tab220[13]=new Array('W kartotece Okresy niepełnosprawności dodano pole Szczególne schorzenie. Informacja ta jest wykorzystywana w obliczeniach pozycji D5 i D6 deklaracji DEK1. W liczeniu przeciętnego zatrudnienia usunięto przyczynę wpadania w nieskończoną pętle przy wyborze metody średnia arytmetyczna. Uwzględniono urlopy bezpłatne o długości ponad 14 dni w metodzie chronologicznej i uproszczonej liczenia przeciętnego zatrudnienia.'); tab220[14]=new Array('W zestawieniu do meldunku DG-1 umożliwiono wybór metody obliczeń średniego zatrudnienia. W obliczeniach wynagrodzeń usunięto zasiłki z ubezpieczeń społecznych.'); tab220[15]=new Array('W szablonie PIT-8A zaokrąglono wartości dochód do 1 złotego.'); tab220[16]=new Array('Zmieniono sposób wypełniania daty przekazania zaliczek w Karcie przychodów. Obecnie jest to data wypełnienia deklaracji PIT-4.'); tab220[17]=new Array('W rocznej ewidencji czasu pracy uwzględniono kod S i zwiększono szerokość pola dla dni usprawiedliwionych płatnych.'); tab220[18]=new Array('Dla drukarek nie mogących drukować w trybie MS-DOS dodano nowy sterownik drukarki - Drukarka Windows. Może on być wykorzystywany również dla pozostałych drukarek. Wymaga zainstalowania w systemie Windows czcionek EFN Kolumna (umieszczonych w głównym katalogu programu). Aby otrzymać polskie znaki na wydrukach przygotowywanych za pomocą tego sterownika należy w konfiguracji drukarki ustawić polskie znaki Mazovia.'); tab220[19]=new Array('Dodano nowe szablony przelewów dla drukarek laserowych i atramentowych. Jednostronicowe czteroodcinkowe nadrukowywane na gotowych formularzach.'); tab220[20]=new Array('Do informacji o rodzaju umowy o pracę w szablonie wydruku Umowa o pracę dodano informację o dacie początku obowiązywania umowy.'); tab220[21]=new Array('Dodano nowy szablon wydruku dotyczący kapitału początkowego KP-1 oraz zmieniono wygląd wydruku RP-7. Kartotekę Zasiłki do RP-7 rozszerzono o inne okresy nieskładkowe oraz zmieniono jej nazwę na Okresy nieskładkowe do RP-7.'); tab220[22]=new Array('W związku z wejściem w życie przepisów ustawy z dnia 11 stycznia 2001 dotyczących rozliczania składek na ubezpieczenie społeczne za osoby przebywające na urlopach macierzyńskich i wychowawczych wprowadzono zmiany w mechanizmie generowania miesięcznych deklaracji ZUS. W opcji Dane do ubezpieczeń społecznych dodano kartotekę Okresy nieskładkowe dla urlopów oraz Wyłączenia. Sposób działania mechanizmu rozliczeń osób na urlopach wychowawczych i macierzyńskich jest szczegółowo opisany w dokumencie o nazwie ZUS.doc.'); tab220[23]=new Array('W deklaracjach rozliczeniowych ZUS poprawiono wyznaczanie okresu nieskładkowego w miesiącu przekroczenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalno- rentowe. W deklaracji RSA dla kodu "140" dodano ilość dni. W RCA/RNA włączono podawanie podstawy na ubezpieczenie zdrowotne w przypadkach gdy składka na to ubezpieczenie wynosi zero z powodu ograniczenia jej do kwoty podatku. Dla osób wykonujących prace nakładczą współczynnik etatu jest wyznaczany jako iloraz podstawy na ubezpieczenie społeczne z danego miesiąca i płacy minimalnej.'); tab220[24]=new Array('Wprowadzenie mechanizmu rozliczania składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne osób wymusiło zmianę w sposobie wykazywania okresów nieskładkowych na RSA dla niektórych kodów nieobecności. Obecnie wykazywane są okresy nieskładkowe wprowadzone do ewidencji nieobecności zgodnie z miesiącem deklaracji. Dotyczy to kodów nieobecności WF-Ganga: B,Q, W, P, J, N i 3 co odpowiada kodom w płatniku 111, 112, 121, 151 i 152.
UWAGA: Użytkownicy, którzy rozliczają nieobecności za dany miesiąc w miesiącu następnym (np. lista za maj wypłacona w czerwcu) tworząc pierwszą deklarację wersją 2.20 programu muszą uzupełnić w Programie płatnik okres nieskładkowy za miesiąc poprzedni (RSA).
'); tab220[25]=new Array('Usunięto dodawanie dodatkowego napisu w szablonach plików eksportowych w wersji edukacyjnej.'); var tab21h= new Array(); tab21h[0]=new Array('Mechanizm rozliczenia urlopów (w opcji Zamknięcie roku) uwzględnia urlop wykorzystany awansem.'); tab21h[1]=new Array('W deklaracji DEK-1 umożliwiono wybór metody liczenia przeciętnego miesięcznego zatrudnienia. Są do wyboru trzy metody:
- metoda uproszczona - suma stanu zatrudnienia na początek miesiąca i stanu zatrudnienia na koniec miesiąca podzielona przez 2,
- średnia arytmetyczna - suma stanów zatrudnienia w każdym dniu miesiąca (łącznie z dniami wolnymi i świętami) podzielona przez ilość dni kalendarzowych miesiąca,
- średnia chronologiczna - suma połowy stanu zatrudnienia na początek miesiąca, stanu zatrudnienia w 15 dniu miesiąca i połowy stany zatrudnienia na koniec miesiąca podzielona przez 2.'); tab21h[2]=new Array('Wprowadzono zmiany wynikające ze zmiany ustawy o zatrudnianiu i przeciwdziałaniu bezrobociu. Dla pracowników zakładów pracy chronionej, nie nalicza się składka na Fundusz Pracy tylko w przypadku, gdy posiadają oni orzeczenie o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności.'); tab21h[3]=new Array('Wymieniono deklaracje PIT na wersje opublikowane w Dz.U. nr 2 z 2001r. W nowej deklaracji PIT-8B i PIT-11 pola dotyczące kosztów uzyskania od przychodów z kontraktów menadżerskich oraz koszty uzyskania przychodów z innych źródeł nie mogą być wypełniane. Z tego powodu pozostawiono również poprzednie wersje deklaracji. Do zmiany rodzaju wersji służy parametr Poprzednia wersja PIT-ów z kategorii Konfiguracja wydruków deklaracji.
UWAGA: Dodanie nowych pozycji: kontrakty menadżerskie w deklaracji PIT-8B oraz dywidendy i inne przychody w deklaracji PIT-8A wymusiło dodanie nowych pozycji do odpowiednich słowników oraz przenumerowanie dotychczasowych pozycji. Proces aktualizacji wersji dopasuje istniejące zapisy w umowach do nowych wartości słowników.
  • Dodano nowe szablony wydruków:
    - Kartoteka zarobkowa (składki) - podstawy składek oraz składki na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczonego i płatnika, podstawa i składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka na Fundusz Pracy i FGśP,
    Karta zarobkowa z umów cywilno prawnych - wzór identyczny jak Karta zarobkowa (podatek),
    - Zestawienie umów cyw.praw. ze składkami - wynagrodzenie brutto, składki na ubezpieczenia społeczne zleceniobiorcy, składka na ubezpieczenie zdrowotne, podatek, składki na ubezpieczenie społeczne zleceniodawcy, składki na FP i FGśP,
    - Zestawienie składek - składki na ubezpieczenie społeczne ubezpieczonych, płatnika, podatek, składka zdrowotna, składki na FP i FGśP sumowane w każdym miesiącu wybranego zakresu okresów.'); tab21h[4]=new Array('W deklaracji PIT-4 uwzględniono zmianę przepisów dotyczących zakładów pracy chronionej o odprowadzaniu zaliczki na podatek od podatników przekraczających pierwszy próg podatkowy. Dodano również możliwość wykazywania ubezpieczenia z funduszu pracodawcy w pozycji inne przychody (tak jak PIT-11).'); tab21h[5]=new Array('Poprawiono pobieranie procentu składki na ubezpieczenie zdrowotne w wydrukach informujących o nie odprowadzonej składce na ubezpieczenie zdrowotne.'); tab21h[6]=new Array('W deklaracji PIT-11 wprowadzono mechanizm pobierania daty wypłaty z umów cywilno - prawnych na potrzeby okresu deklaracji - dotyczy ustawienia parametru umowy cywilno -prawne dla prac. na PIT-11.'); tab21h[7]=new Array('Zmieniono sposób obliczania podstawy na ubezpieczenia społeczne dla właścicieli. Obecnie poprzez podzielenie nominalnej podstawy przez ilość dni kalendarzowych miesiąca wyznaczana jest stawka za jeden dzień (zaokrąglona do 1 grosza). Stawka pomnożona przez ilość dni podlegania ubezpieczeniom daje podstawę ubezpieczeń społecznych z danego miesiąca.'); var tab21g= new Array(); tab21g[0]=new Array('W deklaracji DEK-1 uwzględniono fakt przebywania przez pracownika na urlopie bezpłatnym oraz poprawiono pobieranie daty sporządzenia deklaracji (pole B2) z okienka dialogowego.'); tab21g[1]=new Array('Wprowadzono zabezpieczenia uniemożliwiające wprowadzenie niepełnych danych w następujących kartotekach: Pożyczki mieszkaniowe, K.Z.P., Zaliczki, Badania lekarskie, Szkolenia BHP, Ewidencja nieobecności właścicieli, Kasy chorych, Umowy cywilno-prawne, Odprawy i odszkodowania, Prowizja, Akord, MPK, Zaniechanie poboru podatku, Należności sądowe i inne, Podstawowa dane podatkowe, Przeciętne wynagrodzenie do celów ZUS, Wyrejestrowanie ubezpieczonego, Okresy niezdolności do pracy, Okresy niepełnosprawności, Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy oraz w funkcji Kontynuacja ubezpieczenia.'); tab21g[2]=new Array('W zestawieniach stażu, w wydruku osób nie posiadających ważnych badań lekarskich oraz w wydruku osób nie posiadających ważnych szkoleń BHP wyeliminowano osoby, które nie posiadają umowy o pracę w miesiącu w którym tworzymy zestawienia. '); tab21g[3]=new Array('Wprowadzono pomijanie informacji o wspólnym opodatkowaniu jeżeli rok wprowadzenia zapisu jest różny od roku wypłaty listy.'); tab21g[4]=new Array('Kwotę wypłaconego zasiłku porodowego uzależniono od okresu rozliczeniowego.'); tab21g[5]=new Array('Zmieniono mechanizm obliczana dla umów podlegających podatkowi ryczałtowemu (PIT-8A). Podstawa opodatkowania nie jest pomniejszana o składki na ubezpieczenia społeczne. '); tab21g[6]=new Array('Poprawiono obliczanie świadczenia urlopowego w przypadku wykorzystywania urlopu w danym miesiącu przez okres co najmniej 14 dni oraz w drugim okresie krótszym od 14 dni.'); tab21g[7]=new Array('Dodano nowy parametr: Umowy cywilno-prawne dla prac. na PIT-11. Jego ustawienie powoduje sumowanie wszystkich umów, niezależnie od daty wypłaty, z danego roku na picie 11 jeżeli osoba była równocześnie zatrudniona w danym roku. '); tab21g[8]=new Array('W wydruku listy indywidualnej umożliwiono wydrukowanie składników z ujemnymi wartościami.'); tab21g[9]=new Array('Zmieniono sposób uwzględniania umów cywilno-prawnych w podstawie do zasiłku dla osób będących pracownikami. Kwota umowy wliczana jest do podstawy zasiłku jeżeli spełnia następujące warunki. Została wypłacona (data wypłaty) w okresie zatrudnienia pracownika, została naliczona od niej składka na ubezpieczenie chorobowe, okres wykonywania umowy (od dnia, do dnia) rozpoczął się w miesiącu poprzedzającym nieobecność (lub wcześniej) i trwa co najmniej do ostatniego dnia miesiąca, w którym wystąpiła nieobecność. Brak daty "do dnia" traktowany jest jako umowa na czas nieokreślony. Brak daty "od dnia" wyłącza umowę z podstawy do zasiłku. Kwota pomniejszona o składki na ubezpieczenie społeczne wliczana jest do podstawy w miesiącu wypłaty umowy.'); tab21g[10]=new Array('Wymieniono szablony PIT 4, PIT-11, PIT-8B, PIT-8A, PIT-40 na najnowsze wersje. '); tab21g[11]=new Array('Uaktualniono PIT-12 oraz dodano mechanizm zapamiętywania kosztów uzyskania w kwocie poniesionej oraz składek na rzecz organizacji na potrzeby drukowania PIT-40.'); tab21g[12]=new Array('W PIT-4 dodano możliwość zmiany kwoty przekazanej do urzędu skarbowego.'); tab21g[13]=new Array('W rocznej i miesięcznej ewidencji czasu pracy ułamkowe części godziny wyrażono w minutach, uwzględniono zmianę wymiaru czasu pracy w trakcie miesiąca oraz usunięto przyczynę zbędnego wykazywania służby wojskowej i opieki nad dzieckiem.'); tab21g[14]=new Array('Wprowadzono mechanizm przeszeregowania w trakcie miesiąca. System uwzględnia przeszeregowanie przy obliczeniu płacy miesięcznej, płacy godzinowej, wynagrodzenia za dni usprawiedliwione płatne oraz wynagrodzenia urlopowego wraz z korektami z poprzedniego miesiąca. Ponadto uwzględnia przeszeregowanie w obliczeniach płacy i dodatków za godziny nadliczbowe oraz wyznacza średni angaż i średnią stawkę godzinową.'); tab21g[15]=new Array('Wprowadzono możliwość wpisania dodatkowych ostatnich cyfr w numerze REGON firmy. Dane te wprowadza się do parametru konfiguracyjnego firmy Końcowe znaki REGON-u w kategorii Ogólne. Wykorzystywane są w szablonach eksportowych deklaracji ZUS.'); tab21g[16]=new Array('Wprowadzono możliwość wyboru rodzaju podatku do wydruku list z umów cywilno-prawnych (dochodowy, ryczałtowy). Nie wybranie żadnego rodzaju podatku powoduje uwzględnienie wszystkich umów niezależnie od sposobu opodatkowania.'); tab21g[17]=new Array('Zmieniono algorytmy w obliczaniu kosztów uzyskania w umowach cywilno prawnych. Podstawą obliczenia kosztów jest przychód pomniejszony o składki na ubezpieczenie społeczne.'); tab21g[18]=new Array('Wprowadzono nowe formularze przelewów. Tak jak poprzednie są one drukowane na czystych kartkach. Z powodu wielkości oraz w celu umożliwienia ich wydrukowania na drukarkach nie potrafiących drukować wzdłuż dłuższej krawędzi kartki, cztery odcinki przelewu są drukowane na dwóch kartkach. Zachowano również poprzednie szablony przelewów. Aby drukować przelewy wg poprzedniego wzoru należy wyłączyć parametr Nowy formularz przelewy w kategorii Ogólne.'); tab21g[19]=new Array('Zmieniono mechanizm wydruku przelewu Zbiorczy przelew zal. na pod.doch z umów cyw.-pr. Obecnie tworzy jeden przelew z sumy zaliczek wszystkich podatników adresowany do urzędu skarbowego płatnika. '); tab21g[20]=new Array('Zmodyfikowano zestawienie DRRB tak aby odpowiadało merytorycznie informacji o zasiłkach, świadczeniach i wynagrodzeniach za 2000r. Dodano parametr Dodatek rodzinny w poz. zasiłek w kategorii Ogólne. Powinien on być włączony jeżeli dodatek na listach płac był umieszczany w pozycji Zasiłek rodzinny, a nie w pozycji Dodatek rodzinny.'); tab21g[21]=new Array('W deklaracjach ZUS dodano deklaracje RSA dla przypadku przekroczenia trzydziestokrotności przeciętnego wynagrodzenia w miesiącu, w którym to przekroczenie nastąpiło. '); tab21g[22]=new Array('Poprawiono funkcję rozliczającą urlopy wypoczynkowe w opcji Zamknięcie roku. Wprowadzono drobne modyfikacje w opcji podającej informacje o urlopach wypoczynkowych. '); var tab21f= new Array(); tab21f[0]=new Array('Usunięto odejmowanie składek na ubezpieczenie społeczne z kolumny dochód PIT-11 i PIT-8B. Przy okazji zmieniono algorytm wyznaczania daty do. Jest ona ustalana na podstawie daty zwolnienia i daty ostatniej wypłaty. '); tab21f[1]=new Array('Zmieniono algorytmy w szablonie wydruku zbiorczego przelewu z list płac. Obecnie poprawnie uwzględniane sś następujące sytuacje:'); tab21f[2]=new Array('pracownik posiada dwa rachunki w tym samym oddziale banku (ten sam numer kierunkowy) - przelewy wykazywane są w oddzielnych pozycjach,'); tab21f[3]=new Array('pracownik przelewa wynagrodzenie na konto innej osoby (np. małżonka) - kwota jest wykazywana w jednej pozycji jako suma kwot przelewu (jeżeli oczywiście ta druga osoba również przelewa wynagrodzenie na ten sam rachunek). '); tab21f[4]=new Array('Dodano składniki służące do wprowadzania informacji o dodatku rodzinnym (ilości i kwocie). Nowe elementy uwzględniono w deklaracjach ZUS DRA, ZUS RCA/RNA, jako kwota z pozycji zasiłek rodzinny, oraz w zestawieniu do deklaracji rocznej DRRB.'); tab21f[5]=new Array('W deklaracji miesięcznej ZUS DRA w podstawie obliczenia wynagrodzenia płatnika za odprowadzenie składki zdrowotnej nie uwzględnia się składki, którą płaci właściciel.'); tab21f[6]=new Array('Dodano transfery elektroniczne do Wielkopolskiego Banku Kredytowego i Banku Przemysłowo Handlowego. '); var tab21e= new Array(); tab21e[0]=new Array('Poprawiono funkcje obliczające staż z aktualnego zatrudnienia. Pomijane są zapisy dotyczące pracy w firmie, które zakończyły się zwolnieniem pracownika (okresy te są rejestrowane w kartotece przebiegu zatrudnienia). Funkcje te są wykorzystywane przy obliczeniach urlopu i dodatku stażowego '); tab21e[1]=new Array('Wprowadzenie kwot na umowy cywilno prawne zabezpieczono przed zaakceptowaniem zerowych wartości wynagrodzenia brutto lub kwoty do wypłaty.'); tab21e[2]=new Array('W mechanizmie seryjnego PIT-4 uwzględniono pustą wartość parametru - oznacza to drukowanie na oddzielnych stronach.'); tab21e[3]=new Array('Poprawnie uwzględniono wdrożenie w obliczeniach PIT-11. Dodano składnik Ulga podatkowa. Skonfigurowano składniki Przychód podlegający opodatkowaniu i Składki na ubezpieczenie społeczne. W funkcji oblicz PIT-11 zmieniono wyróżnik włączający mechanizm obliczenia składki zdrowotnej odliczonej.'); tab21e[4]=new Array('Usunięto wypełnianie pola XII 07 z deklaracji DRA w przypadku tworzenia deklaracji o numerze jeden. Dla następnych (korygujących) pole to wypełniane wartością pobraną z okna dialogowego, w którym podpowiadana jest wartość o jeden mniejsza niż aktualnej deklaracji. '); tab21e[5]=new Array('Poprawiono algorytm obliczania podstawy do zasiłków przy wyłączonym oknie do wprowadzania podstaw do zasiłku (ustawienia parametru Pytaj o podstawy stawek nigdy i gdy zachodzi potrzeba).'); tab21e[6]=new Array('Dodano podpowiadanie stawek na ubezpieczenia społeczne dla umów o dzieło. '); tab21e[7]=new Array('Zmieniono algorytm obliczeń dla umów opodatkowanych ryczałtowo (8A). Podatek nie jest pomniejszany o składkę na ubezpieczenie zdrowotne.'); tab21e[8]=new Array('Uzależniono obliczanie składki na drugi związek zawodowy i organizację od właściwych parametrów konfiguracyjnych.'); tab21e[9]=new Array('Poprawiono usuwanie kartotek związanych z kartoteką. Dane ewidencyjne osoby fizycznej (ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz ewidencja nieobecności).'); tab21e[10]=new Array('Poprawiono w wydruku rocznej karty przychodów błędy związane z istnieniem na liście dodatkowej pracownika z kwotą brutto równą zero. Usunięto błąd wykazywania przy bardzo niskich przychodach ujemnego dochodu. '); tab21e[11]=new Array('W wydruku umowy zlecenia bez rachunku poprawiono Par 2.  bez zgody Zleceniobiorcy -> bez zgody Zleceniodawcy. '); tab21e[12]=new Array('Do pozycji 4.10 świadectwa pracy dodano jako okres nieskładkowy typ nieobecności N oraz urlopy bezpłatne B i Q.'); tab21e[13]=new Array('Usunięto niedozwolony znak z szablonu transferu do BRE podatku z umów cywilno prawnych (NIP:).'); tab21e[14]=new Array('Wymieniono na nowe wersje szablony wydruków PIT-11 (8), PIT-8B (8) i PIT-8A (7).'); tab21e[15]=new Array('Dodano nowe transfery elektroniczne do BOś i BIG Banku Gdańskiego.'); tab21e[16]=new Array('W elektronicznych przelewach podatku z umów zleceń dodano zabezpieczenie przed uwzględnianiem podatku ryczałtowego (PIT-8A).'); tab21e[17]=new Array('W obliczeniach DEK-1 uwzględniono urlop wychowawczy.'); tab21e[18]=new Array('Dodano zestawienie: do meldunku o działalności gospodarczej DG-1. UWAGA: Jakowynagrodzenia brutto pracowników przyjęto wartość składnika BRUTTO z list płac.'); tab21e[19]=new Array('Dodano nowąfunkcję do kolumn gotowych: Data zatrudnienia.'); tab21e[20]=new Array('Poprawiono obliczanie proporcji urlopu wypoczynkowego dla przypadków zatrudnienia krótszych niż 12 miesięcy.'); tab21e[21]=new Array('Zdjęto mechanizm wyrównywania urlopu (do limitu całorocznego) u obecnego pracodawcy w przypadkach gdy otrzymana u poprzedniego pracodawcy ilość dni jest mniejsza niż wynika obliczeń.'); tab21e[21]=new Array('Dodano mechanizm drukowania zaświadczenia RP-7 dla pracowników zwolnionych w związku ze zbliżaniem się terminu składania zaświadczeń do obliczeń kapitału początkowego. Mechanizm składa się z trzech kartotek: Wynagrodzenia do Rp-7, Zasiłki do RP-7, Przeciętne roczne wynagrodzenie i dwóch wydruków: Zaświadczenie Rp-7, Załącznik do zaświadczenia Rp-7. UWAGA- Mechanizm nie pobiera danych z list płac, karty zasiłkowej czy ewidencji nieobecności.'); tab21e[22]=new Array('Dodano grupowe przywracanie osób z archiwum.'); tab21e[23]=new Array('Umożliwiono korzystanie z kreatora list płac dla listy dodatkowej.'); tab21e[24]=new Array('Dodano parametr do prowadzania numeru firmy na potrzeby deklaracji DEK-1. Przy okazji wprowadzono zmiany porządkowe. Parametry: Deklaracja składana, Nazwisko osoby wystawiającej PIT-y, Imię osoby wystawiającej PIT-y, Ubezp. z f. pracodawcy w poz.E14 PIT-11,Sposób drukowania PIT-ów, Telefon osoby sporządzającej deklarację oraz nowy parametr Nr firmy w rejestrze PFRON umieszczono w nowej kategorii Konfiguracja wydruków deklaracji. '); tab21e[25]=new Array('Dodano możliwość wydrukowania czteroodocinkowego przelewu do zbiorczego przelewu z wynagrodzeń. Drukowaniem steruje parametr Sposób druku przelewu zbiorczego wynagr. z kategorii Ogólne. Może być drukowany jeden wspólny przelew dla całego zestawienia, oddzielny przelew dla każdego banku beneficjentów lub nie drukowany w ogóle. '); tab21e[26]=new Array('Poprawiono konwersję schematów księgowania i ustawienia drukarek.'); tab21e[27]=new Array('Dodano informacje o konieczności zmiany wartości parametru Firma posiada fundusz socjalny w przypadku próby wypełnienia zaległego świadczenia urlopowego.'); tab21e[28]=new Array('Zmieniono sposób obliczania odprawy z przyczyn ekonomicznych. Obecnie system oczekuje wprowadzenia stawki odprawy. Odprawa jest obliczana jako iloczyn stawki i podstawy do ekwiwalentu.'); tab21e[29]=new Array('Ujednolicono mechanizm obliczania składki zdrowotnej odliczonej na listach płac oraz PIT-4 i PIT-11. Z powodu zaokrągleń wartość na pitach mogły być inne niż na listach płac.'); var tab21d= new Array(); tab21d[0]=new Array('Dodano mozliwosc importu danych z innej instalacji systemu. Importowane sa wszystkie dane firmy i osob z kartoteki osobowej laczne z ich kartotekami i listami plac. '); tab21d[1]=new Array('Zmieniono kod litery A w definicji standardu ISO na potrzeby eksportu danych do programu platnika.'); tab21d[2]=new Array('Dodano informacje o dacie wyplaty listy do okna wyboru list plac. '); tab21d[3]=new Array('Dodano informacje o katalogu firmy do okna wyboru listy.'); tab21d[4]=new Array('Wprowadzono zabezpieczenia przed usunieciem ostatniej firmy oraz ostatniego administratora systemu.'); tab21d[5]=new Array('Podczas usuwania firmy jej katalog otrzymuje rozszerzenie del. '); tab21d[6]=new Array('Poprawiono mechanizm wyznaczania ilosci dni choroby do i ponad 35 dni na przelomie roku w przypadku wystepowania korekt.'); tab21d[7]=new Array('W zamknieciu listy dodano mechanizm zaokraglania stawki zasilkowej uzaleznionej od parametru (tak jak w obliczeniach list plac).'); tab21d[8]=new Array('Poprawiono eksport danych do platnika za osoby wspolpracujace. Kwota skladek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe jest wykazywana w pozycji finansowane przez platnika.'); tab21d[9]=new Array('Poprawiono pobieranie podstawy do zasilkow z poprzednich miesiecy dla przypadkow gdy w okresie 3 miesiecy wstecz w ktoryms z miesiecy nieobecnosc byla rozliczana korekta w nastepnym miesiacu.'); tab21d[10]=new Array('Usunieto przyczyne wpadania w nieskonczona petle przy liczeniu urlopow w przypadku zmiany wymiaru urlopu w okresie zatrudnienia u jednego z poprzednich pracodawcow. '); tab21d[11]=new Array('Wymuszono zerowy wymiar urlopu dla pracownikow zwolnionych w poprzednim roku. Natomiast dla osob na urlopie wychowawczym wymiar urlopu jest wyznaczany z uwzglednieniem ilosci miesiecy w ktorych osoba przebywala na tym urlopie.'); tab21d[12]=new Array('Z zestawienia urlopow wedlug dzialow wyeliminowano pracownikow zwolnionych w poprzednich latach.'); tab21d[13]=new Array('Zmieniono sposob wyznaczania kwoty dochodu z umow cywilno prawnych na PIT-11 i PIT-8B. Zamiast pobierania kwoty z kartoteki umow (zaokraglona do pelnych zlotych) jest ona obliczana jako roznica przychodu, kosztow uzyskania i skladek na ubezpieczenie spoleczne. To samo w kartotece rocznej umow.'); tab21d[14]=new Array('Poprawiono karte wyplat zasilkow rodzinnych pielegnacyjnych i wychowawczych. Podaje wlasciwy miesiac za ktory wyplacono zasilek w przypadkach gdy miesiac wyplaty listy jest rozny od okresu listy.'); tab21d[15]=new Array('Dodano warunki Kobiety, Mezczyzni, Stanowiska oraz gotowe kolumny: MPK na dzien, Nieobecnosci chorobowe w miesiacu, Placa zasadnicza od do, Premia od do, Skladki pracodawcy od do, Wiek, Wiek na dzien, Wsp. etatu, Wsp. etatu na dzien, Wyksztalcenie na dzien, Wyn chorobowe od do, Wyn. za godz. nadliczbowe od do, Wynagrodzenia razem celem wykorzystania ich w kreatorze zestawien osobowych. '); tab21d[16]=new Array('Zmieniono sposob przygotowania danych dla przelewow podatku z umow cywilno prawnych. Umowy podlegajace podatkowi ryczaltowemu nie sa uwzgledniane. Dotyczy to Zbiorczego przelewu zal. na pod doch. z umow cyw.-pr, Przelewu podatku z umow cywilno-pr. z zalacz., Przelewu zalicz. na podat.doch.z umow cywilno-pr. '); tab21d[17]=new Array('Dodano automatyczne wypelnianie wspolczynnika etatu wartoscia 1/1 przy
    dopisywaniu nowego angazu.'); tab21d[18]=new Array('Zmniejszono szablon wydruku wniosku urlopowego umozliwiajac tym samym wydruk dwoch wnioskow na jednej stronie. Dodano mozliwosc drukowania wniosku z ewidencji nieobecnosci.
  • Dodano do wydruk umowy o dzielo z rachunkiem informacje o skladkach na ubezpieczenie spoleczne i zdrowotne.'); tab21d[19]=new Array('Uwzgledniono ustawienia parametru Pomniejszac podst.zdrowotnego o sklad w Wydruku zestawienia skladek na ubezpieczenie zdrowotne dla osob wspolpracujacych. Ponadto adres wlasciciela jest pobierany z kartoteki Adresy zamieszkania pracodawcy.'); tab21d[20]=new Array('Dodano nowa deklaracje PIT-4 (10) uwzgledniajaca PFRON. Dodano mozliwosc wypelnienia pozycji 73. '); tab21d[21]=new Array('W deklaracji PIT-11 uwzgledniono mozliwosc wystepowania roznych kwot w skladce na ubezpieczenie zdrowotne pobranej i odliczonej z wynagrodzen i zasilkow wyplacanych przez organ rentowy. '); tab21d[22]=new Array('Do kartoteki zasilki wyplacane przez organ rentowy dodano pole data wyplaty. Zmieniono rowniez sposob pobierania danych aby umozliwic wprowadzenie wielu zapisow w jednym roku. '); tab21d[23]=new Array('Dodano pobieranie wynagrodzenia brutto z umow cywilno prawnych podlegajacych ubezpieczeniu emerytalno - rentowemu do kontroli przekroczenia 30-krotnosci przecietnego wynagrodzenia.'); tab21d[24]=new Array('Zmieniono sposob wliczania umow zlecen do podstawy zasilkow. Od umowy nie tylko musi byc oplacona skladka na ubezpieczenie chorobowe ale okres jej trwania musi rozpoczynac sie przed wystapieniem prawa do zasilku i trwac w miesiacu wystapienia zasilku. '); tab21d[25]=new Array('Dodano miejsca na wpisanie skladki na FP i FGSP do umow zlecen oraz dodatkowy klawisz pozwalajacy na oblczenie skladek i podatkow po wprowadzeniu wynagrodzenia brutto lub kwoty do wyplaty. '); tab21d[26]=new Array('W miesiecznej deklaracji rozliczeniowej w przypadku umowy cywilno prawnej z wlasnym pracownikiem kod tytulu ubezpieczenia jest wypelniany wartoscia 5000.'); tab21d[27]=new Array('Zmieniono mechanizm pobierania kolejnej raty splaty pozyczki KZP. Pobierana wartosc z kartoteki nie jest zaokraglana do pelnego zlotego. Tym sposobem nie ma koniecznosci rozliczania nadmiarowej raty.'); tab21d[28]=new Array('W miesiecznej deklaracji rozliczeniowej dodano mechanizmy kontroli podstawy wymiaru skladek dla wlascicieli i osob wspolpracujacych. Mechanizmy te obejmuja kontrole czy deklarowana podstawa wymiaru skladek nie jest mniejsza niz najnizsza podstawa wymiaru skladek z danego miesiaca oraz czy podstawa wymiaru skladki na ubezpieczenie chorobowe nie jest wieksza niz 250% tej podstawy.'); tab21d[29]=new Array('W deklaracji DEK 1 poprawiono wzor obliczajacy skladke pfron oraz wskaznik zatrudnienia osob niepelnosprawnych w polu D3.'); tab21d[30]=new Array('Zmieniono Roczna karte przychodow pracownika. Moze ona byc wykonywana dla wybranych pracownikow oraz uwzglednia wdrozenie.'); tab21d[31]=new Array('Wprowadzono mechanizm rejestracji daty przekazania zaliczek na potrzeby Rocznej karty przychodow pracownika. '); tab21d[32]=new Array('Zmieniono wydruk kartoteki umow cywilno prawnych za rok. Umozliwia drukowanie dla wielu wybranych osob.'); tab21d[33]=new Array('Zmodyfikowano liste wyplat z tytulu umow zlecen / o dzielo- wyszczegolniono skladki na ubezpieczenie spoleczne. '); tab21d[34]=new Array('Dodano nowy wydruk listy wyplat z tytulu umow cywilno prawnych. Wymienia on kazda umowe z podaniem jej numeru.'); tab21d[35]=new Array('Dodano parametr okreslajacy katalog docelowy dla przelewow elektronicznych. '); tab21d[36]=new Array('Dodano rejestracje skladek do K.Z.P. oraz zestawienie wkladow, stanu zadluzenia itd.'); tab21d[37]=new Array('Dodano przelewy elektroniczne do Pekao S.A. i BRE S.A.'); var tab21c= new Array(); tab21c[0]=new Array('Uruchomiono lokator w oknie wyboru pracownikow.'); tab21c[1]=new Array('Przy przenoszeniu osob do archiwum dodano ostrzezenie o pomijaniu ich w zestawieniach i deklaracjach.'); tab21c[2]=new Array('Zmieniono sposob wyznaczania parametrow do obliczen podatkow i ubezpieczen spolecznych. Kryterium wyboru jest miesiac wyplaty listy (wazne dla list  z grudnia wyplacanych w styczniu).'); tab21c[3]=new Array('Wpisano na stale znacznik dotyczacy pitu R na drugiej stronie pitu-11 oraz poprawiono sumowanie zaliczki i dochodu w przypadku uzycia pozycji inne  zrodla. Dodano automatyczne wypelnianie rodzaju kosztow.'); tab21c[4]=new Array('W wydruku kartoteki zarobkowej podatek zmieniono naglowek kolumny Dochod na Podstawa podatku. Sposob obliczen pozostal bez zmian.'); tab21c[5]=new Array('Zmieniono sposob uwzgledniania urlopow bezplatnych z kartoteki do obliczania stazu. Wprowadzone do tej kartoteki urlopy pomniejszaja staz nawet jezeli  ich okres pokrywa sie z przebiegiem zatrudnienia w firmie (w poprzedniej  wersji takie urlopy byly pomijane). Pomijane sa jedynie te urlopy, dla  ktorych istnieje jakikolwiek rownolegly zapis w ewidencji nieobecnosci.'); tab21c[6]=new Array('Dodano informacje o kasach chorych wlascicieli na potrzeby zestawienia skladek na ubezpieczenie zdrowotne.'); tab21c[7]=new Array('Dodano do zestawienia skladek na ubezpieczenie zdrowotne wlascicieli i osoby wspolpracujace. Poprawiono pobieranie danych z list plac za dany  miesiac wyplacanych w nastepny miesiacu.'); tab21c[8]=new Array('Dodano mozliwosc wprowadzenie tygodniowej ilosci godzin w Wydruku umowy o prace, Aneksie do umowy i Przeszeregowaniu.'); tab21c[9]=new Array('Dodano wydruk zestawienia sluzacego do wypelnienia deklaracji rocznej ZUS DRRB.'); tab21c[10]=new Array('Wprowadzono mechanizm nie uzupelniania podstawy do zasilku z danego miesiaca dla nakladcow oraz mechanizm nie uzupelniania podstawy do  najnizszego wynagrodzenia dla nakladcow i pracownikow mlodocianych.'); tab21c[11]=new Array('Zablokowano wyrownywanie do najnizszego wynagrodzenia dla nakladcow.'); tab21c[12]=new Array('Udostepniono wydruk bilansu czasu pracy z RCP.'); tab21c[13]=new Array('Poprawiono wydruk rocznej karty przychodow pracownika - uwzglednia listy  za grudzien poprzedniego roku wyplacone w styczniu biezacego roku oraz listy dodatkowe.'); tab21c[14]=new Array('Dodano nowe formularze PIT-40, nowy typ wydruku seryjnego PIT-11 i PIT-8B.'); tab21c[15]=new Array('Uwzgledniono w miesiecznej i rocznej ewidencji czasu pracy przypadki  ulamkowych czesci godzin.'); tab21c[16]=new Array('Zmodyfikowano obliczenia w deklaracji DEK1.'); tab21c[17]=new Array('Zmodyfikowano wydruki zestawien urlopowych. Dodano informacje o roku  i dacie wydruku. Zmieniono format drukowania liczb na calkowitoliczbowy. W kolumnie Wymiar urlopu uwzgledniono korekte reczna.'); tab21c[18]=new Array('Poprawiono procedure rozliczajaca urlopy wypoczynkowe. UwzglCdnia korekte reczna.'); tab21c[19]=new Array('Dodano parametr Pomniejszac podst.zdrowotnego o sklad (kategoria Ogolne) pozwalajacy uzytkownikowi decydowac czy podstawa na ubezpieczenie zdrowotne osob wspolpracujacych z osobami prowadzacymi dzialalnosc ma byc  pomniejszana o polowe skladek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe oraz  skladke na ubezpieczenie chorobowe czy tez nie. Dotyczy do deklaracji  poczawszy do 1.1.2000r.'); tab21c[20]=new Array('Dodano parametr Ograniczac skl.na ub.zdr.do kwoty podatk umožliwia on wlaczenie na listach plac mechanizmu ograniczajacego kwoty skladek na  ubezpieczenie zdrowotne do kwoty zaliczki na podatek dochodowy. Dotyczy  list plac wyplacanych poczawszy od 1.1.2000r.'); tab21c[21]=new Array('Dodano druga kartoteka przechowujaca wspolczynnik do ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy. Jest to kartoteka firmy. Dane w niej zawarte sa pobierane  w pierwszej kolejnosci przed danymi z kartoteki systemu o tej samej nazwie.'); var tab21b= new Array(); tab21b[0]=new Array('Dodano kreator zestawien z kartoteki osobowej. Umozliwia on szybkie i proste tworzenie wydrukow opartych na liscie pracownikow i ich kartotekach. Kreator jest wyposazony w mechanizm grupowania i sumowania wartosci.'); tab21b[1]=new Array('W prowadzono buforowanie daty zgodnie z zaleceniami normy WAPRO dotyczacymi rozwiazan problemu 2000. Zadawanie pytania o date mozna wylaczyc w Ustawieniach systemu.'); tab21b[2]=new Array('Zmieniono dodawanie wartosci z umow zlecen do podstawy do zasilku. Kwota brutto umowy po pomniejszeniu o skladki jest dodawana gdy zaplacona jest skladka na ubezpieczenie chorobowe (dotyczy umow po 1.1.1999).'); tab21b[3]=new Array('Dodano nowe pozycje w uprawnieniach uzytkownikow do Operacji podstawowych - Podglad pol kartotek, Wdrozenie, Kreatory wydrukow i Wydruki gotowe.'); tab21b[4]=new Array('Włączono algorytm obliczania podstawy do ekwiwalentu w przypadku wyplaty odprawy lub odszkodowania bez wyplacania ekwiwalentu.'); tab21b[5]=new Array('Poprawiono plik eksportowy danych osobowych do Fakira. Tak jak w eksporcie danych placowych eksportowany jest numer ewidencyjny lub analityka pracownika.'); tab21b[6]=new Array('Dodano modul obslugi czytnikow RCP. W jego sklad wchodza raporty: Bilans czasu pracy, Historia rejestracji, Zestawienie godzin pracy oraz funkcje Usun rejestracje bledne i Usun zapisy rejestratora. Wprowadzono mechanizm umozliwiajacy uzytkownikowi definiowanie maski pliku z danymi czytnikow.'); tab21b[7]=new Array('Dodano eksport danych osobowych do czytnikow RCP firmy KID.'); tab21b[8]=new Array('W wydruku Wypowiedzenie warunk˘w umowy dla okresu wypowiedzenia 2-tygodniowego poprawiono algorytm tak, aby okres ten byl liczony od soboty. '); tab21b[9]=new Array('Poprawiono zestawienie pracownik˘w zwolnionych w okresie. Uwzglednia  rownież pracownikow zatrudnionych i zwolnionych w tym samym miesiacu. '); tab21b[10]=new Array('Poprawiono szablon Zbiorczego przelewu wynagrodzen z list plac - w przypadku korzystania z innego ROR\'u niz pracownika nie rozbija numerow rachunków na oddzielne strony.'); tab21b[11]=new Array('Do szablonu Kwestionariusza osobowego wprowadzono mechanizm pobierania adresu zamieszkania lub zameldowania pracownika.'); tab21b[12]=new Array('Dodano dwa nowe wydruki kontrolne badan lekarskich: Osoby, ktorym termin badan lekarskich mija DNIA, Osoby, kt˘rym termin badan lekarskich mija DO DNIA.'); tab21b[13]=new Array('Dodano szablon wydruku rocznej karty wynagrodzeä pracownika.'); tab21b[14]=new Array('Dodano naglowki i podsumowania do wydruk˘w badan lekarskich i szkolen BHP.'); tab21b[15]=new Array('Poprawiono wydruk przelewu podatku z umow cywilno prawnych z zalacznikiem, na wypadek takich samych nazw urzedow skarbowych.'); tab21b[16]=new Array('Dodano przelewy elektroniczne do KredytBanku.'); tab21b[17]=new Array('Dodano mechanizm pomniejszania podstawy na ubezpieczenie spoleczne wlascicieli w przypadku nieobecnosci.'); tab21b[18]=new Array('Dodano szablon wydruku Zbiorcze zestawienie wg MPK. Umozliwia ono sumowanie dowolnie wybranych skladnikow placowych na MPK pracownikow. Wybrane skladniki nalezy przypisac do wyroznikow Kolumna 1, Kolumna 2,  Kolumna 3 lub Kolumna 4.'); tab21b[19]=new Array('Dodano mozliwosc seryjnego drukowania PIT-ow 11 i 8B. Ustawienie parametru konfiguracyjnego Sposob drukowania pitow na wartosc "najpierw pierwsze strony potem kolejne umozliwia" wydrukowanie kompletu pierwszych stron pitow dla wybranych pracownikow, a nastepnie po przelozeniu kartek na zadrukowanie drugiej strony.'); tab21b[20]=new Array('Dodano szablon deklaracji DEK-1.'); tab21b[21]=new Array('Zmieniono sposob rozliczania zaniechania poboru podatku od dochodu. Obecnie rozliczana kwota zaniechania z danego miesiaca rowna sie kwocie dochodu (przychod - koszty uzyskania - skladki) z danego miesiaca \' niezaleznie od wysokosci placonej skladki na ubezpieczenie zdrowotne. Poprzednio kwota rozlicznego dochodu byla pomniejszana o dochod wynikajacy z zaplaconej skladki na ubezpieczenie zdrowotne.'); tab21b[22]=new Array('Zmieniono szablon wydruku Karty zasilkowej na nowa wersje.'); tab21b[23]=new Array('Zmieniono szablon wydruku Karty wyplat zasilkow rodzinnych i pielegnacyjnych - dodano zasilek wychowawczy i zmieniono warunek ograniczajacy na zasilki wyplacone w roku'); tab21b[24]=new Array('W kategorii Konfiguracja stawek dodano parametr okreslajacy sposob zaokraglenia stawek zasilkowych do wyboru sa dwie mozliwosci do 1 grosza i do 10 groszy.'); tab21b[25]=new Array('Dodano drukowanie rodzaju umowy w zaswiadczeniu pracodawcy w przypadku umow na czas nie okreslony. Zmieniono sposob obliczania wg parametru Netto, Potracenie zaliczek nie wplywa na obliczone wynagrodzenie.'); var tab21a= new Array(); tab21a[0]=new Array('Dodano mechanizm zachowywania zmian w systemie dokonanych przez uzytkownika, zarejestrowanych w wersji 2.1'); tab21a[1]=new Array('Do wydruku rachunku do umowy cywilno prawnej dodano pole miejscowosc i date rachunku.'); tab21a[2]=new Array('Wprowadzono indywidualny zasilek wychowawczy do formatki Inne dane do listy plac oraz zmieniono algorytm skladnika.'); tab21a[3]=new Array('Zmieniono sposob dzialania przelewu i zbiorczego zestawienia przelewow wynagrodzen z umow cywilno-prawnych - ograniczenia kwoty przelewanej na ROR-y dotyczy kazdej umowy osobno.'); tab21a[4]=new Array('Dodano wydruk przelewu podatku z umow cywilno prawnych z mozliwoscia wyboru urzedu skarbowego. Szablon ten drukuje jeden przelew oraz zalacznik z nazwiskami i kwotami podatkow przelewanymi do wybranego urzedu. '); tab21a[5]=new Array('Zmieniono sposob dzialania elektronicznego transferu wynagrodzen z umow cywilno prawnych - ograniczenia kwoty przelewanej na ROR-y dotyczy kazdej umowy osobno. '); tab21a[6]=new Array('Dodano elektroniczne przelewy wynagrodzen z list plac, wynagrodzen z umów cywilno-prawnych i podatku z umow cywilno-prawnych w formacie CitiBanku. '); tab21a[7]=new Array('Dodano eksport danych do Fakira wedlug przykladowego schematu ksiegowania. '); tab21a[8]=new Array('Wprowadzono zmiany wynikajace z ustawy o swiadczeniach pienieznych z ubezpieczenia spolecznego w razie choroby i macierzynstwa.'); tab21a[9]=new Array('Uwaga: system nie uwzglednia przypadkow, w ktorych w jednym miesiacu podstawa do zasilku ma byc wyznaczana jednoczesnie wedlug nowych i starych zasad. Dotyczy to rowniez sytuacji kiedy w jednym miesiacu rozliczana jest zarowno korekta z poprzedniego oraz nieobecnosci z aktualnego miesiaca.'); tab21a[10]=new Array('Wprowadzono rejestracje i kontrole Badan Lekarskich oraz Szkolen BHP.'); var tab21= new Array(); tab21[0]=new Array('Dodano drugi opcjonalny kreator dodawania i konfigurowania skladnikow placowych.'); tab21[1]=new Array('Zmieniono kreatory szablonow wydrukow list plac, zbiorowek list plac i kartotek zarobkowych. Umozliwiaja tworzenia kolumn bedacych suma skladnikow.'); tab21[2]=new Array('Zmieniono sposob nadawania uprawnien uzytkownikom. Wprowadzono jedne menu systemowe tworzone przez administratora oraz mechanizm przydzielania dostepu do poszczegolnych pozycji menu uzytkownikom.'); tab21[3]=new Array('Wprowadzono mechanizm rejestracji zmian w systemie dokonanych przez uzytkownika na potrzeby nastepnych aktualizacji.'); tab21[4]=new Array('Przygotowano procedury transferu do programow finasowo - ksiegowych.'); tab21[5]=new Array('Do jezyka programowania wprowadzono mechanizm kolejki wraz z jej funkcjami i sekcja zastepujaca koniecznosc korzystania z kartotek roboczych.'); tab21[6]=new Array('W obliczeniach podstawy wymiaru zasilkow dodano kontrole i uzupelnianie wynagrodzenia z danego miesiaca do kwoty najnizszego wynagrodzenia (przed ubruttowieniem).'); tab21[7]=new Array('Dodano mozliwosc wyboru sposobu uzupelniania wynagrodzenia z miesiaca w obliczeniach podstawy wymiaru zasilku dla pracownikow wynagradzanych w stalej miesiecznej stawce. Wartosc parametru Uzupelnienie podstawy wymiaru zasilku (kategoria Konfiguracja stawek) rowna: do wynagrodz. zawartego w umowie - uzupelnia wynagrodzenie do kwoty angazu. Natomiast wartosc tego parametru rowna: proporcjonalnie do dni przepracowanych uzupelnia wynagrodzenie poprzez podzielenie kwoty otrzymanego wynagrodzenia przez ilosc dni przepracowanych i pomnozenie przez ilosc dni roboczych.'); tab21[8]=new Array('Dodano parametr sterujacy obliczaniem wyrownania do najnizszego wynagrodzenia (kategoria Obliczenia list plac). Moze on przybierac nastepujace wartosci: - uwzglednianie chorob - godzinowo - obliczenia na dotychczasowych zasadach wynikajacych z Rozp MPiPS z dnia 29 stycznia 1998r. Dz U 16/1998 z pozn. zm. czyli pomniejszanie najnizszego wynagrodzenia o kazda godzine, za ktore wynagrodzenie nie przysluguje (w tym rowniez w zwiazku z choroba lub macierzynstwem) - uwzglednieniem chorob - dniowkowo - pomniejszanie najnizszego wynagrodzenia wg zasad stosowanych dla obliczen placy miesiecznej (pomniejszanie o 1/30 za kazdy dzien nieobecnosci zwiazanych z choroba oraz za kazda nieprzepracowana godzine w pozostalych przypadkach). Oba parametry steruja obliczaniem wyrownania dla pracownikow wynagradzanych w stalej miesiecznej stawce. Trzeci parametr - nie obliczac - wylacza obliczanie wyrownania.'); tab21[9]=new Array('We Wdrozeniu dodano mozliwosc wprowadzania kwoty skladek na ubezpieczenia spoleczne i zdrowotne.'); tab21[10]=new Array('W kartotece umow zlecen za rok i liscie umow zlecen z danego miesiaca dodano informacje o skladkach na ubezpieczenie spoleczne oraz zdrowotne.'); tab21[11]=new Array('Dodano wydruki list plac informujace o nie odprowadzonej skladce na ubezpieczenie zdrowotne.'); tab21[12]=new Array('Zmieniono algorytm liczenia skladki na ubezpieczenie (PZU)- uwzglednia obciazanie pracownika dwoma lub wiecej skladkami w jednym miesiacu.'); tab21[13]=new Array('Dodano mozliwosc wprowadzenia informacji o adresie wlasciciela rachunku ROR w przypadkach gdy nie jest to pracownik. Uzupelniono wydruki przelewow o te dane.'); tab21[14]=new Array('Dodano informacje o numerze NIP-u zleceniobiorcy na przelewach zaliczki na PDOF z umow cywilno prawnych.'); tab21[15]=new Array('Dodano eksport w formie elektronicznej przelewow wynagrodzen z list plac, wynagrodzen z umow cywilno-prawnych z danego miesiaca, podatku z umow cywilno prawnych z danego miesiaca.'); tab21[16]=new Array('Do wydrukow umow zlecenia i o dzielo dodano Urzad Skarbowy zleceniobiorcy.'); tab21[17]=new Array('Dodano parametr konfiguracyjny Wynagrodzenie urlopowe i za dni usp.plat - pozwalajacy wylaczyc naliczanie wynagrodzenia za urlopy i dni usprawiedliwione platne dla pracownikow wynagradzanych w stalej miesiecznej stawce.'); tab21[18]=new Array('Dodano wydruk podsumowania listy wg formatu listy indywidualnej.'); tab21[19]=new Array('Dodano dwa zestawienia podajace wymiar stazu pracownikow sluzacy do obliczenia dodatku stazowego.'); tab21[20]=new Array('Dodano wydruki listy pracownikow zatrudnionych i zwolnionych w okresie oraz posiadajacych umowe o prace na dany dzien.'); tab21[21]=new Array('Zmieniono format pierwszej kolumny kartoteki godzin nadliczbowych z okresu (miesiac, rok) na date (dzien, miesiac, rok) z powodu dodania wydruki Miesiecznej Ewidencji czasu pracy. Dopasowano algorytm pobierania ilosci godzin z kartoteki Godziny nadliczbowe i nocne z danego miesiaca do nowego rozwiazania oraz wydruk kartoteki godzin nadliczbowych.'); tab21[22]=new Array('Dodano wydruk Rocznej ewidencji czasu pracy.'); tab21[23]=new Array('Dodano mozliwosc eksportu do programu platnika deklaracji rozliczeniowych wlascicieli i osob z nimi wspolpracujacych razem z pracownikami.'); tab21[24]=new Array('Dodano mozliwosc potracenia skladki na drugi zwiazek zawodowy i dowolna organizacje.'); tab21[25]=new Array('Dodano pola sumujace narastajaco kwoty w kartotece zarobkowej (podatek).'); tab21[26]=new Array('Do rozdzielnika kosztow dodano kolumne sumujaca skladki na fundusz pracy i fundusz gwarantowanych swiadczen pracowniczych.'); tab21[27]=new Array('Dodano zestawienie naleznych i odprowadzonych skladek na ubezpieczenie spoleczne.'); tab21[28]=new Array('Poprawiono zbiorczy przelew wynagrodzen z list plac - dodano naglowki na stronach i numery stron.'); function gang_wersja_zip() { document.write(''); } function gang_wersja_doc() { document.write(''); } function gang_instal_doc() { document.write(''); } function pokaz_link_gangd() { if(do_pobrania_gangd>0) { document .write(''); } }